Комментарии 56
Как эти инстанции посмотрят на то, что литовская компания пытается обмануть российских граждан и поступить по отношению к ним незаконно в условиях нарастающего политического кризиса между Литвой и РФ?
Компания действительно литовская или это как Яндекс нидерландский? Вроде, все действительно европейские компании уходили перевыполнив обязательства (3-6 месяцев ЗП, продажа оставшегося за копейки, ...)
Там одни литовские фамилии в руководстве.
Hidden text
Руководство компании
Основатель — Алиса Чумаченко.
Председатель совета директоров — Игорь Мацанюк.
Исполнительный директор (CEO) — Анатолий Ропотов.
"Европейскость" не признак порядочности (как и наоборот). Это скорее зависит от медийной раскрученности и того, насколько компания дорожит своей репутацией или готова понести репутационные потери ради экономии на выплатах сотрудникам. То есть они смотрят, что сильнее ударит по карману - потеря репутации или соблюдение законов. Это явно не моральная дилемма. И в наших силах показать, что удар по репутации им будет дороже.
что удар по репутации им будет дороже
Самый жёсткий удар по репутации им можно нанести, если каким-то образом опубликовать новость, что они на самом деле продолжают работать в РФ как ни в чём не бывало, и платят огромные зарплаты российским гражданам.
Нет, ну позиция профсоюза безусловно понятна и обоснована законом. Разрабов тоже безусловно жалко. Но ощущение недосказанности и односторонности изложения тоже есть.
Переводы в Россию остановились 4 месяца назад
Это не правда, свифт еще работает. На данный момент, компания, где я работаю, вполне успешно переводит деньги российским сотрудникам из недружественной страны НАТО и не отмазывается на теме невозможности переводов. Да и многие другие компании, которые приняли решение ликвидировать офисы в РФ, выплатили всё причитающиеся по закону.
Видимо владельцы и руководство Game Insight решили просто свои проблемы порешать за счет сотрудников, и повод сейчас удобный - можно все списать на войну спецоперацию и санкции
А компания где я работал переводы остановила и платит зарплаты из резервов переведённых ещё до войны как страховку на случай как раз такого развития событий. Проблема тут не в том чтобы чисто технически провести перевод, проблема в том чтобы потом за это не нагнули. Литва признала РФ террористическими государством, угадайте с трех раз что будет с литовской компанией которая попытается найти обходные пути для перевода денег в Россию?
Компании которые платили многомесячные бонусы сотрудникам тоже делали это из до военных резервов, зачастую за счёт распродажи имущества, как я понимаю. Но у софтверных компаний резервов и имущества относительно ФОТ часто гораздо меньше.
Я, как наемный сотрудник, не хочу ничего угадывать и брать на себя риски бизнеса. Ведь все эти проблемы - это риски владельцев компании, за это они и имеют прибыль, кратно, а то и многократно превышающую зарплату наемных сотрудников. Сейчас владельцы компании, выбрали самый простой, как они думают путь - переложить свои риски на сотрудников компании. По-этому сотрудникам компании нужно отстаивать свои интересы и в этой ситуации, да и не только сотрудникам этой конретной компании а вообще всей отрасли. Ибо как только бизнес начнет поджимать, а его уже начинает поджимать, ведь как никак у нас мировой экономический кризис, бизнес в первую очередь будет решать проблемы за счет наемных сотрудников, а не владельцев капитала.
Так никто и не заставляет "угадывать и брать на себя риски бизнеса". Юрлицо банкротится, господа "наёмные сотрудники" идут на биржу труда, и дальше "не угадывают" уже там.
Есть другие варианты, например, господа наемные работники организуются и коллективно отстаивают свои законные интересы.
Минусуют видимо "бизнесмены"?
Ну удачи им в этом нелёгком деле, что ещё сказать. Только вот ВНЕЗАПНЫЕ форс-мажоры и банкротства будут бить по рабочим, как бы упорно они ни защищали свои права - потому что нельзя взыскать с юрлица того, чего у него нет.
Вы правы, но "бакротства бьют по рабочим" в нынешней, капиталистической, системе отношений. А если все же упорно защищать свои права, то можно все-таки построить другую, более продвинутую систему отношений, смысл которой будет не в извлечении прибыли капиталистом.
А что касается данного конкретного случая, думаю у юрлица достаточно возможнойстей выплатить все компенсации, компания же не закрывается целиком и прибыль у них есть, просто руководству компании видимо так проще всего.
Скажите пожалуйста, через какой банк ваша компания это делает? Очень нужно.
Я сотрудник. По составу расходов не подскажу, но у нас не такие большие зарплаты, чтобы за год на них потратить 1.4 млрд. рублей, даже с учетом НДФЛ и взносов. В геймдеве зп не самые высокие, так еще и Game Insight многим платил сильно ниже рынка.
В России остаются и другие студии, которые зарабатывают вне России, но сотрудников держат тут. И они находят способы для перевода валютной прибыли в Россию.
ООО "Гейм Инсайт" материнская литоваская компания закрывает, но из всех сотрудников выделили часть, достаточную для поддержки существующих игр. Им сделали предложение перейти в новую студию (у нас есть скрины этих писем) для поддержки тех же игр. Эти сотрудники уволены из ООО "Гейм Инсайт", но пока никуда не трудоустроены, зарплату им за июнь пока не платили (обещают ~10го июля). И судя по тому, что им сделали подобное предложение, то и Game Insight знает способы как заводить деньги в Россию.
Но в это число входят примерно 20-30% сотрудников, а остальные получили сомнительное уведомление о ликвидации. Хотя мы еще трудоустроены ООО "Гейм Инсайт", но все доступы у нас отключены, аванс 24 июня нам не заплатили (аванс=1/2 зарплаты). Притом это деньги за время отработанное в июне до уведомления о ликвидиации.
Ликвидатор нам заявил, что никаких денег нет, но те, кто напишут сейчас заявления по соглашению сторон, в первую очередь получат один оклад (из денег, которых "нет"). И ликвидатор нам пожаловался, что тоже ничего от ликвидации не получит. Но часто ли работает бизнес за просто так?
. По составу расходов не подскажу, но у нас не такие большие зарплаты, чтобы за год на них потратить 1.4 млрд. рублей, даже с учетом НДФЛ и взносов.
Ну а на что еще там деньги расходуются? Давайте прикинем: 1.4 млрд / 600 человек / 12 мес = 194 тысячи рублей в месяц. С действующими в России налогами это где-то 140 тысяч рублей на руки в месяц грязными (+13% НДФЛ). Меньше среднего для айтишников, да.
В России остаются и другие студии, которые зарабатывают вне России, но сотрудников держат тут. И они находят способы для перевода валютной прибыли в Россию.
Я знаю одну компанию которая так делает, но она НЕ ПЕРЕВОДИТ валютную прибыль в Россию а работает из ранее переведенных резервов. Конкретно с «Гейм инсайт» все втройне печальнее потому что это литовская компания, а Литва приняла закон о признании России террористическим государством. Тут я вообще не вижу вариантов как выкрутиться и провести перевод.
И судя по тому, что им сделали подобное предложение, то и Game Insight знает способы как заводить деньги в Россию.
Или же на этих сотрудников переведут доходы которые компания зарабатывала внутри России. То есть компания уходит из России, но оставляет оставшимся сотрудникам принадлежавшей ей ранее «завод» по производству денег. Это бы объяснило резкое сокращение численности — внутрироссийские доходы куда ниже зарубежных.
Ликвидатор нам заявил, что никаких денег нет,
Я думаю что денег нет на то чтобы полностью выполнить обязательства. Какие-то деньги конечно выплатят, но вероятно это тот же один оклад и будет, только через суд и спустя год…
Ну а на что еще там деньги расходуются? Давайте прикинем: 1.4 млрд / 600 человек / 12 мес = 194 тысячи рублей в месяц. С действующими в России налогами это где-то 140 тысяч рублей на руки в месяц грязными (+13% НДФЛ). Меньше среднего для айтишников, да.
140 тысяч рублей это примерно в 2-2.5 раза больше, чем зарплата части коллег на моем проекте. Средняя зарплата точно ниже. Здесь есть данные по средней зп за 2018-2017 годы https://vbankcenter.ru/contragent/1097746861860, отсюда будет примерно понятен и порядок зарплат на 2021-2022 год.
Конкретно с «Гейм инсайт» все втройне печальнее потому что это литовская компания, а Литва приняла закон о признании России террористическим государством. Тут я вообще не вижу вариантов как выкрутиться и провести перевод.
Сейм Литвы принял резолюцию 10 мая. Все сотрудники ООО "Гейм Инсайт" выполняли свои трудовые обязанности до 14 июня включительно, а уже в 22 часа получили письмо о ликвидации. Некоторые сотрудники даже в последующие дни пытались как-то работать (собирать отчеты, доделывать ГДД по возможности).
Почему руководство Гейм Инсайт не сообщило своим сотрудникам заранее, что не может платить нам зарплату и требуется приостановить работу? Почему нас должны волновать их проблемы, если мы добросовестно работали, но не работадатель не хочет оплачивать наш труд?
Или же на этих сотрудников переведут доходы которые компания зарабатывала внутри России. То есть компания уходит из России, но оставляет оставшимся сотрудникам принадлежавшей ей ранее «завод» по производству денег. Это бы объяснило резкое сокращение численности — внутрироссийские доходы куда ниже зарубежных.
Если бы они собирались оплачивать работу из доходов в России, то им потребовалось бы оставить 3-5% сотрудников, а не 20-30%, исходя из распределения доходов по странам.
Я думаю что денег нет на то чтобы полностью выполнить обязательства. Какие-то деньги конечно выплатят, но вероятно это тот же один оклад и будет, только через суд и спустя год…
И снова вопрос, затронутый в п.2.
Руководство Game Insight в конце мая обратилось к ликвидатору (со слов ликвидатора). Если в конце мая руководство знало, что требуется ликвидация компании и нет возможности выполнить свои обязательства, то почему не сообщило об этом работаников? Почему мы работали как ни в чем не бывало до 15 июня?
Если вы идете в ресторан, зная, что у вас нет денег на оплату заказанных блюд, то это кража или печальная ситуация?
Почему руководство Гейм Инсайт не сообщило своим сотрудникам заранее, что не может платить нам зарплату и требуется приостановить работу?
Я думаю что это и должна быть главная претензия к компании и я полностью ее поддерживаю. Скрывать от сотрудников такие вещи категорически нельзя, компании следовало бы рассказать о наличии проблем сразу же. Но из изначального поста это было неясным.
Литва приняла закон о признании России террористическим государством. .....
. То есть компания уходит из России, но оставляет оставшимся сотрудникам принадлежавшей ей ранее «завод» по производству денег
Интересно, а принимать деньги от нехорошего государства можно? Иначе зачем вообще оставлять "завод"?
Вот этот пункт "У компании Game Insight сложности с переводом денег в РФ." - стоит читать, как: "не хочет переводить деньги в РФ." Может со старыми каналами и есть сложности, но есть другие банки, SWIFT не заблокирован тотально. Внутренний курс евро не самый приятный для Литвы, надо еще постараться деньги перевести, а значит можно взять и кинуть сотни человек.
Технически перевести можно, но никто не хочет попасть под штраф или уголовное преследование за подобный перевод.
Поэтому они делают другой офис с новым именем на территории РФ?)
Весьма вероятно что его делают именно чтобы обойти юридические проблемы которые были нерешаемы со старым юрлицом. Тут юристы нужны и смотреть на то какие схемы там были придуманы.
Хорошая версия, но тогда бы переводили всех, а не только лишь малую часть сотрудников.
Что-то я не очень понял ) Т.е. тех, кого просто выпустили на мороз, их не кинули значит? А что тогда было бы кидком?)
Тут пытаются выплатить хотя бы часть и сохранить работу части сотрудников, что не очень осмысленно если цель была именно «кинуть».
Получается, создание офиса в РФ под новым именем - это жест доброй воли?)
То есть невыплата зарплаты за июнь тоже не является "кидком"?
p.s. я сотрудник Game Insight, которому не выплачиваются зп с июня, не отвечают на личные сообщения(в том числе личные Ликвидатору), не забирают письмо с почтового отделения
Так за июнь вроде же обещали всем выплатить?
не обещал, ликвидатор сказал, что те кто напишут заявление по собственному, то с некоторой вероятностью им могут выплатить за июнь, при условии, что у компании будет такая возможность. Гарантий никаких.
Выглядит это примерно вот так )
Ну прибыль не 4 миллиарда евро, а 4 миллиона евро. В остальном это кидалово. Но юридически сложно будет: ООО банкрот, денег переводить не хотят. Можно попробовать через умышленное банкротство притянуть. Главное: нанимайте юристов хороших, хочется верить, что ГИ натянут за такое.
Разве у Game Insight есть игры, кроме донатных помоек?
Если работодатель может весьма существенно повлиять на доходы работника, то какие инструменты симметричного или ассиметричного ответа остаются у сотрудников?
В сторону GI можно адресовать:
Желание не платить деньги людям, которые больше не нужны - понятно. Но это, по сути обычное "кидалово". Стоит ли опускаться до этого уровня?
Поддерживаю. В голосовании выбираю "другое", потому что не могу сказать "сотрудники со всем справятся". Сотрудникам помогать надо, но рейтинг игр должен оценивать только сами игры. Если заграницей есть культура отмены, это не значит, что мы должны встать на четвереньки и лаять в ответ
Гугл уже ввел отдельные рейтинги для стран, поэтому рейтинг в 2 звезды никто, кроме РФ не увидит. Поэтому и смысла вообще 0.
Как эти инстанции посмотрят на то, что литовская компания пытается обмануть российских граждан и поступить по отношению к ним незаконно в условиях нарастающего политического кризиса между Литвой и РФ? Скоро мы это увидим.
Введут войска? Или что тут имеется в виду в условиях нарастающего политического кризиса?
Нарушать трудовой договор - некрасиво, да. В целом я бы предложил и против головной компании-владельца подать в суд. В настоящий суд, то есть в суд в Литве.
Я не понимаю как можно надеяться на справедливость от суда, который, например, Навального посадил за "мошенничество" к которому у жертвы нет претензий.
Суд в стране либо справедливый, либо подчиняющийся интересам исполнительной власти. Если он подчиняется интересам исполнительной власти, то ни о какой справедливости речь идти не может.
... О том, что такое русская прокуратура даже и говорить не хочется.
Был в похожей ситуации. Работал как ИП с компанией, зарегистрированной в РФ. К маю были должны приличную сумму денег (с февраля). С одной стороны, они таки заплатили, с другой - по очень плохому курсу, который имел мало общего с реальностью.
На будущее запомнил - если второй раз есть задержка выплаты, сразу обновлять резюме
«Мы в одной лодке!»: Game Insight жалуется на обстоятельства и не хочет платить сотрудникам, имея чистую прибыль €4 млн