Все это, конечно, хорошо. И даже поддерживаю. Но при все желании, я не могу взять на работу неопытного программиста. Причина - нет времени на обучение и раскачку. Надо сразу начинать "фигачить". И эта ситуация очень распространена. Специалистов (действительно классных) не хватает.
Вот уже безуспешно месяц ищу веб-программиста. И деньги вроде достойные, и требования не заоблачные. А почему-то с желающими не густо.
Мой ник не обозначает ничего такого, о чем многие думают. Придуман был году в 98. Еще ДО. Читайтся как "Распутин". Однако связи с известным деятелем начала прошлого века так же нет.
Почему наивный? Я ведь вполне осознаю, к чему может привести фанатизм в области политкорректности. Просто поражаюсь, как здравомыслящие законнки Норвегии дошли до такой жизни. Имхо, такой путь ведет к регрессии.
Вот ситуация. В совете директоров наладился баланс. 40% женщин, 60% мужчин. И тут совет директоров лишился по какой-либо причине (переход в другую компанию, болезнь или еще чего) одного из членов. Соответственно взять на освободившуюся позицию могут только человека того пола, который выбыл. К примеру, освободилась вакансия занимаемая женщиной. А в компании из женщин осталась только уборщица. По закону в совет может войти только женщина (при данных условиях). Что же теперь, брать уборщицу туда? Или специально брать на работу с улицы женщину, что бы восстановить баланс??
Отличная программа. Единственное, я бы упростил окно ввода стикера. Убрал бы оттуда вкладки. Оставил только поле для ввода текста, выпадающий список (либо иной селектор) важности (категории) и кнопку сохранить. Остальное в подменю.
+ сделать в найстройках галочку - запускаться вместе с виндой.
Оффтоп.
Помню, когда только подключился к интернету, завел почту на яндексе. Так вот, логин у меня был "anylogin", а пароль "anypassword". Года три такая история продолжалась. Никто не покушался на мою переписку.
А что касается сложности пароля. В том, что люди используют один пароль на все-все-все изначально нет ничего плохого. При должной длине и сложности пароля (а так же при должной осторожности) опасность грозит крайне незначительная. ИМХО.
Скажем так, это мнение иностранной журналистки не пожелавшей избавиться от стереотипов. Такие статьи все похожи одна на другую. Разумеется, это не заказуха. Ибо какого-либо практического смысла в этом я не вижу.
Снижение работ у лидеров может и связано с вышеприведенными причинами. Однако есть мнение, что вызвано это подравниванием рынка. У заказчиков появился выбор. Причем выбор не из десятка компаний, а из 30-40 примерно одного уровня и цен. Соответственно, удельное число работ меньше. Возможно к САЛ это относится в меньшей степени (акцент на пром-дизайн), но общую тенденцию углядеть можно. Обратите внимание - в рейтинге больше половины новых компаний (новых в рейтинге). Еще больше "на подходе".
Сугубо мое мнение: 2008 год не принесет ни роста цен в сфере сайто-строительства, ни сколько-нибудь ощутимого спада. Стабилизация на фоне роста рынка интернет-рекламы.
Впрочем, аналитику тут никто не заказывал. Сворачиваюсь.
Согласен. Но из Я.денег вывести деньги иногда весьма проблематично. Вот сейчас пропала Импекс-банк (http://money.yandex.ru/doc.xml?id=522729). Получается наличными можно только через Контакт. А это не всегда удобно.
Не знаю почему, но мне Яндекс.Деньги куда удобнее. Главным образом потому, что что бы произвести платеж не приходиться проходить запутанную авторизациюи или скачивать клиент. У Я.денег все проще. Два пароля (на аккаунт и платежный) и делайте что хотите.
Что ж, это не может не радовать. Непонятно только, что мешало MS реализовать все это уже в седьмой версии? Ведь особо их никто не торопил с выпуском новой версии... Думается, что с выходом восьмерки длительное время будет "троевластие" - IE6, 7, 8... Имхо, разумеется.
Основываясь на собственном опыте, хотелось бы отметить, что и на сегодняшний день об этом знают процентов 70% всех заказчиков. Остальные находятся в благостном неведении...
Но все равно спасибо за интересную мысль.
Вот уже безуспешно месяц ищу веб-программиста. И деньги вроде достойные, и требования не заоблачные. А почему-то с желающими не густо.
Вот ситуация. В совете директоров наладился баланс. 40% женщин, 60% мужчин. И тут совет директоров лишился по какой-либо причине (переход в другую компанию, болезнь или еще чего) одного из членов. Соответственно взять на освободившуюся позицию могут только человека того пола, который выбыл. К примеру, освободилась вакансия занимаемая женщиной. А в компании из женщин осталась только уборщица. По закону в совет может войти только женщина (при данных условиях). Что же теперь, брать уборщицу туда? Или специально брать на работу с улицы женщину, что бы восстановить баланс??
+ сделать в найстройках галочку - запускаться вместе с виндой.
Помню, когда только подключился к интернету, завел почту на яндексе. Так вот, логин у меня был "anylogin", а пароль "anypassword". Года три такая история продолжалась. Никто не покушался на мою переписку.
А что касается сложности пароля. В том, что люди используют один пароль на все-все-все изначально нет ничего плохого. При должной длине и сложности пароля (а так же при должной осторожности) опасность грозит крайне незначительная. ИМХО.
Сугубо мое мнение: 2008 год не принесет ни роста цен в сфере сайто-строительства, ни сколько-нибудь ощутимого спада. Стабилизация на фоне роста рынка интернет-рекламы.
Впрочем, аналитику тут никто не заказывал. Сворачиваюсь.