Комментарии 4
Прочитав заголовок, подумал, что статья о совсем другом досуге.
С одной стороны хорошо, т.к. США может наконец избавится от обычая платить чаевые, т.к. роботу они точно не нужны.
С другой стороны грустно. Владельцы бедные уже и ярмарку вакансий провели и журналистам пожаловались - ничего не помогает. Ну не идут люди работать, хоть ты тресни. Уже совсем отчаялись и начали рассматривать вариант "поднять зарплату" не в качестве дежурной шутки, а рабочего варианта, но тут какая-то светлая голова таки предотвратила катастрофу и придумала вариант, который позволяет не давать людям больше денег.
>> испытывают дефицит сотрудников, поскольку никто не соглашается работать на местах с большим скоплением людей.
Скопления людей не при чем. Просто люди не хотят работать за два доллара и тринадцать центов в час. Если знающие люди сейчас сделают - " Йоу, бро, федеральная минималка $7.25 в час! " то они конечно правы, до той степени что это касается каких-нибудь складских работников. А вот для работников обслуживания есть federal minimum wage for tipped workers и он как раз $2.13, а дальше как повезет. Если массового скопления людей не будет, то чаевых вам могут и не надавать. По идее в случае их недостатачи до минималки работодатель должен докидать разницу из своих, но желающие есть не всегда.
Все верно описано. Из-за недостатка рук на нашем заводе, в штате Висконсин, ввели в эксплуатацию автономного робота, который делает погрузку, доставку и разгрузку продукции по территории. По началу все это выглядело непревычно и нелепо, но теперь это стало обыденностью. Будущее уже наступило, терминаторы в пути =)
NYT: американские работодатели «нанимают» роботов из-за огромного дефицита работников в индустрии досуга