Запись вебинара "Хороший тимлид — не друг и не надсмотрщик. Как найти баланс через 1-to-1"
Друзья, делимся записью прошедшего вебинара про 1-to-1 в качестве рабочего инструмента управления командой. Спикерами были прекрасные девушки, которые знают, как выстраивать коммуникацию, замечать изменения в состоянии команды и вовремя реагировать на проблемы.
Юлия Лантратова (специалист по развитию персонала, PVS-Studio). На 1-to-1 тимлиду может быть видно, что с сотрудником что-то происходит: он выгорает, теряет мотивацию, закрывается или уже задумывается об уходе.
В докладе "Human Debugging: как тимлиду читать команду через 1-to-1", Юля рассказала о том, как это замечать: на что обращать внимание, какие вопросы задавать, какие ошибки тимлиды чаще всего совершают в разговорах.
Марина Пайч (HRD, коуч ICF для руководителей, экс-топ менеджер, 12 лет в IT) в своём докладе "1-to-1 для тимлида: как расти через управление людьми" разобрала, как использовать 1-to-1 как инструмент личного управленческого роста: как готовиться к разговорам, проводить их эффективно и превращать встречи с командой в качественно реализованный технический продукт.
Посмотреть запись можно и на этих площадках:
Приятного просмотра! Ждём вашу обратную связь!







