Здесь не противоречие, а прямое следствие: люди работают в тени, потому что налоги и МРОТ душат предпринимательство. Безработица — терминальной стадия этого процесса. Или вы знаете другие причины?
Одно из двух либо сотрудник работает в тени, либо работодатель обязан платить хотя бы МРОТ. Но не одновременно. То есть хочешь платить меньше 6тр но не можешь, уведи его в тень и плати хоть 120 рублей в год где проблема то?
и это не такие маленькие деньги как Вам кажется
Я не могу себе представить бизнес который на полный рабочий день предлагает ЗП 6тр в месяц. Разумеется бывают варианты. Ну используй сотрудника на полставки если работы немного, тут уже 3тр. О чем вы говорите? Можно как то исключить из нашей беседы полпроцента исключительных случаев, которые попадают в данную ситуацию но никак не влияют на ситуацию в целом?
Если Вы знаете другие причины, по каким люди хотящие работать и люди, которым нужны сотрудники не сотрудничают, то поделитесь своими соображениями.
Да конечно, поделюсь с огромным удовольствием. Например спрос превышает предложение. То есть нет рабочих мест. Заводов нет, а малый бизнес не в состоянии обеспечить работой всех. Или те места которые есть не удовлетворяют потребностям, у нас например на 15тр работать не хочет идти вообще никто.
Вы противоречите сами себе. То у вас мроты и налоги душат предпринимателя, то люди работают в тени. Как то противоречит другу другу сказанное нет? Либо предприниматель платит кучу налогов, либо переводит сотрудника в тень и государство ничего с этим сделать не может. И это никак не связано с понижением ЗП. МРОТ настолько мизерный, что я никак не могу понять, почему вы все время на него ссылаетесь? Какой то дивный параллельный мир, где предприниматель платит сотруднику столько, сколько сказало государство. А не столько сколько считает нужным. При достаточно большом опыте работы с зарплатными проектами, случаев когда «ой мы не можем платить сотруднику за полный рабочий день аж 6тр в месяц, это очень много!» не могу себе вообразить. Я думаю если ты не можешь платить МРОТ, надо сдать степлер взятый в аренду и идти работать наемным работником.
Я уже предвижу Ваши вопросы и контраргументы, но для доказательства моей правоты мне потребуется пересказать труд в 900 страниц, так что да, “идите почитайте” сами, если Вам интересно.
Я уже вижу, что у вас в книге написано не так. Но для доказательства моей правоты надо пойти поработать лет 10 на зарплатных проектах.
Условно говоря, вы спросили есть ли у курицы крылья, я ответил, что у всех птиц есть крылья, а вы сетуете, что я не ответил на прямой вопрос.
Вы просто выкручиваетесь за терминами и фразами плана «иди почитай чего нибудь.». Причин не понижать зп при необходимости у предпринимателя никакой нет. Это в сухом остатке. Ваш аргумент против: «есть некие законы которые будут мешать это делать» в то время как это происходит постоянно и никакая " институциональная система агрессии против свободы человеческой деятельности" в этот процесс не вмешивается как не странно.
Ну ну возможность платить зарплаты по 5000$ в месяц + обучение в Москве как будто возникла из за того, что там люди все такие прогрессивные да? Все россияне как россияне а москвичи такие с марса все из себя прогрессивные приехали. Да проблемы наши разумеется, но не в малой части от того, что бОльшая часть бюджета оседает на развитие москвы и области.
Вопрос таки прямой имелись ли ввиду законы КЗОТ и налоговой кодекс или какие то другие законы. Если кроме этих законов, что то может заставить предпринимателя закрыться вместо того, что бы просто сделать зп меньше, хотелось бы их услышать. Особенно от вас. Так как работая с предпринимателями я видел регулярное сокращение ФОТ без каких либо колебаний в сторону закрытия или сокращений.
Два вопроса
1. В вашем ответе при слове «социальные законы» не имелись ввиду законы конкретной страны затрагивающие социальную жизнь населения, а какие то другие?
2. Почему работа именно этого человека считается истиной в последней инстанции. А ваши выдержки (ваше понимание прочитанного) оттуда аксиомами не требующими доказательств?
ммм вот оно, что, если бы вы сразу указали, что имеете ввиду социальные законы штатов 70х годов, то мы бы сразу поняли друг друга. Я по наивности своей имел ввиду законы той страны, на языке которой, я вам отвечаю и в текущей(актуальной) редакции.
Вы написали, что из за законодательства проще обанкротиться чем уменьшить ЗП. Я говорю, что это не так. Закон никак не возражает, против уменьшения ЗП, зато закрытие это целая процедура с налоговыми проверками которым мало ли что могут выявить. То, что вы написали не соответствует действительности.
МРОТ — 6 204 руб не уверен, что на такую ЗП можно нанять кого то квалифицированнее уборщицы. Да и та за такие деньги согласится приходить не чаще 3раз в неделю на полчаса.
Чой та вдруг? Уведомляем сотрудника по какой причине происходит снижение ЗП за 2 вроде бы месяца. Причина должна быть документально подтверждаемая и вуаля платите меньше.
>>Почему так сложно улучшить электронную почту
Работает? Не трожь! :) Нет пока чего то, что могло бы заменить почту не в плане предложений, не в плане спроса. Поэтому как я понимаю все «улучшения» это так, надстройки для частного случая. Которые не меняют почту, а просто делают обертки для более удобного пользования при некоторых кейсах использования почты.
Так то вообще всем наплевать подходит он вам или нет. Автору вот не подходит. И он написал свой. Уважуха. Я так не могу, но хотел бы.
Но, а что если я просто обыватель и не видел исходников, как вы меня убедите, что сервер не читает и не хранит переписку и не пишет видео? Мало кто поверит вам наслово.
На что простите вы предлагаете верить? Или просто априори верить нельзя никому?
Защита от спама: если вы регистрируетесь на веб-сайте, где необходимо указать ваш e-mail, знак «плюс» в локальной части позволит фильтровать входящие сообщения во избежание спама. Кроме того, вы узнаете, кому был отдан/продан ваш e-mail, так как все письма будут приходить на альтернативный адрес.
Если тот кто собирает адреса не вырезает плюсики и все что после них в адресах gmail автоматически.
Тем не менее, если привык к WP то знать это все не мешало бы и понимать когда и в каких случаях лучше использовать одно, а в каких случаях другое бы неплохо. На этом можно сделать курс и он будет местным(аудитории хабра) куда интереснее, чем курс «как установить WP».
Разумеется именно PHP фреймворков пруд пруди как отличных так и не очень. Но это все таки немного не то. Имелась ввиду разработка сайтов на базе WP когда нужно не очень сильно подправить логику WP. Например набросать по быстрой какую то витрину, каталог или что в таком духе. Когда просто повешать плагин недостаточно.
Изучение вордпресса как фреймворка, вот это интересная тема. То есть научиться писать сайты на основе вордпресса. Основные таблицы, системные коллекции и тд. Вот это было бы очень интересно.
Одно из двух либо сотрудник работает в тени, либо работодатель обязан платить хотя бы МРОТ. Но не одновременно. То есть хочешь платить меньше 6тр но не можешь, уведи его в тень и плати хоть 120 рублей в год где проблема то?
Я не могу себе представить бизнес который на полный рабочий день предлагает ЗП 6тр в месяц. Разумеется бывают варианты. Ну используй сотрудника на полставки если работы немного, тут уже 3тр. О чем вы говорите? Можно как то исключить из нашей беседы полпроцента исключительных случаев, которые попадают в данную ситуацию но никак не влияют на ситуацию в целом?
Да конечно, поделюсь с огромным удовольствием. Например спрос превышает предложение. То есть нет рабочих мест. Заводов нет, а малый бизнес не в состоянии обеспечить работой всех. Или те места которые есть не удовлетворяют потребностям, у нас например на 15тр работать не хочет идти вообще никто.
Я уже вижу, что у вас в книге написано не так. Но для доказательства моей правоты надо пойти поработать лет 10 на зарплатных проектах.
Вы просто выкручиваетесь за терминами и фразами плана «иди почитай чего нибудь.». Причин не понижать зп при необходимости у предпринимателя никакой нет. Это в сухом остатке. Ваш аргумент против: «есть некие законы которые будут мешать это делать» в то время как это происходит постоянно и никакая " институциональная система агрессии против свободы человеческой деятельности" в этот процесс не вмешивается как не странно.
Налоговый кодекс и КЗОТ туда попадают?
1. В вашем ответе при слове «социальные законы» не имелись ввиду законы конкретной страны затрагивающие социальную жизнь населения, а какие то другие?
2. Почему работа именно этого человека считается истиной в последней инстанции. А ваши выдержки (ваше понимание прочитанного) оттуда аксиомами не требующими доказательств?
Работает? Не трожь! :) Нет пока чего то, что могло бы заменить почту не в плане предложений, не в плане спроса. Поэтому как я понимаю все «улучшения» это так, надстройки для частного случая. Которые не меняют почту, а просто делают обертки для более удобного пользования при некоторых кейсах использования почты.
Так то вообще всем наплевать подходит он вам или нет. Автору вот не подходит. И он написал свой. Уважуха. Я так не могу, но хотел бы.
На что простите вы предлагаете верить? Или просто априори верить нельзя никому?
Если тот кто собирает адреса не вырезает плюсики и все что после них в адресах gmail автоматически.