Я встречал достаточно большое количество материала по тому, как стать team lead-разработчиком, зачем это делать и т. д., в то время как, говоря про минусы, упоминают в основном об увеличении количества созвонов/общения с людьми. Я попробую описать те моменты, про которые обычно не говорят.

Последние 6 лет я работаю backend team lead. В основном это проектная разработка, но с продуктами тоже приходилось работать.

С каждым годом все больше людей, которые хотят попасть в айти. Среди тех, кто ищет работу в этой области, очень высокий процент новичков. И в Linkedin я много раз встречал жалобы типа: “Я разослал сотни откликов, а результата нет”. Или я прошел 30 собеседований, а меня не берут.