Самое забавное что на все вакансии одна и та же группа лиц откликается, которая месяцами после курсов посто жмут на все подряд вакансии;) а если разобраться из этой группы товарищей надо адекватно выбрать процентов 10, но они скорее не пройдут, потому что не готовы работать за еду и не врут в резюме:)
Потому что когда человек ловит первые симптомы, его замыкает и он в бесконечном цикле, с каждой итерацией все меньше друзей вокруг, меньше хочется что то делать и вырваться получится только с проф помощью или если близкие кто смогут сдернуть тебя. По опыту это или резкие стрессовые ситуаци, например сильно экстремальные развлечения: стрельбище, парашют, автодром - но попадаешь от них в зависимость и со временем экстрима хочется больше. Но кратковременно вырваться можно использовать. Путешествия в места где все, прям совсем все непревычно другое. Тоже временное решение, привыкаешь со временем. Поменять отношение к работе, на более спокойное, ограничить по времени.
Бывает из петли вырывает смерть кого то из близких:( и ты понимаешь что уже опоздал, не поговорил о чем хотел, не сделал то что собирался... так что найдите баланс... найдите время прогуляться с родными, сьездите в горы, экзотические страны. И если вы сами о себе не позаботитесь, то никто вам не сможет помочь. Только вы решаете....
Знаю одного чувака в госухе пилит низкоуровневые проги для каких-то контроллеров:) он реально работает за идею:) и он по моему один такой:) все знакомые прогеры при получении офера х1.5-2 к текущему сваливают сразу:) не смотря на интересные задачи на текущем месте:)
Для меня как для аналитика отдельная боль подключение и анализ старых баз 1с7:) через некоторое время ты конечно уже разучиваешь наизусть названия таблиц:) типо sc31 справочник товаров:) спасибо за статью, было интересно посмотреть. У нас еще беда вечная, пользователи с одной стороны хотят самую свежую информацию, с другой стороны в базе всегда сидят другие пользователи и лочат нужные справочники:(
По опыту 20+ лет работы в корпорациях и сотни народа прошедшего через меня... как ни прискорбно у очень многих выбор профессии зависит от того куда взяли на первую работу. У меня в банке в отделе аналитики работало физик космоса, философ и руководитель был юрист:) просто ребята в свое время смогли пройти тест правильно, остальному их доучили уже:)
в госухе тоже интересно, или предки запихнули или сами случайно попали и теперь сидят, потому что после госухи они боятся что ничего не умеют...
Дальше крупные корпорации, они как правило пылесосят всех подряд, главное попасть внутрь. Дальше находишь по душе отдел и растешь. Через лет 5 есть как правило уже какая то должность и все ты прирос к стулу:) дальше дети и все сложнее что то менять в жизни:) чем старше становишься тем меньше шансов.
Но шансы есть:) я в 40 в БА перешел, сижу изучаю BABOKи разные:) пара ребят свитчнулась в прогеры знакомые, кто-то свой бизнес открывает. Главное не бояться и пробовать.
Самое интересное начинается когда ты написал калькулятор, потом написал бота в телегу, думашь что ты красавчег...а про потом почему то очень мало где написано рассказано.... ты видишь реальный солюшн с 10 проектами внутри и как это хотя бы скомпилить, не говоря про задеплоить:( я так в итоге в БА ушел, посидел покрутил, все эти кучи слоев и приложух, проектов что куда:( оказывается еще баш нужно для делоя выучить, докер и кучу разного добра. Не говоря о том что хотя бы комментарии в реальных проектах это какая то фантастика вообще встретить. Все эти слои данных, абстракции и обьекты...
Тоже с таким столкнулся. Работаю БА, пользователи все воют от токсика девелопера. Он уже пару раз приложился нецензурной лексикой. Но его руководство оберегают его, так коду уже больше 10 лет. И кроме него никто не помнит что там и как. Задачи решает как ему удобно. Приходится по два раза описывать, как хотел пользователь и как он реализовал. На откровенные баги требует заводить задачи на девелоп. Со стороны у него все идеально. Взять кого-то чтобы он научил не получится. Нормальный человек сбежит очень быстро.
В похожей компании работаю, мозг не в состоянии работать все 12 часов. В итоге ты или сгоришь, у нас регулярно народ по скорой отъезжал, или просто сидят высиживают время. До банального втихаря просто сидят играют. Толку ноль от таких постоянных переработок. Зато регулярно можно слышать фразу, ну а что вы еще хотите я тут вон по 12 часов и так работаю. Хрен кому что поручишь, все усердно делают вид:)
Я недавно перешел в БА, у меня ощущение что работодатели соревнуются, чтоб еще повесить на аналитиков:) этакий сеньор/тимлид разработчик который раздает задания разрабам и еще и знает что пользователь хочет и все бестпрактисы в отрасли и еще ПМ не нужен, он сам все организует. А по ночам еще он как летописец запротоколирует все обсуждения с пользователями и напишет все инструкции. Утром по дороге нарисует Ui и по приезду расскажет про архитектуру проекта на 100 000 в секунду:) и это только джун:) про то что умеет сеньор даже еще слов таких не придумали:)
Проблема не столько в школе или вузе, на мой скромный взгляд. По опыту общения с ребятами до 25, проблема в том что он сам еще не понимает что он хочет, куда идти. Есть еще фантазии на тему какой то супер работы мечты, она вот тут где-то за углом буквально, может быть в соседней стране. А по факту это ежедневная рутина куда бы ты не попал. И самое главное - отсутствие желания что либо с этим делать. Просто плывут по течению. Первое что стоит сделать, это определить что ты для себя хочешь, как ты себя видишь. И начать работать над собой, каждый день, понемногу. Ни в коем случае не убить себя за пару месяцев учебой сутками. Выбрать ритм и двигаться. Сейчас все есть в интернете, учись пробуй. Куча людей везде требуется. У меня просто был пример забавный. Предлагал племяннику оплатить любой технарь на выбор. В итоге недавно заявляет, что родители его запихнули непонятно куда:) так ты же сам не определился, ты же сам не сказал вот прям очень хочу туда. Поэтому определитесь и копайте в нужном направлении:)
Ушел с директорской позиции в ритейл компании на должность аналитика БП. Просто потому что застыл на прошлом месте. Задолбался просто от однотипных задач. Коллеги помоложе затянули на хакатон. Пошли поржали, понравилось. Смахнул ржавчину и работаю. Бывает тяжело вышел из зоны комфорта. Единственное жалею что так долго ждал чего то и не поменял работу раньше. 40 лет, 4 месяца как инженер аналитик.
Более того, большинство задач более или менее одинаковые у 90%. При этом ни один заказчик не подпишется под контрактом без срока. При этом адекватных проггеров большинство. Но они не так заметны, так как ни у кого не вызывают подгорание.
Согласен во всем. Больше всех против удаленки, по моему наблюдению это как раз те бездельники которые не могут себя контролировать. Если есть у всех сроки и задания конкретные, то зачем два часа по пробкам тратить на дорогу. У нас в команде есть ребята отовсюду, обговорили время онлайна и задачи отслеживание и контроль, кто и как отчитывается и все ок.
По моим личным наблюдениям: распланированный распорядок дня и заранее поставленные задачи, разбитые на шаги, дают больше пространства в голове, ясность какую-то. Когда ты заранее знаешь когда куда идешь, тренируешься, что кушаешь. Просто говоришь себе все решили, нечего тут обсуждать и ставишь какие-то другие важные задачи верхнего уровня. А он сам уже начинает придумывать что и как тебе делать и вдруг появляются возможности, как раз как хотел. Главное выбрать ритм и чтобы не лениться и чтобы комфортно было и прогресс тем не менее шел в обучении, в тренировках. Расчет на долгую планомерную работу.
Самое забавное что на все вакансии одна и та же группа лиц откликается, которая месяцами после курсов посто жмут на все подряд вакансии;) а если разобраться из этой группы товарищей надо адекватно выбрать процентов 10, но они скорее не пройдут, потому что не готовы работать за еду и не врут в резюме:)
Потому что когда человек ловит первые симптомы, его замыкает и он в бесконечном цикле, с каждой итерацией все меньше друзей вокруг, меньше хочется что то делать и вырваться получится только с проф помощью или если близкие кто смогут сдернуть тебя. По опыту это или резкие стрессовые ситуаци, например сильно экстремальные развлечения: стрельбище, парашют, автодром - но попадаешь от них в зависимость и со временем экстрима хочется больше. Но кратковременно вырваться можно использовать. Путешествия в места где все, прям совсем все непревычно другое. Тоже временное решение, привыкаешь со временем. Поменять отношение к работе, на более спокойное, ограничить по времени.
Бывает из петли вырывает смерть кого то из близких:( и ты понимаешь что уже опоздал, не поговорил о чем хотел, не сделал то что собирался... так что найдите баланс... найдите время прогуляться с родными, сьездите в горы, экзотические страны. И если вы сами о себе не позаботитесь, то никто вам не сможет помочь. Только вы решаете....
Я еще в первую часть играл:) третья имхо была последняя, дальше уже франшиза.
Знаю одного чувака в госухе пилит низкоуровневые проги для каких-то контроллеров:) он реально работает за идею:) и он по моему один такой:) все знакомые прогеры при получении офера х1.5-2 к текущему сваливают сразу:) не смотря на интересные задачи на текущем месте:)
Для меня как для аналитика отдельная боль подключение и анализ старых баз 1с7:) через некоторое время ты конечно уже разучиваешь наизусть названия таблиц:) типо sc31 справочник товаров:) спасибо за статью, было интересно посмотреть. У нас еще беда вечная, пользователи с одной стороны хотят самую свежую информацию, с другой стороны в базе всегда сидят другие пользователи и лочат нужные справочники:(
По опыту 20+ лет работы в корпорациях и сотни народа прошедшего через меня... как ни прискорбно у очень многих выбор профессии зависит от того куда взяли на первую работу. У меня в банке в отделе аналитики работало физик космоса, философ и руководитель был юрист:) просто ребята в свое время смогли пройти тест правильно, остальному их доучили уже:)
в госухе тоже интересно, или предки запихнули или сами случайно попали и теперь сидят, потому что после госухи они боятся что ничего не умеют...
Дальше крупные корпорации, они как правило пылесосят всех подряд, главное попасть внутрь. Дальше находишь по душе отдел и растешь. Через лет 5 есть как правило уже какая то должность и все ты прирос к стулу:) дальше дети и все сложнее что то менять в жизни:) чем старше становишься тем меньше шансов.
Но шансы есть:) я в 40 в БА перешел, сижу изучаю BABOKи разные:) пара ребят свитчнулась в прогеры знакомые, кто-то свой бизнес открывает. Главное не бояться и пробовать.
Самое интересное начинается когда ты написал калькулятор, потом написал бота в телегу, думашь что ты красавчег...а про потом почему то очень мало где написано рассказано.... ты видишь реальный солюшн с 10 проектами внутри и как это хотя бы скомпилить, не говоря про задеплоить:( я так в итоге в БА ушел, посидел покрутил, все эти кучи слоев и приложух, проектов что куда:( оказывается еще баш нужно для делоя выучить, докер и кучу разного добра. Не говоря о том что хотя бы комментарии в реальных проектах это какая то фантастика вообще встретить. Все эти слои данных, абстракции и обьекты...
Тоже с таким столкнулся. Работаю БА, пользователи все воют от токсика девелопера. Он уже пару раз приложился нецензурной лексикой. Но его руководство оберегают его, так коду уже больше 10 лет. И кроме него никто не помнит что там и как. Задачи решает как ему удобно. Приходится по два раза описывать, как хотел пользователь и как он реализовал. На откровенные баги требует заводить задачи на девелоп. Со стороны у него все идеально. Взять кого-то чтобы он научил не получится. Нормальный человек сбежит очень быстро.
Спасибо. Как новичку крайне информативно все расписано.
Хорошая книга на тему: Психбольница в руках пациентов.
В похожей компании работаю, мозг не в состоянии работать все 12 часов. В итоге ты или сгоришь, у нас регулярно народ по скорой отъезжал, или просто сидят высиживают время. До банального втихаря просто сидят играют. Толку ноль от таких постоянных переработок. Зато регулярно можно слышать фразу, ну а что вы еще хотите я тут вон по 12 часов и так работаю. Хрен кому что поручишь, все усердно делают вид:)
Я уже третий раз ее открываю зачем-то:)
Я недавно перешел в БА, у меня ощущение что работодатели соревнуются, чтоб еще повесить на аналитиков:) этакий сеньор/тимлид разработчик который раздает задания разрабам и еще и знает что пользователь хочет и все бестпрактисы в отрасли и еще ПМ не нужен, он сам все организует. А по ночам еще он как летописец запротоколирует все обсуждения с пользователями и напишет все инструкции. Утром по дороге нарисует Ui и по приезду расскажет про архитектуру проекта на 100 000 в секунду:) и это только джун:) про то что умеет сеньор даже еще слов таких не придумали:)
Проблема не столько в школе или вузе, на мой скромный взгляд. По опыту общения с ребятами до 25, проблема в том что он сам еще не понимает что он хочет, куда идти. Есть еще фантазии на тему какой то супер работы мечты, она вот тут где-то за углом буквально, может быть в соседней стране. А по факту это ежедневная рутина куда бы ты не попал. И самое главное - отсутствие желания что либо с этим делать. Просто плывут по течению. Первое что стоит сделать, это определить что ты для себя хочешь, как ты себя видишь. И начать работать над собой, каждый день, понемногу. Ни в коем случае не убить себя за пару месяцев учебой сутками. Выбрать ритм и двигаться. Сейчас все есть в интернете, учись пробуй. Куча людей везде требуется. У меня просто был пример забавный. Предлагал племяннику оплатить любой технарь на выбор. В итоге недавно заявляет, что родители его запихнули непонятно куда:) так ты же сам не определился, ты же сам не сказал вот прям очень хочу туда. Поэтому определитесь и копайте в нужном направлении:)
Про опен, тоже позабавило. Если сидишь недалеко от 1й линии поддержки, у которых целый день переговоры:) это прям помогает продуктивности.
Ушел с директорской позиции в ритейл компании на должность аналитика БП. Просто потому что застыл на прошлом месте. Задолбался просто от однотипных задач. Коллеги помоложе затянули на хакатон. Пошли поржали, понравилось. Смахнул ржавчину и работаю. Бывает тяжело вышел из зоны комфорта. Единственное жалею что так долго ждал чего то и не поменял работу раньше. 40 лет, 4 месяца как инженер аналитик.
Более того, большинство задач более или менее одинаковые у 90%. При этом ни один заказчик не подпишется под контрактом без срока. При этом адекватных проггеров большинство. Но они не так заметны, так как ни у кого не вызывают подгорание.
Согласен во всем. Больше всех против удаленки, по моему наблюдению это как раз те бездельники которые не могут себя контролировать. Если есть у всех сроки и задания конкретные, то зачем два часа по пробкам тратить на дорогу. У нас в команде есть ребята отовсюду, обговорили время онлайна и задачи отслеживание и контроль, кто и как отчитывается и все ок.
По моим личным наблюдениям: распланированный распорядок дня и заранее поставленные задачи, разбитые на шаги, дают больше пространства в голове, ясность какую-то. Когда ты заранее знаешь когда куда идешь, тренируешься, что кушаешь. Просто говоришь себе все решили, нечего тут обсуждать и ставишь какие-то другие важные задачи верхнего уровня. А он сам уже начинает придумывать что и как тебе делать и вдруг появляются возможности, как раз как хотел. Главное выбрать ритм и чтобы не лениться и чтобы комфортно было и прогресс тем не менее шел в обучении, в тренировках. Расчет на долгую планомерную работу.
У нас еще в Product Owner уходят.