«По запросу налоговых органов в течение трех дней банки будут обязаны предоставлять не только полную информацию о клиентах, но и данные о конечных бенефициарах финансовых операций. Они будут касаться как отдельных сделок, интересующих налоговиков, так и транзакций за указанный ими период. Отныне всю информацию о своих клиентах и их финансовых обязательствах банки будут хранить не 4, а 5 лет, и предоставлять всю имеющуюся информацию налоговым органам.
Поправки о фактической отмене банковской тайны в России были приняты в «пожарном» режиме за один день, без публичного обсуждения.»
А срок выдачи чека?
Стоимость аренды или покупки самой кассы плюс накопителя?
Данные для чековых полей?
Установка этой кассы (на момент появления закона их прямо запрещалось регистрировать по домашнему адресу, хотя эту тему быстро замяли)?
И прочее, и прочее. Самозанятость думаете почему ввели? Спустя несколько лет после той инициативы…
Кстати, работать самозанятым с той же конторой, которая до этого была работодателем, запрещено прямым текстом и по идее также карается штрафами для конторы.
В общем, по-моему, они пошли на второй круг по старой теме — чего бы еще монетизировать и как бы насоздавать штрафных ситуаций.
(Кстати, любопытно, можно ли в принципе как-то собрать статистику по стране по совокупным годовым суммам выписанных штрафов «в бюджет» — вообще всех, от масочнорежимных или парковочных до минцифровых; за несколько последних лет. Вот бы кто-нибудь взялся.)
Иностранным компаниям не будет ли проще [активнее] переключиться на украинских программистов, чем платить по 13% за российских и вообще связываться с ФНС… Так ведь и соцвыплаты подтянутся, а там и ТК РФ велят соблюдать.
(Например, после внедрения онлайн-касс уйма народу из тех же фрилансеров и мелких студий просто вылетела с межународного рынка; они не монтировались ни с пейпалом, ни с чем — а штрафы выписывались).
А почему вы детей не привлечете? К придумыванию деталей, подбора предметов для локаций? Мне кажется, это самая интересная часть работы. Может выполняться удаленно.
С переводными диалогами замаетесь — нужно будет подбирать длину реплик и как-то объяснять контекст происходящего. Иностранцы-то ведь сказку не читали, не понимают, что это за мячик…
У вас на печке три полочки. Можно расставить кринку, миску — а на третью чугунок, предположительно со щами. Чугунок от удара не падает, это наоборот колобок расшибается и на некоторое время теряет ориентацию — идет не туда, куда игрок пытается вести (или просто сидит на полу с порхающими над головой по кругу птичками)))
Если потерять слишком много времени, придет бабка. Или дедка, как повезет. И для них тоже можно придумать разные сценарии поведения.
Рогач — ухват от печки. Опираться может на кучку дров или на кадушку — получится как качели. Или если заплести его паутиной, то выйдет именно «рогатка», где паутина вместо резинки. Хотя в природе она липучая, а не пружинистая, гм… Можно сделать два пути развития событий — влипнуть в паутину или правильно уронить и прыгнуть, как с качелей.
Можно добавить миску киселя. Колобок проливает его вместо молока и прилипает^^
Гм. Не сисадминское и не на конкурс, но забавно^^ 1 апреля было.
Коллеги заскринили рабочий стол со всеми ярлыками и нижней панелью задач и развернули на моем мониторе получившуюся картинку. Я мышкой тык-тык-тык — а ничего не работает, вообще комп не реагирует никак.
Затем что «в ущерб своей основной работе», для выполнения которой руководитель человека по идее и нанимал. За большие деньги.
Эксперты-айтишники — редкие и ценные. Для_них текстовый скилл — точно повышение ценности, вы уверены?
Насколько это нормальное требование для вакансии? Оно привлечет кандидатов?
Допустим, деньги есть и рабочего времени не жалко. Но вы видели компании, где руководство спускает на коллектив дополнительную нагрузку вроде «по пятницам пишите для корпоративного блога»? Это в любой сфере людей начинет бесить очень быстро. Потому что своей работы у них полно. Даже если для выполнения этой работы не требуется глубоко держать концентрацию (у программистов, к примеру, это требуется).
Ценный востребованный эксперт может и пальцем у виска покрутить и податься на выход от такой менеджерской инициативы. — Вот зачем смотреть с позиций работодателя.
Вы и пытаетсь понять, как бы замотивировать. Но еще на нулевом этапе выдаете очень спорное утверждение под видом аксиомы.
Простите, но вы уверены насчет инсайтов на поверхности?
У высококлассных экспертов в технологических темах час рабочего времени очень дорогой. Будет ли дополнительный доход ощутимым на фоне основного?
Будет ли какая-нибудь контора регулярно поручать работу с текстами такому эксперту (к вопросу о ценности человека на рынке труда) вместо (=в ущерб) работы в его «экспертной» («экспертской»?)) области на благо этой конторы?
Новый бизнес ведь будет расти. Упретесь в потолок почти сразу.
А вот где Тильда действительно хороша — это в сегменте страничек для событий. Скажем, вы организуете разовый семинар или собственную свадьбу. Сделать, использовать один раз и удалить.
А я как раз вчера случайно узнала про всеобщую перепись российского малого и среднего бизнеса, которая проводится прямо сейчас. Каждый бизнесмен должен заполнить анкету на сайте Госстата. Много вопросов про доходы и имущество.
Собственно, это как раз тоже отвратительно — по умолчанию нужен штатный верстальщик.
Вон в текстовых редакторах все стремятся упрощать процесс верстки. А тут типа «сиди и впечатывай, тебе что, сложно»… Это не позволяет признать ни один из инструментов удобным для интересующихся и энтузиастов. Напротив, может даже отбить желание и вернуть экспериментирующих писателей к обычным книжкам.
//Лично моему мозгу ГОРАЗДО удобнее работать с такими вещами (когда много реплик, ветвлений, переходов...) вообще не в сплошном поле и само собой отнюдь не в картинках (пузыри со стрелками), а в таблицах. Свойства, адреса вариативных переходов, опции — все в отдельных столбиках. А в текстовых — ничего, кроме текста.//
Не сердитесь, но фразу про одну задачу можно понимать двояко:
или «ключевая задача всего одна, и с ее решением плагины справляются», или «скажите спасибо, что хотя бы по одному направлению работает».
А я очень живо представляю, как придумал кто-нибудь, например, продать партию тюльпанов к 8 марта в родном поселке. Сделал сайт-объявление, смотрит — умный плагин требует вбить ключи. Сидит имярек несколько дней (дата Х все ближе) подбирает эти ключи, вводит в поле. А плагин их никак не использует: кейвордс так и так не выводит, контент анализирует некорректно. Требовал, чтобы произвести впечатление Довольно_Сложной_Штуки.
Время ушло, трудочасы потрачены, сайт остался невидимым, бизнес не получился :), а на претензии заранее готов универсальный ответ типа «сам дурак».
Я иногда вижу на фрилансерских сайтах проекты «нафотошопить график вроде тех, что используются в сео-отчетах» (очевидно, от недобросовестных личностей, мимикрирующих под сеошников). Они не массовые, но и не единичные. Вот и плагины местами (кажется, довольно часто) демонстрируют такой подход.
«По запросу налоговых органов в течение трех дней банки будут обязаны предоставлять не только полную информацию о клиентах, но и данные о конечных бенефициарах финансовых операций. Они будут касаться как отдельных сделок, интересующих налоговиков, так и транзакций за указанный ими период. Отныне всю информацию о своих клиентах и их финансовых обязательствах банки будут хранить не 4, а 5 лет, и предоставлять всю имеющуюся информацию налоговым органам.
Поправки о фактической отмене банковской тайны в России были приняты в «пожарном» режиме за один день, без публичного обсуждения.»
Стоимость аренды или покупки самой кассы плюс накопителя?
Данные для чековых полей?
Установка этой кассы (на момент появления закона их прямо запрещалось регистрировать по домашнему адресу, хотя эту тему быстро замяли)?
И прочее, и прочее. Самозанятость думаете почему ввели? Спустя несколько лет после той инициативы…
Кстати, работать самозанятым с той же конторой, которая до этого была работодателем, запрещено прямым текстом и по идее также карается штрафами для конторы.
В общем, по-моему, они пошли на второй круг по старой теме — чего бы еще монетизировать и как бы насоздавать штрафных ситуаций.
(Кстати, любопытно, можно ли в принципе как-то собрать статистику по стране по совокупным годовым суммам выписанных штрафов «в бюджет» — вообще всех, от масочнорежимных или парковочных до минцифровых; за несколько последних лет. Вот бы кто-нибудь взялся.)
(Например, после внедрения онлайн-касс уйма народу из тех же фрилансеров и мелких студий просто вылетела с межународного рынка; они не монтировались ни с пейпалом, ни с чем — а штрафы выписывались).
А почему вы детей не привлечете? К придумыванию деталей, подбора предметов для локаций? Мне кажется, это самая интересная часть работы. Может выполняться удаленно.
С переводными диалогами замаетесь — нужно будет подбирать длину реплик и как-то объяснять контекст происходящего. Иностранцы-то ведь сказку не читали, не понимают, что это за мячик…
Если потерять слишком много времени, придет бабка. Или дедка, как повезет. И для них тоже можно придумать разные сценарии поведения.
Рогач — ухват от печки. Опираться может на кучку дров или на кадушку — получится как качели. Или если заплести его паутиной, то выйдет именно «рогатка», где паутина вместо резинки. Хотя в природе она липучая, а не пружинистая, гм… Можно сделать два пути развития событий — влипнуть в паутину или правильно уронить и прыгнуть, как с качелей.
Можно добавить миску киселя. Колобок проливает его вместо молока и прилипает^^
То есть выводы в пункте про экспертность, кажется, сделаны по очень ограниченной выборке компаний-работодателей.
Коллеги заскринили рабочий стол со всеми ярлыками и нижней панелью задач и развернули на моем мониторе получившуюся картинку. Я мышкой тык-тык-тык — а ничего не работает, вообще комп не реагирует никак.
Эксперты-айтишники — редкие и ценные. Для_них текстовый скилл — точно повышение ценности, вы уверены?
Насколько это нормальное требование для вакансии? Оно привлечет кандидатов?
Допустим, деньги есть и рабочего времени не жалко. Но вы видели компании, где руководство спускает на коллектив дополнительную нагрузку вроде «по пятницам пишите для корпоративного блога»? Это в любой сфере людей начинет бесить очень быстро. Потому что своей работы у них полно. Даже если для выполнения этой работы не требуется глубоко держать концентрацию (у программистов, к примеру, это требуется).
Ценный востребованный эксперт может и пальцем у виска покрутить и податься на выход от такой менеджерской инициативы. — Вот зачем смотреть с позиций работодателя.
Вы и пытаетсь понять, как бы замотивировать. Но еще на нулевом этапе выдаете очень спорное утверждение под видом аксиомы.
И еще с позиций руководителя бизнеса попробуйте взглянуть на тему. У которого эксперт — наемный работник.
У высококлассных экспертов в технологических темах час рабочего времени очень дорогой. Будет ли дополнительный доход ощутимым на фоне основного?
Будет ли какая-нибудь контора регулярно поручать работу с текстами такому эксперту (к вопросу о ценности человека на рынке труда) вместо (=в ущерб) работы в его «экспертной» («экспертской»?)) области на благо этой конторы?
А вот где Тильда действительно хороша — это в сегменте страничек для событий. Скажем, вы организуете разовый семинар или собственную свадьбу. Сделать, использовать один раз и удалить.
Вон в текстовых редакторах все стремятся упрощать процесс верстки. А тут типа «сиди и впечатывай, тебе что, сложно»… Это не позволяет признать ни один из инструментов удобным для интересующихся и энтузиастов. Напротив, может даже отбить желание и вернуть экспериментирующих писателей к обычным книжкам.
//Лично моему мозгу ГОРАЗДО удобнее работать с такими вещами (когда много реплик, ветвлений, переходов...) вообще не в сплошном поле и само собой отнюдь не в картинках (пузыри со стрелками), а в таблицах. Свойства, адреса вариативных переходов, опции — все в отдельных столбиках. А в текстовых — ничего, кроме текста.//
или «ключевая задача всего одна, и с ее решением плагины справляются», или «скажите спасибо, что хотя бы по одному направлению работает».
А я очень живо представляю, как придумал кто-нибудь, например, продать партию тюльпанов к 8 марта в родном поселке. Сделал сайт-объявление, смотрит — умный плагин требует вбить ключи. Сидит имярек несколько дней (дата Х все ближе) подбирает эти ключи, вводит в поле. А плагин их никак не использует: кейвордс так и так не выводит, контент анализирует некорректно. Требовал, чтобы произвести впечатление Довольно_Сложной_Штуки.
Время ушло, трудочасы потрачены, сайт остался невидимым, бизнес не получился :), а на претензии заранее готов универсальный ответ типа «сам дурак».
Я иногда вижу на фрилансерских сайтах проекты «нафотошопить график вроде тех, что используются в сео-отчетах» (очевидно, от недобросовестных личностей, мимикрирующих под сеошников). Они не массовые, но и не единичные. Вот и плагины местами (кажется, довольно часто) демонстрируют такой подход.