А зачем путать работодателя?
Он думает что раз идут на собеседования значит цена устраивает.
А то что не устраиваются это по другим причинам.
И продолжит понижать зарплату до 20-30 тыр.
Акции можно будет скупить в гораздо большем объеме за больший доход в долларах.
Патриот выезжая не теряет это право на акции, а наоборот приобретает.
Сможет вложить большие суммы с большего дохода.
Патриот сможет вернуться, предъявит актуальный стек и актуальные навыки и устроится на новые вакансии.
Ему будут рады.
Здесь тоже уже нет хорошо оплачиваемой работы.
Все иностранные уже закрыты, а госы будут снижать планку до зп инженеров.
(в два-три раза в рублях разница на сейчас)
Что там экономить на всем, что здесь.
Но там первое время только, пока не устроишься.
Пару лет максимум для ИТ.
А здесь?
Сколько этот экономический кризис продлится?
Вы просто не представляете насколько вы повторяете Достоевкого:
Я верю лишь в то, что чем хуже, тем лучше… теперь это очень многие говорят, про себя, а иные так и вслух… Чем хуже, тем лучше… но ведь это только для других, для всех, «а самому-то мне пусть будет как можно лучше»…
Достоевский. Дневник 1881 г. Янв. 1, 2.
Без нас нельзя, заключил он, без нас никакое общество еще никогда не стояло. Мы не потеряем, а, напротив… еще выиграем; мы всплывем, всплывем, и девиз наш в настоящую минуту должен быть: Pire ca va, mieux ca est.[1]
Достоевский. Униженные и оскорбленные. 3, 9.
Зачем в вашей статье про загнивающий запад и проблемы США?
Зачем это в статье о экономике РФ: «Что происходит в экономике? Порция объективного оптимизма»
На нескольких примерах вижу.
Что КОМПАНИЯ принимает решение о переносе рабочего места в связи с рискам.
А не СОТРУДНИК.
После этого всем предлагают переехать.
Кто отказался тот увольняется.
В такой ситуации все кто остаются и теряют рабочее место и выходят на рынок труда разрушая баланс.
Это целиком решение КОМПАНИИ где она открывает рабочие места и где закрывает.
Работник ставится перед фактом.
Да в РФ много очень красивых мест где просто никто не живет — но это СУРОВАЯ красота природы.
Это экстремальные места.
Массового туризма там не будет и не должно быть.
Он думает что раз идут на собеседования значит цена устраивает.
А то что не устраиваются это по другим причинам.
И продолжит понижать зарплату до 20-30 тыр.
Самые высокочастотные, а не самые ценные.
Не топ навыки.
Топ навыки не могут часто встречаться в резюме и в вакансиях.
Потому что их применение ограничено.
Топ сейчас это блокчейн, там самый высокий доход.
А например работу в команде укажут все, в том числе и люди работающие в блокчейне.
Работа в команде будет встречаться чаще.
Хотя ценности без остальных навыков имеет около нуля.
Патриот выезжая не теряет это право на акции, а наоборот приобретает.
Сможет вложить большие суммы с большего дохода.
Патриот сможет вернуться, предъявит актуальный стек и актуальные навыки и устроится на новые вакансии.
Ему будут рады.
Все иностранные уже закрыты, а госы будут снижать планку до зп инженеров.
(в два-три раза в рублях разница на сейчас)
Что там экономить на всем, что здесь.
Но там первое время только, пока не устроишься.
Пару лет максимум для ИТ.
А здесь?
Сколько этот экономический кризис продлится?
Помог многим сомневающимся сделать правильный выбор.
Та все это есть
«системы бухучёта+магазин+склад и CRM. „
не только ит.
Сначала ответит на все вакансии с зарплатой.
И только потом, после отказов там.
Рассмотрит вакансии без зарплаты.
Это очевидно и есть объективные причины.
Дело в том, что вакансии без вилки идут для оценки рынка труда.
Когда еще нет ставки.
Нет требований.
Нет должностных инструкций.
Нет бюджета.
А раз нет ставки, то на такие вакансии отвечать можно только от безнадежности.
Это потеря рабочего времени.
Лучше потратить это время на вакансии со ставкой.
Подтянуть знания английского языка.
А возможно и три.
На две или три совершенно разных темы.
Зачем они вместе?
В одном лонггриде?
У любого кто прочтет будет каша в голове из лозунгов.
Лозунгов на совершенно не связанные темы.
Причем видно что человек их отдельно писал в разное время.
Или даже разные люди\переводы.
Стоило разделить на несколько изначальных статей по отдельным темам.
Или наоборот читал, и теперь стебется над инженерами.
И Весь его комментарий это просто стеб.
Читаю и даже не пойму.
Это такой тонкий стеб, или просто необразованность.
Я верю лишь в то, что чем хуже, тем лучше… теперь это очень многие говорят, про себя, а иные так и вслух… Чем хуже, тем лучше… но ведь это только для других, для всех, «а самому-то мне пусть будет как можно лучше»…
Достоевский. Дневник 1881 г. Янв. 1, 2.
Без нас нельзя, заключил он, без нас никакое общество еще никогда не стояло. Мы не потеряем, а, напротив… еще выиграем; мы всплывем, всплывем, и девиз наш в настоящую минуту должен быть: Pire ca va, mieux ca est.[1]
Достоевский. Униженные и оскорбленные. 3, 9.
www.great-country.ru/rubrika_myths/lenin/00030.html
Зачем это в статье о экономике РФ: «Что происходит в экономике? Порция объективного оптимизма»
Что КОМПАНИЯ принимает решение о переносе рабочего места в связи с рискам.
А не СОТРУДНИК.
После этого всем предлагают переехать.
Кто отказался тот увольняется.
В такой ситуации все кто остаются и теряют рабочее место и выходят на рынок труда разрушая баланс.
Это целиком решение КОМПАНИИ где она открывает рабочие места и где закрывает.
Работник ставится перед фактом.
все у нас не вовремя.
Это экстремальные места.
Массового туризма там не будет и не должно быть.
Для семейного массового туризма все резко хуже.
От того кто просто фантазирует.
Речь в этой выдуманной стране идет о срочной эвакуации.
а не о беспокойстве о благосостоянии.
не надо передергивать.