Чёт как-то не очень.
Наклейки, вилки, светодиоды, приложение, ОМГ ДА ЭТО ЖЕ СЕТОЧКА ДЛЯ ДОКУМЕНТОВ, НАДО БРАТЬ!
Маячок можно отдельно купить и положить внутрь, вещи взвесить дома на весах, замок лишь немного продлит время вскрытия…
Зато вес 4 килограмма и цена нехилая.
а) Иерархия — порядок подчинённости низших звеньев к высшим, организация их в структуру типа дерево; принцип управления в централизованных структурах. Определение с вики. Ни упоминания о том, что определяющим положение в иерархии качеством должна быть именно сила. Вот более близкая по теме статья, тоже нет никаких упоминаний о силе. А каким определением руководствовались вы?
б) С одной стороны, это не совсем верная иерархия, когда человек должен решать вопросы вне области его знаний. А с другой, он вполне может проконсультироваться со специалистом, и это не нарушит иерархию, ведь окончательное решение не за сотрудником, который может лишь расширить спектр этих решений, а за начальником. Противоречия нет.
разум не признает иерархии. Для разума нет авторитетов, зато он с удовольствием изучит доказательства интересующих его утверждений. Разумный человек ищет тех, у кого можно учиться, а не тех, кому можно подчиниться.
Почему иерархия всегда связанна для автора напрямую с авторитетом? Почему иерархия в компании не может строиться на том же профессионализме, когда один человек подчиняется другому не потому что уважает или боится, а потому что считает его навык лучше собственного?
Наклейки, вилки, светодиоды, приложение, ОМГ ДА ЭТО ЖЕ СЕТОЧКА ДЛЯ ДОКУМЕНТОВ, НАДО БРАТЬ!
Маячок можно отдельно купить и положить внутрь, вещи взвесить дома на весах, замок лишь немного продлит время вскрытия…
Зато вес 4 килограмма и цена нехилая.
б) С одной стороны, это не совсем верная иерархия, когда человек должен решать вопросы вне области его знаний. А с другой, он вполне может проконсультироваться со специалистом, и это не нарушит иерархию, ведь окончательное решение не за сотрудником, который может лишь расширить спектр этих решений, а за начальником. Противоречия нет.
Почему иерархия всегда связанна для автора напрямую с авторитетом? Почему иерархия в компании не может строиться на том же профессионализме, когда один человек подчиняется другому не потому что уважает или боится, а потому что считает его навык лучше собственного?