Тут дело такое… Многие люди не могут жить без азартных игр. Казино закрыли, игровые автоматы закрыли. Как дальше жить? Как Фортуне дань платить? Вон они благодарят судьбу, что хоть форекс им оставили.
У меня самого похожая «мечта» в столе лежит, но в другой области. Затраты времени и сил оказались сопоставимыми с тем, что было бы 15 лет назад. Все дело в том, что детали устарели и по этой причине их сложно достать. Нужно покупать у разных торговцев чуть ли не поштучно и за каждую фиговину платить за доставку.
Меня всегда удивляло, что находятся люди, которые готовы учавствовать в подобных конкурсах. На том же weblancer заказчик с призовым фондом в $200-500 может парить мозги сотне человек. Ну хоть бы посчитали во сколько оценен труд и время каждого из участников…
Чтобы понять, как реально распределяется рабочее время программиста, мы провели небольшой опрос внутри компании.
Не забывайте, что из такого локального опроса нельзя делать далеко идущие выводы. Вполне возможно, что ваша «корпоративная атмосфера» накладывает свой отпечаток на представление людей о работе.
Кроме того, вашу компанию нельзя называть «эталоном», на который можно ровняться. Гораздо интереснее было бы узнать как с этим обстоят дела в гугле, йибиэм, микрософт, эпле ну или на крайний случай в яндексе.
А когда по, вашему мнению, стартап выходит в прибыль и в каком размере? Всегда можно вкладывать, никогда много не будет. Руководителю, который поднял проект, должно быть виднее.
Я напомню, что из 100% стартапов, дохнут в первый год от 90 до 99% (по разным данным)
Однако этот проект выжил.
Столько-же за следующие 4 года.
Не могли бы вы дать ссылку на статистику. 4 года не такой уж маленький срок, пора бы и прибыль получать.
Я скажу больше, обратись Дубина в инвест-фонд, он бы не получил вообще никаких дивидендов. Только максимизация капитализации и перепродажа. Так, что, ему очень повезло, что инвестор бы частным.
А что он дивиденыы получал?
Картежником должен быть каждый. Если человек болван и не может просчитать ситуацию, то бизнес это не его дело.
В текущей ситуации на этих играх все и держится. Однако важны не игры а суть. Творчество, креативность, замысел, энтузиазм. А карты ваши — это паразитизм и мишура, однако поддерживается системой.
Более умный картежник должен понимать, что его роль ничтожна. И без основателя, вдохновителя — проект ничего не стоит. Любые деньги можно потратить и ничего не получить.
Невозможно купить вдохновение деньгами. За деньги человек сможет выполнить поставленное задание, но не более того. А вот как купить того, кто будет ставить задания, причем для пользы дела, а не своего кармана?
Бизнес приносят деньги только когда на данный момент некуда реинвстировать
Такого не бывает. Всегда есть куда реинвестировать.
По бухгалтерии ООО было бесприбыльным. Все серыми схемами. Как таковой зарплаты не было. Скорее всего платили в 2-3 раза ниже рынка, чтоб тянул всю работу.
Дубина намеренно не раскрывает, куда планировалось тратить те самые 30%
Вывод 30% от прибыли через столько лет — это не много.
Дубина не просто учредитель: он вдохновитель проекта, его создатель, фактический руководитель. Для проекта намного важнее содержать этого человека в оптимистическом настроении и достатке.
Эта проблема не должна транслироваться на проект
Проект для того и нужен, чтобы получать деньги. В 1-2 год существования, конечно, это может погубить проект. Но, простите, через 4 года после создания — тут уж извините. Прибыль не просто можно выводить, но и нужно это делать. Тем более 30% не такая уж большая сумма.
Деньги выводятся только тогда, когда их нецелесообразно реинвестировать
Реинвестировать всегда целесообразно. Расширению и захвату мира нет предела. По этому нужен некий баланс: и самому жить в достатке, и проект не загубить.
В противном случае, это работает против проекта, против бизнеса.
Фактически этот проект обязан своему появлению одному человеку, которого сейчас обыграли в карты и хотят выкинуть, не понимая его важности. Естественно, без этого человека все загнется и проект будет перепродан или просто закроется.
Если Дубина был руководителем, то его доход это зарплата и бонусы.
Ну вы же знаете этих картежников: никому ни*я. Все серыми схемами, все потоки через офшоры, по бухгалтерии компания нулевая. Может платили чисто символическую зарплату, раза в 2 ниже рынка, чтобы он тянул всю работу.
Когда кто-то хочет вывести из проекта деньги потому, что ему их не хватает, это очень плохо. Я таких ситуаций видел несколько, во всех случаях были исключительно шкурные интересы и сильно било по развитию бизнеса.
Через сколько лет после создания проекта и какую сумму? Бизнес для того и создается, чтобы получать прибыль. А вы прямо мать Терезу строите…
а конфликт разве не в том, что инвестор хочет чтобы 100% прибыли реинвестировалось, а Дубина хочет 30% прибыли получать?
30% прибыли погоды не строят. Вполне нормально их вывести через столько лет работы.
Картежник не хочет их выводить не потому что он горой за проект, а потому что хочет выиграть и забрать все. Он прекрасно понимает, что художник беден и ему не за что жить. По этому нужно зажать деньги, чтоб он не имел другого выхода, как продать свою долю за бесценок.
Люди, которые вкладывают душу в проект и не являются сорняками, как правило, не требуют замедлять развитие этих проектов
Вывести 30% — это не замедление проекта. Человек имеет право пользоваться плодами рук своих. Это пойдет проекту лишь на пользу.
Тут и идиоту понятно, что картежник предусмотрел такой расклад: у чувака не хватит денег чтобы жить и он выйдет из игры, продав свою долю за бесценок. По этому начал блефовать: ну, типа, я ж весь такой за проект, ни копейки денег выводить не будем.
Печально читать. Практически всегда один и тот же сценарий, независимо от масштабов: Джобс, Дурнев, Крючков, Дубина…
Один вкладывает душу в проект, работает, отдает все свое время. Такого вида работа делается только по вдохновению, ни за какие деньги такую работу не купишь. Даже корпорации покупают успешные стартапы, потому что имея штат из тысяч сотрудников не способы сделать ничего подобного.
Второй просто хорошо умеет играть в карты. Он сорняк — никакой пользы для общества с него нет. Выкорчевать бы да выкинуть на свалку жизни. Однако в текущих условиях именно он расцветает и именно он владеет миром и решает судьбы людей.
Выиграть в карты у дьявола практически не возможно. Тебя выставят чудиком, лентяем, обвинят во всех грехах. В лучшем случае выплатят незначительную сумму да еще и за нее поторгуются.
А когда на конторе работаешь за зп — то другое дело, тебе не хочется жестких условий.
Сидеть 8 часов на рабочем месте — более жесткие условия, чем выполнить определенное количество фич (то же количество, которое вы выполняете за неделю в штатном режиме). Если можете выполнить за 2 дня и оставшиеся 3 быть свободным — почему нет?
На практике такое бывает очень редко, так как менеджеры в большинстве своем не компетентны оценить труд программиста, могут измерять лишь количество часов, в течение которых вы протирали джинсу за монитором.
Есть, конечно, золотые менеджеры, как gleb_kudr. Но их сложно найти и заказчики не всегда могут их оценить по достоинству.
Не единожды работал на почасовой оплате. В основном в тех случаях, когда заказчик не может оценить работу, но боится переплатить.
Учет времени отвлекает, ослабляет мотивацию. Иногда, когда глубоко сосредоточен на задачах, забываешь включить треккер и работаешь «бесплатно». А когда сосредоточен на оплате, то работаешь очень медленно — неделю можно делать то, что в другом случае сделал бы за день-два.
Многие чувствуют себя более значимыми, когда унижают что-то великое. У MS прибыль около 20 млрд, не у каждой страны такой ВВП.
За холивар Windows vs Linux на некоторых форумах банят без предупреждения. Некоторые считают, что Windows Server выбор профессионалов, которые готовы на серьезные вложения. Другие плюются при слове Windows и говорят что нет такой операционной системы.
Вопросы важные. Ответы «замыленные», то есть «тема сисек не раскрыта».
побеждает не тот, у кого на момент смерти больше денег в кошельке, а тот, кто пришел к осмысленной идее о том, как должна выглядеть хорошо сбалансированная жизнь
Прийти к идее — это одно. Вот я пришел к идее, что для достижения гармонии человеку нужно иметь возможность жить не работая, заниматься чем он хочет не ради денег. Тогда ему станет понятно чего он действительно хочет (может это и не семья будет, люди есть разные). Он сможет отделить желаемое от вынужденного. Но вот как реализовать это на практике?
Если вам понадобится инструмент с помощью которого вы захотите найти свой балланс между работой и жизнью — присоединяйтесь к SmartProgress, сервису постановки и достижения целей.
Не забывайте, что из такого локального опроса нельзя делать далеко идущие выводы. Вполне возможно, что ваша «корпоративная атмосфера» накладывает свой отпечаток на представление людей о работе.
Кроме того, вашу компанию нельзя называть «эталоном», на который можно ровняться. Гораздо интереснее было бы узнать как с этим обстоят дела в гугле, йибиэм, микрософт, эпле ну или на крайний случай в яндексе.
А когда по, вашему мнению, стартап выходит в прибыль и в каком размере? Всегда можно вкладывать, никогда много не будет. Руководителю, который поднял проект, должно быть виднее.
Однако этот проект выжил.
Не могли бы вы дать ссылку на статистику. 4 года не такой уж маленький срок, пора бы и прибыль получать.
А что он дивиденыы получал?
В текущей ситуации на этих играх все и держится. Однако важны не игры а суть. Творчество, креативность, замысел, энтузиазм. А карты ваши — это паразитизм и мишура, однако поддерживается системой.
Более умный картежник должен понимать, что его роль ничтожна. И без основателя, вдохновителя — проект ничего не стоит. Любые деньги можно потратить и ничего не получить.
Невозможно купить вдохновение деньгами. За деньги человек сможет выполнить поставленное задание, но не более того. А вот как купить того, кто будет ставить задания, причем для пользы дела, а не своего кармана?
Такого не бывает. Всегда есть куда реинвестировать.
Почему вы решили что не растет?
По бухгалтерии ООО было бесприбыльным. Все серыми схемами. Как таковой зарплаты не было. Скорее всего платили в 2-3 раза ниже рынка, чтоб тянул всю работу.
Вывод 30% от прибыли через столько лет — это не много.
Дубина не просто учредитель: он вдохновитель проекта, его создатель, фактический руководитель. Для проекта намного важнее содержать этого человека в оптимистическом настроении и достатке.
Проект для того и нужен, чтобы получать деньги. В 1-2 год существования, конечно, это может погубить проект. Но, простите, через 4 года после создания — тут уж извините. Прибыль не просто можно выводить, но и нужно это делать. Тем более 30% не такая уж большая сумма.
Реинвестировать всегда целесообразно. Расширению и захвату мира нет предела. По этому нужен некий баланс: и самому жить в достатке, и проект не загубить.
Фактически этот проект обязан своему появлению одному человеку, которого сейчас обыграли в карты и хотят выкинуть, не понимая его важности. Естественно, без этого человека все загнется и проект будет перепродан или просто закроется.
Ну вы же знаете этих картежников: никому ни*я. Все серыми схемами, все потоки через офшоры, по бухгалтерии компания нулевая. Может платили чисто символическую зарплату, раза в 2 ниже рынка, чтобы он тянул всю работу.
Через сколько лет после создания проекта и какую сумму? Бизнес для того и создается, чтобы получать прибыль. А вы прямо мать Терезу строите…
30% прибыли погоды не строят. Вполне нормально их вывести через столько лет работы.
Картежник не хочет их выводить не потому что он горой за проект, а потому что хочет выиграть и забрать все. Он прекрасно понимает, что художник беден и ему не за что жить. По этому нужно зажать деньги, чтоб он не имел другого выхода, как продать свою долю за бесценок.
Вывести 30% — это не замедление проекта. Человек имеет право пользоваться плодами рук своих. Это пойдет проекту лишь на пользу.
Тут и идиоту понятно, что картежник предусмотрел такой расклад: у чувака не хватит денег чтобы жить и он выйдет из игры, продав свою долю за бесценок. По этому начал блефовать: ну, типа, я ж весь такой за проект, ни копейки денег выводить не будем.
Это и идиоту понятно, о чем тут говорить?
Один вкладывает душу в проект, работает, отдает все свое время. Такого вида работа делается только по вдохновению, ни за какие деньги такую работу не купишь. Даже корпорации покупают успешные стартапы, потому что имея штат из тысяч сотрудников не способы сделать ничего подобного.
Второй просто хорошо умеет играть в карты. Он сорняк — никакой пользы для общества с него нет. Выкорчевать бы да выкинуть на свалку жизни. Однако в текущих условиях именно он расцветает и именно он владеет миром и решает судьбы людей.
Выиграть в карты у дьявола практически не возможно. Тебя выставят чудиком, лентяем, обвинят во всех грехах. В лучшем случае выплатят незначительную сумму да еще и за нее поторгуются.
Сидеть 8 часов на рабочем месте — более жесткие условия, чем выполнить определенное количество фич (то же количество, которое вы выполняете за неделю в штатном режиме). Если можете выполнить за 2 дня и оставшиеся 3 быть свободным — почему нет?
На практике такое бывает очень редко, так как менеджеры в большинстве своем не компетентны оценить труд программиста, могут измерять лишь количество часов, в течение которых вы протирали джинсу за монитором.
Есть, конечно, золотые менеджеры, как gleb_kudr. Но их сложно найти и заказчики не всегда могут их оценить по достоинству.
Не учитываете Intellisense. В VS+Resharper (C#) чтобы написать while(true) нужно нажать 3 клавиши. А вот для for (;;) около 11, если без мыши…
Очень точно подмечено, буду давать ссылку на ваш коммент менеджерам.
Учет времени отвлекает, ослабляет мотивацию. Иногда, когда глубоко сосредоточен на задачах, забываешь включить треккер и работаешь «бесплатно». А когда сосредоточен на оплате, то работаешь очень медленно — неделю можно делать то, что в другом случае сделал бы за день-два.
К примеру, можно в каждом патче делать по 5 багов и на каждый баг создавать новую задачу и новый патч.
Главное не методология а люди.
За холивар Windows vs Linux на некоторых форумах банят без предупреждения. Некоторые считают, что Windows Server выбор профессионалов, которые готовы на серьезные вложения. Другие плюются при слове Windows и говорят что нет такой операционной системы.
Прийти к идее — это одно. Вот я пришел к идее, что для достижения гармонии человеку нужно иметь возможность жить не работая, заниматься чем он хочет не ради денег. Тогда ему станет понятно чего он действительно хочет (может это и не семья будет, люди есть разные). Он сможет отделить желаемое от вынужденного. Но вот как реализовать это на практике?
Достигнуть цель и найти баланс — вещи разные.