Интервью

Баг в бинарном поиске Java прожил в стандартной библиотеке почти десять лет — и в 2006 году его разбор опубликовал сам автор кода. Казалось бы, бинарный поиск проходят на первом курсе. Но между «понял идею» и «написал без ошибок» — целая пропасть. В этой статье разберём четыре алгоритма поиска (линейный, бинарный, экспоненциальный и с использованием хеш-таблицам), покажем, когда какой выбирать, и разложим по полочкам пограничные случаи, на которых горят и на собесах, и в проде.

Если вы думаете, что на собеседовании выбирают «лучшего кандидата», — скорее всего, вы неправильно понимаете, как устроен процесс найма. И это нормально. Потому что снаружи всё действительно выглядит именно так: есть вакансия → есть кандидаты → выбирают сильнейшего. На практике всё работает иначе.

Привет, Хабр! На правах пятницы предлагаем вам посмотреть/послушать или прочитать текстовую версию интервью с Никитой Цаплиным (основатель RUVDS), которое он дал Константину Исаакяну на канале «НеПодчинённые» (авторский проект о карьере и смыслах). На своём канале Константин записывает подкасты с интересными людьми, которые, как и он когда‑то, прошли путь из корпораций в собственные проекты — или, наоборот, сделали внутри крупных компаний что‑то по‑настоящему живое.

Константин не совсем классический «айтишник» или «стартапер». 20 лет он проработал на ТОП‑позициях в международных корпорациях (Dell, Samsung), всегда искал в бизнесе свободу, выбор и внутреннюю точку опоры. Поэтому в каждом выпуске он задаёт не только профессиональные, но и человеческие вопросы.

Ему интересно не только «как они это сделали», но и почему. Какие смыслы в этом стояли, какие страхи приходилось преодолевать, и что помогало не потеряться на поворотах.

Python любят за «плавный вход» и огромную экосистему. Но вокруг него было много мифов: от «Python медленный» до «джунам не пробиться без накрутки опыта». В этом интервью я - Александр, автор (телеграм-канала «Shulepov Code»), поговорил с Алексеем Голобурдиным – автором книги «Типизированный Python», основателем канала на Ютубе «Диджитализируй» (170k+ подписчиков) и практиком, совмещающим продуктовую разработку, обучение и эксперименты с БЯМ (большая языковая модель) LLM и ИИ-агентами. В разговоре затронуты: устройство Python и CPython, роль PEP8, корректный подход к изучению Python с нуля, а также ситуации, в которых нейросети действительно помогают, и случаи, когда они формируют лишь иллюзию обучения.

Привет, Хаброжители! Хотите построить карьеру в области ML? Воспользуйтесь опытом и советами Пенга Шао, чтобы научиться тому, как успешно пройти собеседование по машинному обучению.

Книга охватывает весь процесс подготовки к интервью: от базовых концепций ML и программирования до проектирования сложных систем и инфраструктуры. Практические примеры, стратегии ответов на типичные вопросы и советы по прохождению различных этапов интервью помогут вам уверенно справиться как с техническим телефонным скринингом, так и с углубленным обсуждением моделей и оценок. Независимо от уровня — новичок вы или опытный специалист — эта книга станет вашим надежным навигатором в мире ML-собеседований, сочетая теорию, практику и реальные инсайты от экспертов.

Это интервью Гвидо ван Россума с core‑разработчиком Python Бреттом Кэнноном, в котором они обсудили начало и развитие карьеры Бретта как программиста и активного участника сообщества разработчиков Python, развитие самого языка, сложность управления большим сообществом, кризис PEP 572 >:=, выход Гвидо на пенсию в 2018 г. и к чему это привело.

Привет, меня зовут Даша. Я создатель продукта HireOS, который помогает техническим стартапам (команды 30–50 человек) чинить процесс найма.

Получилась статья чек-лист.

Всем привет!

Недавно мне нужно было нанять людей в команду по созданию системы на Python, Java, Go. Для меня крайне важны соблюдения принципов SOLID, Чистой архитектуры, Чистого кода.

Я придумал задачу, которую спрашиваю на собеседованиях в свою команду. И мне хочется поделится ею с вами.

Надеюсь, она будет вам полезна!

Большинство кандидатов теряют шанс на оффер не из-за опыта и просадки по хардам, а из-за того, как отвечают на простые вопросы.

«Расскажите о себе», «Какие у вас слабые стороны?», «Почему мы должны выбрать именно вас« — казалось бы, элементарные вопросы, но именно на них рушится впечатление о кандидате. И чаще всего виноват не недостаток знаний или навыков, а банальные ошибки в формулировках, тоне и структуре ответа.

Я разобрал топовые вопросы, которые встречаются почти на каждом собеседовании, и показал, как отвечать так, чтобы сразу захватить внимание HR или менеджера; какие формулировки лучше использовать и почему; проверенные ответы, которые можно брать за основу.

Привет, Хаброжители! Представьте, что вы находитесь на перекрестке в лабиринте и знаете, что один из трех маршрутов впереди ведет к выходу.

Как Yahoo вылезла из могилы эпохи Verizon и снова вышла в плюс

Сегодня у меня в гостях Джим Ланцон, гендир Yahoo.

В двух словах пересказать историю Yahoo тупо нереально, но если коротко: давным-давно они заплатили Google за то, чтобы повесить их поисковую строку на свой сайт, и с тех пор всё пошло по наклонной. Джим, кстати, прямо называет ту сделку «первородным грехом» Yahoo. Пережив череду слияний, разделений и абсолютно шизовый период в составе Verizon, Yahoo снова стала независимой частной компанией. Сейчас у них на руках мощные активы в спорте и финансах, а еще — внезапно — почта, которая вдруг начала расти за счет молодежи. Зумеры обожают Yahoo Mail, народ. Вы узнали это первыми.

JavaScript — редкий язык, который одновременно является «родным» для браузера и при этом давно вышел за пределы фронтенда: на нём пишут бэкенд, десктопные приложения, мобильные клиенты и даже игры. При этом вокруг JS всё ещё много путаницы — от «Java и JavaScript это одно и то же» до «фронтенд = кнопочки».

В этом интервью я, Александр Шулепов (телеграм-канал Shulepov Code), поговорил с Дмитрием Колотильщиковым — старшим разработчиком и автором канала «ИТ‑интроверт» — о том, как войти в профессию, почему Angular новичкам может навредить, зачем фронтендеру микрофронтенды, как устроены зарплаты и рынок за пределами России, и что на самом деле помогает дорасти до сеньора.

Работа Андерса Хейлсберга сформировала то, как миллионы разработчиков пишут код. Даже если вы не узнаёте его имя, вы, скорее всего, сталкивались с его работами: он создатель Turbo Pascal и Delphi, ведущий архитектор C#, а также разработчик TypeScript.

Мы встретились с Хейлсбергом, чтобы обсудить его выдающуюся карьеру и то, каково это — наблюдать, как его инновации выдерживают давление реального мира. В подробной беседе Хейлсберг размышляет о том, как выглядит разработка языков программирования после того, как проходит первоначальный ажиотаж, когда проявляются ограничения производительности, когда открытый исходный код становится неизбежным, и как ИИ может повлиять на изначальную функцию инструмента.

В итоге вырисовывается набор закономерностей для создания систем, способных выдерживать масштаб. Вот что мы узнали.

Без качественного датасета даже сильная модель не улучшает бизнес‑метрики — от NPS поддержки до конверсии интернет‑магазина.

В этом интервью Ильнур Файзиев, руководитель юнита Data LLM в Doubletapp, рассказывает, как правильно готовить датасеты и где бизнес получает реальную экономию

Читайте в интервью:

‣ Кому и зачем нужны датасеты: кейсы и метрики
‣ Кошечка или собачка — краудсорсинг нам поможет?
‣ Куда растет рынок датасетов

1С в странах СНГ давно перестала быть «просто бухгалтерией»: на платформе строят учёт, склады, CRM, интеграции, мобильные сценарии и большие корпоративные системы. Но вместе с масштабом у технологии тянется шлейф стереотипов — от насмешек про «русский код» до жалоб пользователей на «ломается и тормозит».

В данном интервью я поговорил с Иваном Гордынцем — экспертом по 1С и автором крупного образовательного YouTube-канала — о том, как он пришёл в профессию, почему 1С «везде», чем платформа сильнее Excel и что на самом деле стоит за её репутацией.

Статья написана на основе интервью с К. Поздняковым, основателем производства когтеточек, Санкт-Петербург.

Первая статья про когтеточки на Хабр здесь. 

В 2020-м мой работодатель начал прижимать меня по условиям. Я забрал команду, снял цех в Петербурге и запустил своё производство когтеточек. Казалось бы, ничего сложного: картон, клей, люди, которые готовы пять тысяч раз в день повторять одни и те же операции. Склеил — 368 рублей себестоимость. Выставил на маркетплейс — продал за 1 450.

Первые годы с партнёром брали себе только на жизнь, всё остальное обратно в оборот. Продавали на Озоне, Вайлдберриз, грузили зоомагазины по всей стране. На четвёртый год делали 50 миллионов оборота в год, около 5 млн оставалось чистыми. На когтеточках из картона.

А потом за один год всё рухнуло. В прошлом году я подал на банкротство с долгом 7,5 миллиона. 

Хочу рассказать, как именно это вышло.

Вступление

Привет, Хабр! Уже бесконечно далёкий фестиваль Positive Hack Days Fest всё не отпускает меня. На этом мероприятии я начал серию материалов по киберполигонам, почитать можно тут. И кроме описания киберполигонов, у меня есть интервью с одним интересным спикером. Давно я хотел поговорить про OSINT и современные технологии со специалистом — и у меня получилось — не с кем‑нибудь, а с российским учёным, преподавателем, подполковником спецслужб в отставке, IT‑специалистом по информационной безопасности, OSINT и конкурентной разведке, блогером «КиберДед» Андреем Масаловичем. Мы поговорили о появлении OSINT, как с появлением новых технологий уменьшился порог вхождения в OSINT, почему соцсети и большие данные — плохо для обывателя, а также о том, как студенту войти в OSINT. Приятного чтения!

Привет, я Дима, senior frontend разработчик в компании Doubletapp. 

В этой статье я расскажу о том, как составить идеальное тестовое для фронтендера, которое покажет не навыки прохождения интервью и умения пользоваться нейронкой, а реальные скиллы инженера. Статья будет полезна и тем, кто нанимает, и тем, кто готовится к собеседованиям, и тем, кто хочет честно проверить свой уровень. 

В тексте: 
- Почему стандартные тестовые задания не работают
- Как должен выглядеть адекватный технический этап
- Почему этот подход даёт лучший результат

Давайте честно: рынок вакансий в IT в 2026 году — не сахар.

Цифры (hh.ru, январь 2026)

Вакансий стало на 20–25% меньше, чем год назад
Резюме от соискателей — на 25% больше

Привет! Меня зовут Алексей Петрашин, я ведущий специалист отдела внешнего обучения и сертификации, а еще курирую работу Учебного центра CTSG.

В статье поделюсь опытом проведения экзамена в формате игры «Подземелья и Драконы». Расскажу, как повысить вовлеченность студентов для решения сложных и трудоемких задач, опишу проведение такого экзамена на практике и техническую реализацию игрового подземелья.