Twitter выплатит в лучшем случае только половину ранее обещанных бонусов сотрудникам из-за финансовых проблем компании.
Согласно источникам СМИ внутри компании, Twitter недавно сообщила сотрудникам, что они могут получить около половины своих годовых премий и бонусов. Причём в случае ухудшения ситуации в компании выплаты могут быть ещё меньше.
Twitter пояснила сотрудникам, что размер ранее запланированного и одобренного советом директоров денежного фонда для отчислений на выплаты бонусов и поощрений сотрудникам с начала года уменьшился вдвое в связи с негативными операционными показателями компании.
Представитель Twitter подтвердил СМИ информацию о сокращении бонусного пула, но отказался от комментариев.
Twitter во втором квартале 2022 года зафиксировала чистый убыток в $270 млн из-за кризиса в рекламе и Маска. Выручка компании составила $1,18 млрд, что на 1% меньше, чем годом ранее. Ранее компания прогнозировала её рост на 20%.
Twitter пояснила, что снижение финансовых показателей обусловлено сложностями в рекламной сфере, связанными с макроэкономической ситуацией, а также с неопределённостью в отношении приобретения компании Маском и его недавним отказом это сделать. Twitter раскрыла текущие расходы, понесённые компанией в результате отработки сделки по слиянию. Они составили $33 млн и ещё будут расти, так как компания наняла юристов и подала на Маска в суд. Twitter собирается вынудить его купить соцсеть на начальных условиях, хотя текущая капитализация составляет $30 млрд, вместо $44 млрд, предложенных в апреле Маском. С начала текущего года стоимость акций компании снизилась на 8,5%.
В течение лета Twitter начала терять всё больше рядовых сотрудников, которые добровольно уходят из-за непонимания ситуации по сделке с Маском, повышенного стресса, некомпетентных действий исполнительного руководства, потери веры в развитие компании и негативной атмосферы в как в целом в компании, так и внутри команд. Теперь на фоне сокращения бонусов и премий процесс ухода разработчиков из компании может усугубиться.
