Если обсуждать именно денежные отношения, я топлю за то, чтобы работодатель, который не хочет платить зарплату, сравнимую с рыночной, сидел без работников и разорялся.
«Ходить по собеседованиям и искать зарплату побольше» — выгодная для работников стратегия, в том смысле, что, если все начнут так делать, то госконторы и прочие жмоты очень быстро выровняют зарплаты с рынком.
Даже если согласиться с тем, что, чтобы оттачивать мастерство, нужно сидеть на одном месте, это место — совершенно точно не госструктуры в РФ. Низкая зарплата -> низкая конкуренция -> низкая квалификация -> низкое качество продукта. Что подтверждается случаями (моими и знакомых) работы с государственным софтом. Каких-то айти-инноваций, новых протоколов, инструментов и библиотек от государства я что-то не припомню. Спикеров из госпредприятий на всяких программистских конференциях — тоже.
Это зависит от того, что понимать под «уметь программировать». Я знаю человека, который лет в пятнадцать в айти, программирование приносит ему большую часть дохода, но не могу сказать, что он умеет программировать.
Умение написать программу, которая делает то, что нужно, это не конец учебы на программиста, а самое начало. Если сравнивать с рубкой дров, это скорее умение правильно взяться за топор.
Потому как да, любой физически и психически здоровый человек может освоить азы(junior level) этих профессий за пару дней и начать выдавать среднестатистический результат(middle level)
Гос контора и военные могут научить самостоятельно решать проблемы. Если хотите, могут научить быть «универсальным специалистом».
Всему этому там, наверное, можно научиться. Но смысл, если всему этому же можно научиться и в нормальном ИТ, но без бюрократии, барахтанья и с в несколько раз большей зарплатой.
Кому важна стабильность и двадцать лет на одном месте — добро пожаловать в крупные фирмы. Надо полагать, в условном Майкрософте можно за это же время не хуже мастером стать.
Но они дали жизнь и не загубили ее в процессе. Это пипец как много.
Ну такое себе. Планочка не очень высокая.
Квартиру, конечно, не каждый ребенку купить может, но есть еще приличное высшее образование, культура, знание языков, социальные связи и особенно отсутствие психологических проблем и мешеющих жить шаблонов поведения, которые радители так любят пихать в головы детям.
Проблемы в переезде из деревень в город всего две:
— В деревне: все разъезжаются, и деревня исчезает. Не сказал бы, что это проблема.
— В городе: в постиндустриальное городское общество приезжают люди из доиндустриального технологического уклада и, соответственно, с более низкой в среднем культурой.
Обе проблемы решатся сами собой, когда урбанизация достигнет 100%.
Когда ваша систематизация насчитывает 27 делений (одного уровня) — это просто плохая систематизация.
Почему, собственно говоря? В классификации животных, например, есть и побольше делений одного уровня и наоборот — какой-нибудь род, в котором только один вид.
Из статьи я так и не понял, против чего протестовало это СОпротивление и зачем.
Я думаю, на ресурсах типа Stackoverflow неуместны шутки в духе South Park и прочий трэш. Для всего этого существуют специальные (всем известные) сайты со специальной (тоже всем известной) аудиторией. Там, кстати, тоже задают вопросы по программированию.
«Ходить по собеседованиям и искать зарплату побольше» — выгодная для работников стратегия, в том смысле, что, если все начнут так делать, то госконторы и прочие жмоты очень быстро выровняют зарплаты с рынком.
Даже если согласиться с тем, что, чтобы оттачивать мастерство, нужно сидеть на одном месте, это место — совершенно точно не госструктуры в РФ. Низкая зарплата -> низкая конкуренция -> низкая квалификация -> низкое качество продукта. Что подтверждается случаями (моими и знакомых) работы с государственным софтом. Каких-то айти-инноваций, новых протоколов, инструментов и библиотек от государства я что-то не припомню. Спикеров из госпредприятий на всяких программистских конференциях — тоже.
Умение написать программу, которая делает то, что нужно, это не конец учебы на программиста, а самое начало. Если сравнивать с рубкой дров, это скорее умение правильно взяться за топор.
Всему этому там, наверное, можно научиться. Но смысл, если всему этому же можно научиться и в нормальном ИТ, но без бюрократии, барахтанья и с в несколько раз большей зарплатой.
Кому важна стабильность и двадцать лет на одном месте — добро пожаловать в крупные фирмы. Надо полагать, в условном Майкрософте можно за это же время не хуже мастером стать.
А если ребенка еще каждый день в костер бросать, будет благодарить за жароустойчивость и умение быстро выпрыгивать из огня, ага.
Квартиру, конечно, не каждый ребенку купить может, но есть еще приличное высшее образование, культура, знание языков, социальные связи и особенно отсутствие психологических проблем и мешеющих жить шаблонов поведения, которые радители так любят пихать в головы детям.
— В деревне: все разъезжаются, и деревня исчезает. Не сказал бы, что это проблема.
— В городе: в постиндустриальное городское общество приезжают люди из доиндустриального технологического уклада и, соответственно, с более низкой в среднем культурой.
Обе проблемы решатся сами собой, когда урбанизация достигнет 100%.
Но то, что вы написали, — *s= — это именно два независимых действия:
1) Получение ячейки по адресу — *s.
2) Запись в ячейку — [результат *s]=.
«Разыменование» же можно использовать и без записи: x = *s + *p.
Я думаю, на ресурсах типа Stackoverflow неуместны шутки в духе South Park и прочий трэш. Для всего этого существуют специальные (всем известные) сайты со специальной (тоже всем известной) аудиторией. Там, кстати, тоже задают вопросы по программированию.
www.twitch.tv/directory/all/tags/a59f1e4e-257b-4bd0-90c7-189c3efbf917
По созданию музыки тоже есть.