Мы же про тех, кто будет "уходить от повышения НДФЛ". Первая ступень повышения начинается с уровня зарплаты 200 тыс. ₽/мес. Это явно не парикмахеры и сантехники на минималке. Если у вас 20 официально, и 180 в конверте, то 6 таких конвертов (всего-то на 6 сотрудников) - это уже больше миллиона.
Обнал тоже денег стоит. И всё легче контролируется. Мелочь можете себе позволить, пока она ниже радаров. Но если гнать миллионы только на зарплату через однодневки и ИП, то это очень быстро выявят и накажут по всей строгости. Налоговая сейчас далеко ушла от 90-х в вопросах контроля и выявления схем.
Работодатель платит вам gross. А расклад между net и НДФЛ его не волнует, это будет ваша проблема. Сможете передоговориться - хорошо, не сможете - будете получать на руки меньше.
Вводить сразу много нельзя. Граждане с большими доходами, могут заинтересоваться укрытием от налогов, если поставить сразу большой процент
Куда они денутся? В РФ НДФЛ берут у источника, не спрашивая согласия. Начислили 100 млн. дивидендов, на карту упало 85... А банк не примет платёжки на перечисление физикам без платёжки на НДФЛ.
Подбирайте аналогии правильно. Параллельная парковка - это один из базовых навыков (их всего-то пять для экзамена в ГАИ), который гарантированно освоит и обязательно будет использовать любой водитель. А на литкоде их тысячи, и большая часть в реальной работе не пригодится.
Сравните с наймом начальников над программистами: - Я подниму вам $NNN за два года. Я уже такое сделал в пяти местах. И ещё я племянник зама CFO. - Вы приняты.
ФНС до сих пор все свои форматы клепает в расово-верном православном win-1251. Про UTF-8 они видимо не слышали. И всё бы хорошо, но только до первого клиента с национальными буквами в названии, не попадающими в 1251.
Это если их чему-то учить по-настоящему. Но регулярно доходят слухи, что в РА (прямой наследнице СА) учат чему угодно, только не военному делу: унижать ближнего и получать унижения от него (все вариации дедовщины), выполнять тупую и бессмысленную работу (круглое таскаем, квадратное катаем, от забора и до ужина), терпеть мудаков-командиров (Учись! Пока поймут, что ты дебил, ты уже майор. Пока решат, что с тобой дальше делать, ты — полковник), военную технику не трогать (иначе руки сломают), и т. п. Сам не служил, но наслушался многого, соотношение хороших мнений к плохому примерно 1 к 100.
Проблема не сколько в самих HR, а в тех, кто им задачи ставит по найму, обучению, премированию и пр., т.е. в топ-менеджменте. А, зная наших эффективных управленцев...
Вы путаете прибыль и дивиденды. Да, можно не платить дивы и направлять прибыль на развитие. Но когда у тебя убытки, то куда их можно вложить? А эти друзья не то, что по чистой прибыли в минусе, они даже по операционной прибыли в минусе, т. е. основная коммерческая деятельность ведётся в убыток.
Видимо, акционерам нравится тратить свои деньги на эту богадельню. Правда, это было, до известных событий, так что, возможно, сейчас они и на коне.
Для доступа к большому красному серверу с надписью "военная тайна" правительство может разрабатывать и использовать что угодно. Только для чего это всё в обычном гражданском обороте? Подписать ГОСТ'ом документ, чтобы потом отправить его по HTTPS с обычным RSA? А в случае трансграничной электронной подписи, что контрагенту делать с нашим ГОСТ'ом? Зачем препятствовать нормальной жизни там, где не нужна секретность?
Мы же про тех, кто будет "уходить от повышения НДФЛ". Первая ступень повышения начинается с уровня зарплаты 200 тыс. ₽/мес. Это явно не парикмахеры и сантехники на минималке. Если у вас 20 официально, и 180 в конверте, то 6 таких конвертов (всего-то на 6 сотрудников) - это уже больше миллиона.
это тот же НДФЛ. У вас было 0, и вдруг вы получили доход в размеры стоимости квартиры. Будьте добры пройти в кассу, где насчитывают НДФЛ.
Обнал тоже денег стоит. И всё легче контролируется. Мелочь можете себе позволить, пока она ниже радаров. Но если гнать миллионы только на зарплату через однодневки и ИП, то это очень быстро выявят и накажут по всей строгости. Налоговая сейчас далеко ушла от 90-х в вопросах контроля и выявления схем.
Работодатель платит вам gross. А расклад между net и НДФЛ его не волнует, это будет ваша проблема. Сможете передоговориться - хорошо, не сможете - будете получать на руки меньше.
Скажите ещё, что в вашем трудовом договоре с 01.01.2025 автоматом изменится зафиксированная там gross-зарплата.
Куда они денутся? В РФ НДФЛ берут у источника, не спрашивая согласия. Начислили 100 млн. дивидендов, на карту упало 85... А банк не примет платёжки на перечисление физикам без платёжки на НДФЛ.
Подбирайте аналогии правильно. Параллельная парковка - это один из базовых навыков (их всего-то пять для экзамена в ГАИ), который гарантированно освоит и обязательно будет использовать любой водитель. А на литкоде их тысячи, и большая часть в реальной работе не пригодится.
Ну так, любой каприз за ваши деньги. Just business.
Сравните с наймом начальников над программистами:
- Я подниму вам $NNN за два года. Я уже такое сделал в пяти местах. И ещё я племянник зама CFO.
- Вы приняты.
ФНС до сих пор все свои форматы клепает в расово-верном православном win-1251. Про UTF-8 они видимо не слышали. И всё бы хорошо, но только до первого клиента с национальными буквами в названии, не попадающими в 1251.
Судя по описанному, дело не винде, а в криворуких программистах, которые просят по 4 гига и не используют. Чудес обычно не бывает.
Вполне себе игровой Fractal Design Define R5. 8 отсеков под HDD + ещё пара 5". И ещё два отдельных места 2.5" под SSD.
Это если учить нормально. А чему можно научить малолетнего распиздяя прости господи в российской армии советского разлива?
Это если их чему-то учить по-настоящему. Но регулярно доходят слухи, что в РА (прямой наследнице СА) учат чему угодно, только не военному делу: унижать ближнего и получать унижения от него (все вариации дедовщины), выполнять тупую и бессмысленную работу (круглое таскаем, квадратное катаем, от забора и до ужина), терпеть мудаков-командиров (Учись! Пока поймут, что ты дебил, ты уже майор. Пока решат, что с тобой дальше делать, ты — полковник), военную технику не трогать (иначе руки сломают), и т. п. Сам не служил, но наслушался многого, соотношение хороших мнений к плохому примерно 1 к 100.
Космические рейнджеры - вот это был шедевр в своё время. Сколько ночей бессонных пропало в них.
Проблема не сколько в самих HR, а в тех, кто им задачи ставит по найму, обучению, премированию и пр., т.е. в топ-менеджменте. А, зная наших эффективных управленцев...
Вы путаете прибыль и дивиденды. Да, можно не платить дивы и направлять прибыль на развитие. Но когда у тебя убытки, то куда их можно вложить? А эти друзья не то, что по чистой прибыли в минусе, они даже по операционной прибыли в минусе, т. е. основная коммерческая деятельность ведётся в убыток.
Видимо, акционерам нравится тратить свои деньги на эту богадельню. Правда, это было, до известных событий, так что, возможно, сейчас они и на коне.
И даже с такими комиссиями Озон как бизнес всю жизнь был убыточен.
Для доступа к большому красному серверу с надписью "военная тайна" правительство может разрабатывать и использовать что угодно. Только для чего это всё в обычном гражданском обороте? Подписать ГОСТ'ом документ, чтобы потом отправить его по HTTPS с обычным RSA? А в случае трансграничной электронной подписи, что контрагенту делать с нашим ГОСТ'ом? Зачем препятствовать нормальной жизни там, где не нужна секретность?
RSA, AES и ECDSA уже давным-давно опубликованы, стандартизированы и изучены вдоль и поперёк. И реализованы в каждом утюге.