Как стать автором
Обновить
4
0

Пользователь

Отправить сообщение

Мошенники начинают и выигрывают! А Банк как казино, он всегда в выигрыше.

Вот тогда(если конечно достигнет вообще) на Марс и полетим.

Проблема №11. Отдых и развлечение

Как отдыхать и развлекаться на этом вашем Марсе? На море не поехать, в горах на лыжах не покататься. даже в лес на пикник не сходить. Даже грубо говоря игрушек не купить на заработанные деньги(будут ли там деньги и будет ли в них смысл). А если предположить что это билет в один конец, то по сути получается пожизненный трудовой лагерь. Как то оно не очень весело выглядит с этой стороны.

Значит не помогла нейросеть предсказать увольнение....или наоборот при помощи неё всё и было спланировано?

Самые банальные проблемки:

  • А есть ли у NVidia столько этих процов?

  • А готова ли она их вот так продать?

  • Санкции

  • Пираты

  • Правительство плывучей страны, не решит ли когда нить причалить и продать всё добро раз уж оно там правительство и будет быть

  • Нужно покупать топлива у тех кому не подчиняешься

  • Нужно покупать жрать, ну если только не хочется жить на вечной диете

  • Торпедная атака, и ООН очень взволновано этим проишествием...

  • Лекарства опять же где то надо покупать

Вряд ли что прям уж так независимо то получится....

Вот сложилось ощущение что один из девайсов постоянно опрашивает, и ему иногда отвечают другие.

По поводу рамки и охоты на лис, ну вопервых я не умею, а во вторых там ниже написали, но к тому же у меня тут до границы 20км могут очень неправильно понять, потом конечно простят и отпустят, но потом.

И ещё один пример: один из коллег был главным в проекте, но его ненавидела вся команда

........

При наличии хороших софт-навыков вы больше нравитесь людям и имеете больший шанс на повышение зарплаты или карьерный рост. Если вы талантливы технически, но с вами сложно работать, то шанс становится немного меньше.

Вот читаешь это и понимаешь, главным стал токсичный засранец(по мнению команды), а хорошая команда продолжила иметь шансы на повышение и карьерный рост. Причем по мнению команды руководство его терпело только за то что он самый шумный.

Вот честно я бы сделал очень странный вывод, что если хочешь стать главным, и чтобы тебя терпело начальство достаточно быть "самым шумным в кабинете".

Или все таки талантливых готовы терпеть, и продвигать по должности? И даже интересно этот вымышленный персонаж просто уволился, или перешел на работу с окладом в 2х.

Никогда с таким дело не имел, но что они передают постоянно. Сейчас вот идёт 3 пакета с промежутком в 2 секунды, потом пауза 6 секунд..

Сигнал имеет очень узкою полосу, и он имеет циклы, то есть это не непрерывный сигнал. А передающийся время от времени. Причем иногда по ощущениям на него приходит ответ, но такое было всего пару раз.

Да и что то я уже попутал всё таки частота 148,85 ну и DisplayPort есть но у него фуллхд не будет по идее бится с частотой 148 там же фиксированная частота дата линий, не зависимо от разрешения.

Выглядит вот так(как раз момент с ответами): https://habrastorage.org/webt/f4/jk/gq/f4jkgqrsib30ovsfpis-fpahyxi.png

PS: А вот так выглядит без ответов https://habrastorage.org/webt/l8/ap/vv/l8apvv5syoa6dsrawstivmhofh4.png

Там адекватного ничего не нашёл.

Извиняюсь за оффтопик. Но есть где нибудь сайты на которых описано что на каких частотах передается. А то тестировал свой SDR и нашёл какую то передачу на 148,5 MHz по виду PSK модуляция, но что это и как расшифровать знаний не хватает.

Так что Telegram держится молодцом и старается из-за всех сил поддерживать баланс в битве между желаниями рекламодателей и желаниями пользователей.

Больше похоже на то, что Телеграм варит лягушку на медленном огне.

Ну одна из наших команд так это называет. И используют для этого эмуляторы переферии, эмуляторы ядра чипа и прочее. Может они чтото неправильно называют, но пока моя цель не попасть, в эту команду :) Поэтому поправлять я их не стану.

За свои 15+ лет в профессии я много раз видела то, что называется пассивная агрессивность или по-простому — халатность, когда проблемы осознанно замалчиваются и специально закапываются поглубже, пока не всплывут в экстренном порядке.

Это всё не просто так появилось. Зачастую это всё нарабатывается годами. Ты нашёл сказал, начальство повесило эту работу на когото, на другие задачи срезали время. Итог вроде сделал хорошее дело, а либо ты либо коллеги оказались в дерьме. Пару таких раз, и думаешь, а нафиг оно мне надо, всплывет экстренно, экстренно пофиксят, но инициатор этого эксренного уже не ты. А может когда оно всплывет, ты вообще будешь в отпуске, или уже на другой работе.


На работе вас отдельно нет, есть команда, идущая к цели. Если каждый будет думать только про себя, то один будет пирожки есть, другой — в игры играть вместо того, чтобы работать :)

Вот честно мне не хочется кривить душой, я скажу честно. Я сначала думаю о себе, потом о команде и куда она идёт. Если я не думаю о себе, то кто обо мне подумает. Не на работе я тоже могу много пафосных вещей говорить о том что мы команда, итд.


А вообще у вас хорошие ответы, соответствующие современному положению дел. Оттого и печально

Я бы сказал даже противно а не только печально. Но, пока выход непонятен.

Бывают проекты когда основной код уже написан, но деньги за проект всё ещё можно получать и получать если показывать, что вы чтото делаете, улучшаяете, работатет так сказать. И вот тут они и поялвяются, и эмуляторы системы пишут и тесты, и очень забористо и годами.
Этож под каждый чих, надо исправить не только сам чих но тесты, а это время в отчете, а это ДЕНЬГИ!

Лично я вообще никогда не сталкивался с тем, чтобы кто-то из менеджеров явно говорил, что надо делать плохо, сроки важнее.

Никто никогда не скажет делай плохо, это могут быть намеки из разряда сейчас надо сделать чтобы, что то показать а поооооооотом сделаем как надо. Скроки важней никто тоже не скажет, просто надо сдать во второй неделе ноября иначе мы теряем заказ, а так сроки вообще не важны но ко второй неделе ноября.


Вы готовы сделать это быстрее?

Есть известный график с тремя кружками, в котором есть быстро, качественно, и недорого. И чтобы стало быстро то либо либо убираем качество, либо убираем "недорого". Обычно "недорого" убирать дорого, вот и пришли к тому что убирать.


Что для этого нужно?

Иногда для этого нужны инструменты, и когда их дают это действительно имеет результат. Но бывает что руководство вместо покупки KVM в серверную, сказало админам что сделает тумбочку на колесиках, если им так трудно таскать 14 дюймовый трубочный монитор.


Готовы ли работать больше? К чему это приведет?

Чтобы корова меньше ела и давала больше молока, её надо меньше кормить и чаще доить. Так вот чтобы быть готовым больше работать надо как минимум больше платить, что уже обычно никого не радует. И второе иметь на это возможность. Не, работать 12 часов вполне возможно, но не долго и потом нужен отдых, а главное на 3-4 такой марафон ты начинаешь понимать, что а нахрен оно не надо.


воспринимают это как давление и необходимость делать плохо, так как бизнес требует.

Потому что на предложение дать денег и улучшить условия труда, бизнес часто реагирует негативно, воспринимая это как давление.


И самое интересное, что потом, на других встречах, бизнес совершенно искренне говорит, что они не понимают, почему в проекте все так плохо, они готовы были дать разработчикам все нужное, им подтвердили сроки, а в итоге получился плохой продукт.

А пост фактум, все всегда на всё готовы причем совершенно искренне, менеджеры поехали на бали, директора в дубай, админы пошли таскать 14' монитор.
Но вообще и сроки можно было добавить, и денег. Но уже когда всё окончено, а вот начнется следующий проект и все вернется на круги своя, сдать надо в декабре, денег нет, ну что вам трудно лишние 4 часа поработать, вам все равно делать нечего....


Но, надо признать, что чаще проще сделать плохо, чем объяснять, почему это плохо, к каким последствиям это приведет.

Именно. Проще, удобней и без проблем. В противном случае ты ещё можешь отдуваться за то, что сильно много инициативы проявлял.

вы будете делать вид, что ее нет, лишь бы вас не трогали?

Очень зависит от ситуации, скорей всего уведомлю вышестоящих руководителей, пусть они решают, что делать.


Если мы программисты не будем говорить о проблемах, то как бизнес о них узнает?

Когда придёт время узнает, а если не узнает то проблемы и небыло.


Если мы не будем доказывать, что нам надо время на качественную работу, то нам его никто и не предложит.

А мне от этого хорошо или плохо?


Поэтому последние годы и лепится г… но на скорую руку практически везде.

Но ведь бизнес это устраивает.

Но осознаем ли мы всегда глубокую ответственность, которую это несет? Наши решения определяют функционирование всего: от банковских систем до медицинских устройств.

Жаль что мы редко что-то решаем, по факту есть менеджеры и заказчики, которые обычно там сами решают как, что должно выглядеть работать, и за сколько мы должны по их мнению это сделать. Ещё могу и технологии сами выбрать и сказать так вот надо. А я за это должен нести ответственность, нафиг.


Но как часто мы, разработчики, задаем себе вопросы о качестве своего продукта? Сколько раз мы возвращаемся к своему коду, чтобы оптимизировать его, даже если он уже "работает"?

Мне уже новых фич накидали, все возвращения за мой счёт. А послезавтра проект вообще закроют и всё будет смыто в унитаз. Ну и какой смысл.


Наши пользователи доверяют нам. Они полагаются на наш продукт, на наш код. Они ожидают, что все будет работать без сбоев и ошибок. Каждый раз, когда мы жертвуем качеством ради скорости, мы рискуем потерять это доверие.

Каждый раз когда я жертвую скоростью ради качества, я рискую огрести люлей за срыв сроков. И эти пользователи давят на сроки, ноют о том что срочно вчера нужна фича, и что мне делать 12 часов вместо 8 работать. Конец немного предсказуем.


Но не менее важно помнить, что мы создаем продукты для людей. И каждый уголок кода, который мы пишем, влияет на их опыт использования, безопасность и удовлетворенность.

Очень много людей создают проект для денег. Моя цель чтобы вышестоящее руководство было радо. Когда оно довольно, я получаю премии. А оно бывает радо и когда пользователю плохо и он хочет ещё вот такую фичу, и готов за неё заплатить вот столько денег. Внедри я её раньше, пользователь рад конечно, но я огребаю.


Но что если из-за ошибки в коде дозировка лекарства, которая была указана в формате "10.0 мг", изменилась на "100 мг

А если чуть чуть не ленится то можно былобы найти вот это(https://habr.com/ru/companies/pvs-studio/articles/307788/) и не выдумывать гипотетические случаи.


В эпоху цифровизации, когда многие аспекты нашей жизни тесно связаны с программным обеспечением, ответственность перед конечным пользователем стоит на первом месте для каждого разработчика.

Да вообще не стоит никак, сбойнет у него морской бой, или три кристала в ряд не так отработаеют, а может птичка на тап не отреагирует и он впилится ей в трубу, или фотка не дойдёт до инстограмы, и ничего с ним не случится. Ну может матернется да и всё. Вот он эффект.


стоит ли действительно экономить на времени разработки или на тестировании, рискуя безопасностью пользователей?

Оно у меня не бесконечное, и его очень даже мало. Или вы мне лично предлагаете тратить?

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован
Активность