Как стать автором
Обновить

Пользователь с помощью ИИ-бота для LinkedIn отправил 1000 писем и получил 50 откликов

Время на прочтение1 мин
Количество просмотров9.5K
Всего голосов 12: ↑12 и ↓0+18
Комментарии7

Комментарии 7

НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

Мне кажется, что это война "меча" и "щита" в чистом виде.

Рекрутеры используют автоматизацию для анализа резюме, прогеры используют автоматизацию, чтоб обходить автоматизацию рекрутеров.

Проблема в том, что порядка 80% стоящих вакансий перебрасывают на сайты для заполнения анкет. Нужно прям очень постараться, чтобы уметь регистрироваться даже на самых распространенных HR-платформах

По-моему отличная идея для стартапа.
Скармливаешь резюме в пдф, или даже любом удобном программе формате, но одном. Программа за тебя перетаскивает нужные поля в нужные строчки. Если хотя бы половину мартышкиного труда по заполнению разных форм возьмет на себя - уже успех.
Опять же:

  • постоянно востребовано расширение базы доступных форм и апргрейты после изменения существующих форм.

  • премиум аккаунт еще и слова соврет расставит с оптимизацией.

  • заодно втихаря собирать исходные резюме и за доп.маржу продавать их рекрутерам оптом и/или в исходном, не преукрашенном, виде.

Хотя наверно линкедин это и пытается уже продать ¯_(ツ)_/¯

Да он уже давно "продаёт", только немного наоборот. У него есть открытый API - авторизуешься через линкедин на таком сайте с формочкой и форма подсасывает значения из линкедина.

Не совсем ваша идея, но зато дёшево (для линкедина) и сердито (для меня, когда я натыкаюсь на сайт без интеграции с линкедином).

5% конверсии, не так уж и плохо.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Другие новости

Истории