Фриланс

Оригинальную идею воплотили в жизнь креативы из E-generator.ru. Новый проект называется Агентство особых поручений. Речь идёт об уникальном для России сервисе, при помощи которого пользователи могут найти себе помощника для любого дела, кроме уголовного.
Суть концепции — аутсорсинг любых услуг, в рамках законодательства и этических норм. Получить справку по какому-то вопросу, посетить человека или организацию, организовать встречу на вокзале или в аэропорте, проверить информацию, купить продукты, создать региональный филиал компании, разработать новую технологию и т.д.

Исполнением заказов в сервисе занимаются агенты. Получить этот статус можно только по рекомендации. При этом агент предоставляет очень много информации о себе, вплоть до паспортных данных. В данный момент пул сотрудников агентства сформирован из пользователей интерактивной творческой системы E-generator.ru. На сегодня в распоряжении Porucheno.ru находится 303 агента, которые действуют в 138 городах различных стран мира. Конечно, на данном этапе преобладают российские населенные пункты, но в списке уже заявлены Гуанчжоу и Лондон.

Проект Flance.ru составил рейтинг бирж удаленной работы по количеству проектов, открытых в течение месяца. Впрочем, кроме бирж, в рейтинг попали сообщества в ЖЖ и популярные форумы, где также публикуются вакансии. По состоянию на 09 июня 2007 г. рейтинг выглядел следующим образом:

Место рейтинга / Биржа / Кол-во проектов в месяц:

1. Weblancer.net — 1172
2. Free-lance.ru — 854

Дмитрий Кот – один из самых известных копирайтеров-фрилансеров в Рунете, владелец сайта mastertext.spb.ru и ведущий рассылки «Секреты нестандартного продвижения» на Subscribe.ru. Его сайт я запоем читал еще задолго до того, как создал собственный Kadrof.ru. Получив согласие на интервью, я был настолько рад, что без малого составил около 30 вопросов! Хотелось спросить обо всем и сразу. В итоге интервью получилось очень длинным и интересным. Удалось поговорить и о фрилансе, и о профессии копирайтера, и, конечно, о любимом деле — рекламе.

Закончился, пожалуй, самый драматический опрос на сайте Kadrof.ru. Его участниками стали 1070 человек – абсолютный рекорд за все время существования проекта! Несколько раз количество трудоголиков и не-трудоголиков было практически равным – разница между двумя вариантами выражалась в считанных голосах. Но все-таки трудоголики взяли верх

Полгода назад Александр был молодым специалистом без опыта работы. Его брали в офис только на скромную зарплату начинающего специалиста. Он не согласился и ушел во фриланс… Сегодня он зарабатывает в 1,5 раза больше, нежели мог бы получать в офисе. Его зовут работать три местные компании, но он пока думает. Все-таки менять фриланс на офис… Может быть, в будущем попробует совмещать оба направления. Наконец, «нужно же все испытать, чтобы хотя бы иметь право людям доказывать что-то». Знакомьтесь – Александр Стешенко [ник lcf].

Какие процессы в области веб-разработки легче отдать на аутсорсинг?

Вячеслав Теричев (polosaty):
В моем случае на аутсорсинг идет практически все: верстка, программинг,
дизайн, наполнение. Студия у нас виртуальная — без офиса и штата. Лучше
всего, на мой взгляд, отдавать верстку, дизайн. Ведь работа дизайнера или верстальщика
носит эпизодический характер (например, создание общего концепт-дизайн сайта
и технического дизайна). Для того, чтобы иметь в штате хорошего дизайнера,
мне нужно отдавать от $2500 в месяц (без учета налогов). Того же самого дизайнера
я могу получить за $400-600 в качестве фрилансера. С верстальщиком еще проще — у
него четкий объем работ, минимальная документация на старте.

Наталия Чанышева (Noch):
Мне легче всего отдавать верстку и, частично, программинг (его черновой
вариант). Самим осуществлять дизайн, проверку кода, проектирование. Отдавать
на аутсорсинг проектирование я бы не стала никогда, потому что правильное техническое
задание (ТЗ) — это 80% работы.

Постановка проблемы
Как известно, в провинции (Россия, если убрать Москву и Питер) с работой бывают напряги, а если она даже есть, то уровень зарплаты сильно отличается в меньшую сторону от западных и московских зарплат за ту же самую работу.