Изменить? Зарплату удвоить, чтобы на горных лыжах семьей из 5 человека кататься или просто на машине по выходным по резортам ездить. Ну и детей в частную школу пристроить было бы хорошо.
У меня Виктория, я живу в пригороде (Langford, BC), тут наоборот, застройка не плотная, тут примерно как в деревне у бабушки. Мне даже не хватает большого города, до Ванкувера или Сиэтла надо плыть/лететь. Кругом леса и горы
Я сам вспоминаю про Барселону, Мадрид или Италия, даже Черногория. Даже иногда мысль проскакивает перевестись в Мадрид внутри Амазона. В США сложней, там если нет green карты, и рабочая виза, то и нет свободы. Но с другой стороны, если вы вернетесь с Американским опытом, возможно это будет + для местных работадателей.
Кстати, в Канаде продавщицы и охранники это уважаемые люди, такие же как и инженеры. Пусть они получает меньше и возможно работать не просто, но есть всегда возможность выучиться на новую профессию, вас поддержит государство (бесплатные курсы и много других преимуществ). А самое главное, что я заметил, в Канаде можно заниматься любимым делом в не зависимости от дохода, тут нет четкого разделения не элиту и народ. Тут много для народа. Например, любите играть в гольф? Играйте на здоровье. Хотите владеть яхтой? Пожалуйста, яхта и аренда пристани стоит доступных денег. Мечтали летать на самолете? Присоединяйтесь к клубу пилотов, и учитесь летать, и вы сможете накопить на самолет и владеть им. И этим занимаются «продавщицы с охранниками».
Другая проблема это отсутствия мотивации учиться у местного населения. Откуда «ноги растут» у этой проблемы я не знаю, люди часто ленивы.
А что случилось? Я думаю очень сильно зависит от условий жизни. Например, мне повезло, я сразу получил хорошую работу и смог жить в хорошем районе, в хороших апартаментах. А могло быть по-другому.
Кстати, я подумал про свой кейс, и я вспомнил "ошибку выжившего", то есть мой результат это не результат системы образования, а может быть исключение из правил.
AlexVPP, Обратно возвращаться я пока не рассматриваю, пока есть работа и поддержка государства, можно жить и даже наслаждаться жизнью. Мне кажется лучший совет, это общение с детьми, чтобы контролировать дозу «канадского» и помогать им смотреть на мир шире, то есть, чтобы получили преимущество сразу 2х менталитетов. Если сдать ребенка в daycare, продленку, и видится с ним редко из-за работы, то мы получим настоящего канадца, у которого не будет связи с родителем
Это вообще интересный момент, я особо не против перерабатывать, лишь бы платили хорошо. А получается, что Амазон это большая корпорация, где ваша зарплата растет на 1-4% в год + небольшие подачки в виде акций Амазон. Зарплата сильно привязана к средней зарплате города (штата, провинции), где вы находитесь. То есть, моя канадская зарплата старшего разработчика, это зарплата младшего разработчика в Бостоне. И это обидно, и очень сложно справиться с этой системой. За 4 года в Амазон моя зарплата (ее базовая часть) выросла на 10%, но мой старт был довольно низкий. Я готов работать больше, мне интересно, делать, что я делаю, но мне сложно мириться с мыслью, что я бы мог получать в 1,5 раза больше.
Мой обычный рецепт в таких ситуация это показать, что я очень активный и работаю много. То есть первые месяца 2-4 я работаю 7 дней в неделю, все делаю в срок и даже больше, очень проактивный. Зато после я могу работать так как мне угодно, например 2 часа в день, или вообще пропустить день. То есть такие доверительные отношения и result driven подход. Не уверен, что можно такое использовать в legacy/government компания, но у меня работает.
У моих родителей, тоже есть знакомый, у которого не получилось в Канаде ничего, он вернулся в России, и все время спрашивает у моих родителей, я еще не вернулся? Там же ужасно, там русских не любят, ужасная страна и все в таком духе. Это что-то из разряда «когда одним хорошо, другим дурно».
Тут очень большая разница в образовании, особенно до high school, детей вообще не напрягают, мои дети обожают школу, у них там и рисование и поделки, часто ходят на природу, даже огород есть. Изучают птиц и животных на берегу океана. Соотвественно математика, чтение проседает, но интерес к учебе не отбивают. Это уже прямая обязанность родителей, развивать ребенка. Мы занимаемся математикой, русским, английском (письмом) почти каждый день. По выходным ходим в русскую школу. Самое интересно, что есть много русских семей у кого дети поступили в хорошие университеты и очень хорошо развиты.
Насколько я понимаю система образования в России не самая современная, у нас есть сильные вузы, но родителям так же нада прокачать дитя, чтобы он туда попал. Есть реальные вундеркинды, но я бы не смог поступить бы в МГУ сам, мне бы пришлось нанимать очень дорогих репетиторов из вуза, и усиленно готовиться. Тут достаточно закончить high school с хорошими оценками и можно податься в любой вуз США или Канады. Но и образование все платное (за исключение грантов).
Если бы моего сына сейчас отправить в российскую школу, то по навыкам письма (печатными буквами) его бы не взяли бы и в 1й класс. Но для меня это не показатель, я хочу чтобы мои дети занимались тем, что им нравиться, чтобы в них развивали креативность, командную работу, любовь к природе и интерес к окружающей среде, а мне как родителю уже можно добавлять нагрузку (письмо, математика, программировани и тп).
Не был, я даже картинки не смотрел, пока не получил первые документы. Я не хотел душу травить и потом обломаться. Я был уверен, для меня все новое будет лучше, чем то, что у меня сейчас. Я же хотел и в Европу и в Азию и в Австралию, но получилось в Канаду, и я не жалею, достойное место. Тут сложно шиковать, но на жизнь достойную хватает, и рядом штаты, то есть можно и там поработать.
Фейлы конечно были. Были обычные, когда я по привычке «рубить с топора» разговаривал с менеджером, и соответственно не получал, то что хотел, обычно повышение. Другие варианты уже более профессиональные, когда не сделал backup. Но мне нравится здесь культура, если ты failed, то надо просто признать ошибки, сделать выводы и двигаться вперед, ошибаться можно и нужно.
Есть другой фейл, это общение с женским коллективом на первом месте работы. Например, в России я мог подшутить над девушками коллегами, про кухню и готовку, ничего обидного. А вот когда в Канаде, я предложил коллегам женщинам с детьми писать книга по аналитике и 10 раз им сказал, «ну это вам не книга про готовку, это ИТ», я получил много проблем, вплоть до того, что меня просто выжили с работы. А на знакомого, тут за шуточки в суд подали.
У нас есть знакомые в ГТА, то же хотят в BC, тут посвободней, и погода лучше, главное это найти работу, и уже обратно никогда не захочется возвращаться. А если еще на остров Ванкувер, то просто супер (цена на недвижимость нормальная).
Я кстати так и не прочитал контракт. Я юридически ничего не оформлял на себя лично, а все что я делаю, это community engagement, выступления, вебинары, и тп. Так же стараюсь сильно не кричать об этом в Linkedin. А практика, когда один человек добавлен в несколько компаний в linkedin или пишет блоги для другой компании, очень распространена тут. Я вроде как помогаю друзьям.
Я в принципе не очень расстраиваюсь, уже время такое, что и не нужно много друзей, достаточно несколько семей со схожими интересами и детьми такого же возраста. Но изначально казалось все будет проще и люди везде одинаковые. Очень большая разница, прям огромная с европейцами.
+1, большая разница со Штатами, но я работаю на Бостон, поэтому тут как повезет, но до этого, у людей все по расписанию было, обед, спорт, кофе брейки и тп. Люди умеют жить.
Отчасти это закон Парето 20 процентов усилий — 80 процентов результата, то есть часто я не очень глубоко погружаюсь в тему. Обычно я за всю берусь и уже продолжаю, только то, что работает. Но действительно, занимает много времени. У меня нет хобби как таковых, либо учиться, либо работать. Жена часто ругается, что много времени за компьютером провожу. В канал я просто скидываю, то, что понравилось и понятно, и помогает ссылку «добавить в закладку». А вот обучение, это финальный этап, но раньше это делал индивидуально, поэтому теперь нужно сделать последний рывок и записать все. А так как все бесплатно, люди помогают создавать ресурс в обмен на знания и опыт.
Другая проблема это отсутствия мотивации учиться у местного населения. Откуда «ноги растут» у этой проблемы я не знаю, люди часто ленивы.
Мой обычный рецепт в таких ситуация это показать, что я очень активный и работаю много. То есть первые месяца 2-4 я работаю 7 дней в неделю, все делаю в срок и даже больше, очень проактивный. Зато после я могу работать так как мне угодно, например 2 часа в день, или вообще пропустить день. То есть такие доверительные отношения и result driven подход. Не уверен, что можно такое использовать в legacy/government компания, но у меня работает.
Тут очень большая разница в образовании, особенно до high school, детей вообще не напрягают, мои дети обожают школу, у них там и рисование и поделки, часто ходят на природу, даже огород есть. Изучают птиц и животных на берегу океана. Соотвественно математика, чтение проседает, но интерес к учебе не отбивают. Это уже прямая обязанность родителей, развивать ребенка. Мы занимаемся математикой, русским, английском (письмом) почти каждый день. По выходным ходим в русскую школу. Самое интересно, что есть много русских семей у кого дети поступили в хорошие университеты и очень хорошо развиты.
Насколько я понимаю система образования в России не самая современная, у нас есть сильные вузы, но родителям так же нада прокачать дитя, чтобы он туда попал. Есть реальные вундеркинды, но я бы не смог поступить бы в МГУ сам, мне бы пришлось нанимать очень дорогих репетиторов из вуза, и усиленно готовиться. Тут достаточно закончить high school с хорошими оценками и можно податься в любой вуз США или Канады. Но и образование все платное (за исключение грантов).
Если бы моего сына сейчас отправить в российскую школу, то по навыкам письма (печатными буквами) его бы не взяли бы и в 1й класс. Но для меня это не показатель, я хочу чтобы мои дети занимались тем, что им нравиться, чтобы в них развивали креативность, командную работу, любовь к природе и интерес к окружающей среде, а мне как родителю уже можно добавлять нагрузку (письмо, математика, программировани и тп).
Есть другой фейл, это общение с женским коллективом на первом месте работы. Например, в России я мог подшутить над девушками коллегами, про кухню и готовку, ничего обидного. А вот когда в Канаде, я предложил коллегам женщинам с детьми писать книга по аналитике и 10 раз им сказал, «ну это вам не книга про готовку, это ИТ», я получил много проблем, вплоть до того, что меня просто выжили с работы. А на знакомого, тут за шуточки в суд подали.