Комментарии 12
Хм, а что по зарплате? Если останется менеджерской - то дороговатые грузчики выйдут. Если будет как у грузчика - то 3 месяца считай без зарплаты - чем добровольцев заманивать будут...
То есть они реально надеются найти добровольцев, которые из кондиционированного офиса пойдут работать грузчиками за ту же или меньшую зарплату? Это те люди, которых не взяли по конкурсу в грузчики и они вынуждены были прозябать на офисной работе, а сейчас им выпал шанс осуществить мечту всей жизни?
Боюсь, что следующая новость будет "авиакомпания предложила своим пилотам поработать менеджерами".
Есть компании в которых офисный персонал вроде менеджеров или программистов там всяких регулярно направляют на подобные работы - например на 5 дней в году. То есть это не вопрос кадрового голода или чего-то подобного, это плановое мероприятие и оно в контракте заранее прописано.
Надо понимать, что от менеджеров (тех, которые реально кого-то менеджат и несут ответственность за кого-то из коллег, а не тех, у кого слово менеджер просто часть названия должности) всегда ожидают лояльности по-умолчанию, и с подходом "на часах 18:00 - я пошел домой" карьеры менеджеров не делаются. Так что, думаю, пойдут таскать чемоданы, как миленькие. Еще и будут радостно обгонять друг друга, чтобы показать, как болеют за компанию) Не пойдут лишь те, кто твердо решил в этой компании больше не расти (что является нестандартным решением среди менеджерского состава).
А почему рынок не смог порешать эту проблему? 1600 грузчиков за полтора года вошли в айти что ли? И потом, если не получается найти грузчика, даже если приподнять зарплату над рыночной, то как так получается, что можно на эту должность послать высокооплачиваемого специалиста из штата компании? У них там что-то сильно недооптимизированный управленческий персонал, если ими дыры затыкают.
"It comes after at least 1600 baggage handlers were sacked during lockdown, with the service outsourced to contractors, a decision the Federal Court ruled was unlawful."
похоже они уволили всех грузчиков и саутсорсили это дело целиком. (профсоюзы?) подали в суд и счас идёт разбирательство. Видимо не нанять им народ никак, суд проиграют :-)
не всё и не всегда рыночек порешать может... ИМХО
А отдел R&D (при его наличии) можно на картошку отправить.
Qantas never crashed: авиакомпания предложила своим менеджерам поработать грузчиками