Комментарии 10
Там еще одновременно с учетом с скорости обработки товара начали вычитать по 300 рублей за каждую жалобу клиента на пункт выдачи заказов из запрлаты того кто в этот день работал на ПВЗ. А в день бывает по 20 жалоб на пункт выдачи. И те кто потерял по 10 тысяч зарплаты это как раз преимущественно такие люди.
На самом деле проблема в том, что люди не различают, на кого жаловаться. Если им прислали не ту вещь, они ставят одну звезду производителю, хотя надо жаловаться на склад, который собирал заказ и такой возможности нет, нельзя сборщикам поставить оценку. Второй вариант: если им в очереди пришлось долго ждать, то они тоже ставят одну звезду производителю, хотя тут надо ставить оценку пункту выдачи. И эту оценку можно поставить только после того, как получил заказ (или отказался от него). И пока нет в этом порядка ЗП у работников ПВЗ будет снижаться.
если им в очереди пришлось долго ждать, то они тоже ставят одну звезду производителю, хотя тут надо ставить оценку пункту выдачи
И получится так, что на загруженном пункте выдачи работник работает больше, а получает меньше из-за жалоб клиентов на очереди. Нормальная такая бигдата в стиле Xsolla.
Там еще одновременно с учетом с скорости обработки товара начали вычитать по 300 рублей за каждую жалобу клиента на пункт выдачи заказов из запрлаты того кто в этот день работал на ПВЗ
Интересно посмотреть на юридическую сторону данного "вычета". Ибо просто так взять и вычесть что-то из зарплаты работника не так-то и просто.
повышенный доход получили около 90 % сотрудников точек выдачи, а доход около 10 % оказался меньше, так как «их скорость работы оказалась ниже»
Почему-то я воспринимаю это так, что тех, у кого ещё остались ресурсы организма, выжимают не щадя, ведь всегда есть приток студентов-выпускников, а кто уже остался без сил, пусть идут куда хотят, для таких работы нет. Неужели наше общество не может как-то замедлиться, перераспределить ресурсы, чтобы не пришлось так гонять людей? Зачем создали именно такую экономику? Или экономика не создана такой, а просто разваливается, зациклившись в положителтной обратной связи?
скорей всего там берут новых на заниженную зп, с системой мотивации она поднимается до "средней", они рапортуют об увеличении, хотя реально получают ту, де, что и остальные.
А про нормальное распределение трудовых ресурсов - это не к капитализму. Капитализм беспощадно и, главное, безмозгло сжирает трудовые ресурсы за счет общего рыночного бардака. Потому что рыночная экономика - это не самосогласующаяся, а саморассогласующаяся экономика, и самостоятельно согласоваться на может только в нижней точке производства, с чем и связаны систематические кризисы перепроизвдства, которые потрясают мир.Т.е. капиталисты накапливают натуральную диспропорцию в производстве, потом производство сворачивают до нуля - и опа, вот у нас опять пропорции пришли в норму. Ноль равен нулю, поехали все сначала.
Почитайте труды о капитализме, там на всё это можно найти ответ.
Сотрудники пунктов выдачи Wildberries потребовали повышения зарплат