Как стать автором
Обновить
15
0

Пользователь

Отправить сообщение

Яндексс.Лавка, однозначно. Круче сервиса пока не встречал нигде в мире имхо:)

Сегодня Яндекс и его процессы найма - это настоящий уроборос. Он пожирает сам себя, не в силах остановиться. Он не может облегчить процесс, ведь тогда пропадет весь пафос, но и чего-то инновационного в найме он изобрести не может, ведь даже текущая парадигма просто слизана с FAANG. По моему там остались одни чуваки, которые хорошо научились проходить их собесы)

Я извиняюсь, с чем чем не получилось?

А то мне интернет что-то непонятное выдал...

почему 1? возвращается длина строки, она равна 3?

Полностью согласен с написанным, добавлю только, что Куанг сам начинал свою политическую деятельность с профсоюзов как раз таки) Т.е он не старался их искоренить вообще, скорее не допустить того, во что вылились профсоюзы в Великобритании, где в то время их по одной их угрозе забастовок всем повышали зарплату, не взирая на реальные экономические предпосылки для этого

на мой взгляд неплохой пример показал Сингапур в начале своего пути, после получения независимости от Малайзии. Там были чрезвычайно сильны профсоюзы (конечно, все сплошь коммунистического толка), дело доходило даже до террактов с их стороны. И с другой стороны в страну стал заходить крупный капитал (первые фабрики по сборке разной электроники от HP, Samsung и тд).
Ли Куанг Юну не оставалось ничего, кроме как пытаться изо всех сил подружить две эти противоборствующие стороны путем постоянных переговоров и компромисов.
Например, профсоюзы уступили в вопросе постоянного повышения зарплаты рабочим. Повышение происходило, но не так сильно, как того они того требовали (иначе это бы слишком сильно сказалось на экономике, но да кому какое дело), ну, а крупному капиталу не позволили устраивать типичную азиатскую потогонку, типа 9/9/6)
Не все там было гладко, но в итоге все же не южная корея получилась, а нечто получше, имхо.

у госуслуг отличная поддержка имхо. Я просто позвонил им на горячую линию и трижды сказал роботу "оператор" и мне дали живого оператора который мне все объяснил)

В июне этого года, в Стамбуле, с женой питались на двоих по 30 долларов за прием пищи) был полноценный обед/завтрак/ужин, первое, второе и опционально, десерт) первого, правда, было немного и нечасто, ибо с супами там беда какая то имхо

не только, 20, но и 10 тоже :) когда шел поступать на программиста, меня отговаривали и убеждали, что никакая это не профессия) а я игры хотел делать... 6 лет программистом работаю и так до сих не научился их делать, ибо с физикой беда :(

интересный вы

Будьте последовательны)

только трижды согласовав проблему с бизнесом: а нам точно-точно всегда-всегда будет достаточно двух страниц как критерия лояльности

вам ответят "да", а после релиза попросят сделать 3 страницы, ибо "ну теперь вот видно, что 2 страницы мало")))

Про вред удаленки - это ерунда полная) Я и офисе отлынивал как мог, когда выгорел. Спал во всяких комнатах отдыха, на обедах сидел по три часа, тупо сваливал гулять из офиса прикрываясь всякими делами важными) Мне просто в один момент обрыгло находиться там где я находился с теми людьми и с той работой, которая там была)
И назовите это как хотите, пропустите это через призму любого опыта, но если работа херня, значит, я страдаю херней, а значит - пофигу чем заниматься, в Call of Duty играть или рабочие задачи решать.

а как вы поймете, что ваш код хороший? сами для себя это решите?)

Поддерживаю) собеседования без дурацкого лайвкодинга всегда проходят лучше всего и компании, которые эту практику не поддерживают всегда самые клевые по моему опыту, имхо

Мне кажется, что и я стриггерил интервьюеров, потому что подключился к собеседование по зуму прямо из бани) из предбанника, если точнее)
Признаться честно, я сделал это умышленно, потому что не раз и не два предупреждал, что на запланированную дату я буду в отпуске и может возникнуть масса проблем, но рекрутеры чет торопились, поэтому были согласны, даже, если я залезу на дерево для того, чтобы поймать интернет:)
В итоге время 9 вечера, в Москве 2 часа дня, я уже час как парюсь в бане, потому что только только приехал из Питера в свое родное село за 9500 км и наступает час собеседования)
Недолго думая, накинув на себя полотенце и вытерев лицо и волосы, я подключился к созвону и просидел на нем час)
В итоге меня туда не взяли, сказав, что выбрали другого кандидата :D
Можете кидаться в меня тапками за "неэтичное поведение", но у меня был долгожданный отпуск и я готов был на все, чтобы выжать из него по максимуму :)

я не знаком с практикой, но по моему там как раз таки не хватает норм охраны образа и голоса человека. Это вроде как личные данные же, выходит, но требования к ним не такие строгие, как к ОПД

То есть актеры озвучки должны освоить нейросети? Я не понял сарказма, если честно) переписчики книг и стали теми, кто начал пользоваться печатным станком, но как это относится к актерам озвучания или даже к обычным актерам? Без их ведома используют их образы и голос - поэтому они должны кануть в небытие, ведь прогресс же?) По мне так лучше от этих технологий отказаться. Имхо - бизнесу особо хуже не станет, и это лучше, чем положить конец кинематографу, актерским школам и студиям озвучки вместе с актерами озвучания) у ии огромное количество сфер применения, но ни одно из них не должно идти в разрез с человеческим благом и здравым смыслом

таких "мутных конторок" пруд пруди. Не тинькоф же порноролики голосом Алены озвучивал) И не только тинькоф синтезом занимается, короче претензия у людей ясная, я считаю, ситуации нужен какой то контроль или отдельный закон. Да, это может навредить технологическому прогрессу, но лучше уж навредить ему, чем репутации граждан и оставления тех без источников дохода

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован
Активность