Несколько сокращённых сотрудников Meta* обвинили Марка Цукерберга в том, что он и компания не выполняют обещаний по условиям увольнений. Речь идёт о небольшом специальном подразделении Meta’s Sourcer Development Program: его сократили со всеми 60 участниками программы (из 11 тыс. уволенных в масштабах всей Meta). И их выходное пособие в два раза меньше, чем у всех остальных.
Meta’s Sourcer Development Program создавалась для обучения и помощи в начале карьеры в области подбора персонала для людей с иным профессиональным бэкграундом. В программу брали имеющих опыт продаж, клиентской поддержки, коммуникаций или смежных областей. Изначально участники программы принимались на временный договор, на общих со всеми штатными сотрудниками условиях, включая страховые и пенсионные отчисления. Исключение составляли только корпоративные акции — они не входили в систему поощрения Meta’s Sourcer Development Program.
Программа была рассчитана на 12 месяцев и по её окончании люди могли получить постоянную работу в Meta — если соответствовали критериям компании. Последняя группа была набрана в апреле этого года и неоднократно получала подтверждения от руководителей, что увольнения не повлияют на их нынешнюю занятость, но, вероятно, повлияют на способность компании рассматривать их как кандидатов для постоянной работы.
Как отмечает CNBC, в письме, отправленном сотрудникам Meta во время увольнений и попавшем в открытый доступ в Интернет, Марк Цукерберг заверил, что компания будет выплачивать выходное пособие в размере 16 недель базовой заработной платы плюс две дополнительные недели за каждый год стажа. Кроме того, Meta брала на себя обязательства покрывать расходы на здравоохранение для уволенных и их семей в течение шести месяцев.
Участники программы Meta’s Sourcer Development Program были уверены, что эти условия распространяются и на них, так как они были заняты полный рабочий день. Но они получили в два раза меньше: оплату за 8 недель и 3 месяца медицинской страховки.
16 ноября пострадавшие работники отправили письмо Цукербергу и другим руководителям Meta, в том числе руководителю отдела персонала Лори Голер и главному операционному директору Хавьеру Оливану, с описанием их ситуации и просьбой о помощи в решении проблемы. Ответа не последовало, зато несколько уволенных получили подарочные наборы, предназначенные для поздравления их с завершением программы развития. Теперь люди решили привлечь внимание к своей проблеме при помощи медиаресурсов.
* Meta Platforms, а также принадлежащие ей Facebook и Instagram: признана экстремистской организацией, её деятельность в России запрещена
