Google решили, что уйти домой пораньше и work-life balance, это важнее, чем выигрывать/делать хорошие продукты

[fivlabor]

https://habr.com/ru/news/836166/

Было пару дней назад

[eyetishnic]

там в комментариях не было про филипины у которых даже погода в work-life balance

[Mox]

В твиттере идет обсуждение, где пишут что культура компании такая, что все вертится вокруг получения промоушн на следующий уровень, а не качество продуктов, и в целом проблемы от того что нет видения и хреновый менджмент, а не от того что люди работают.

[newintellimouse]

Эрик Шмидт в числе прочих создал эту культуру. Конечно, виноваты будут все, кроме него.

[kitchip]

Разве не в любой биг компани так? Люди приходят заработать максимум за минимум времени с достаточно низкими рисками

Я понимаю, что калибр компаний совершенно разный. Но, в Авито всё точно так же: либо чилл, либо всё ради грейда; остальное потом

И это абсолютно нормально

[funca]

Google решили, что баланс между работой и личной жизнью, уйти домой пораньше и работа из дома – важнее победы. И причина, по которой стартапы работают лучше, заключается в том, что люди работают как проклятые.

Он классный оратор. Фактически в двух предложениях он смешал понятия режима работы и мотивации, плюс ввёл ложную дихотомию (стартапы могут работать лучше совершенно по другим причинам - например оптимизируя процессы, коммуникацию, уменьшая бюрократию и размер годовых бонусов для таких позиций как у него).

[ryba1967]

Там вообще достаточно стрёмное и провокационное выступление. В некотором смысле новое "Бремя белого человека"

[AI4]

А где связь между работать в офисе и работать много? Если грамотно поставлены задачи, а люди мотивированы, то из дома будут работать много. А если нет, то из офиса будут имитировать активность.

В целом стандартно для крупных команд...

[tugrikk]

Конечно бывает по разному, но дома больше отвлекающих факторов и меньше контроля, так что человек с низким уровнем самоорганизации скорее в офисе будет больше работать чем дома.

[Jubilus]

Странная позиция у него. При должной постановке задач и мотивации удаленная работа ничем не будет проигрывать офисной, да и полно историй, настолько бывает "эффективна" офисная работа.

[Rorg]

А как вы перешли от этой цитаты к этим вариантам ответа? Я потерялся немного…

[ArkadiyShuvaev]

Я тоже не вижу связи между высказыванием и опросником :)

[euga]

Бред.

Работа на гугловый проект. Почти ежедневно вечерние митинги. Итого 10 часовой рабочий день и вечер не с семьёй, а с работой. Постоянная гонка и дедлайны, в которые не вписываемся, так как нет бюджета на нужный размер команды. Ах, да, мы же вендоры, зачем нам ворк-лайф.