Тоже использовал "карточную" систему, когда искал работу. Во время собеседования делал пометки в блокнот: что спрашивают, что рассказывают о компании, как на мои вопросы о вакансии отвечают. Если интервью идет около часа, то какие-то моменты можно подзабыть. А так, можно восстановить всё в памяти по записям и составить "карточки".
Спасибо за такую подробную статью. Электронные часы с синхронизацией времени - штука классная, но если хочешь купить такие, то это либо китайщина, либо что-то очень дорогое.
Тоже думал сделать часы из старого телефона (и тоже Philips). Но потом коллеги подсказали другой вариант электронных часов. Компоненты есть на алиэкспресс, сложности могут быть только с корпусом для часов. Его нужно либо на 3D принтере печатать, либо делать из подручных материалов.
Стать frontend разработчиком? Написание статей не поможет в этом, Вам нужно учиться разработке.
Стать популярным автором? Тогда Вам тоже нужно учиться, но написанию статей.
Вести блог о том, как Вы учитесь разработке? Может стоит тогда оставаться в Дзене, там такой формат более распространен, чем блог на хабре в стиле ЖЖ.
Тут перечислены основные форматы статей, которые пишутся для хабра. Может стоит оформить свои мысли так, чтобы попасть под один из форматов?
Те мысли о которых Вы пишете здесь и в статье на Дзене, больше подходят под мнение или дайджест. Оба формата подразумевают, что Вы прошли какой-то путь и можете рассказать о своём опыте. Возможно, сейчас стоит уделить внимание обучению frontend разработке и позже написать статью, имея реальный опыт.
компания не может себе позволить супербомбические суммы
Ну, это пока. Если все работники заряжены на успех, то деньги должны прийти. Иначе все просто разойдутся по конторам, где им предложат 150к или больше.
Понял что надо усилять английский и смотреть зарубеж. Роскомпании что-то в целом расстроили.
А это грустно. Сейчас все только и говорят о том, как уехать за рубеж. Но людей можно понять - все хотят лучшей жизни.
Надеюсь, что у Вас всё получится и без переезда в другую страну.
Позволю себе уточнить - востребованных специалистов. В отличие от предложений в IT сфере, вакансий инженера-схемотехника поменьше и зарплаты там пониже. Такие специалисты тоже нужны, но спрос на них - ниже.
Вы правы в той части, где LinkedIn используется как сервис для поиска работы. Позвольте процитировать собственную статью
В одном из подкастов была озвучена следующая мысль: искать работу нужно только через связи, знакомых в Facebook или LinkedIn.
Я выражал своё несогласие с тем, что работу нужно искать только через знакомых в LinkedIn или любой другой социальной сети. В упомянутом мной подкасте, отношение к людям, использующим HH, было неодобрительным (мягко говоря). Не вижу причин для этого, люди просто используют подходящий инструмент для поиска работы.
И это не "связи", после письма их рекрутера, если решаешь продолжить, начинаются все этапы
Это нормальный поиск работы, с отбором и конкуренцией. В подкасте же я услышал, что на вакансию берут знакомого, а все остальные (из HH или LinkedIn, неважно) идут лесом. Я считаю, что это несправедливо. Если проигрывать, то в честной борьбе.
Никаких скидок, поблажек за "дружбу" со знакомыми знакомых не заметила
Так и должно быть, но некоторые всё равно устраиваются "по-блату". Простите, не удержался от цитаты из фильма "ДМБ":
работа (ее поиск) равнозначен отношениям (их поиску)
Работа это длительные (более или менее) отношения с работодателем. А покупки Вы совершаете время от времени и можете делать это в разных сервисах. Вы не понимаете, это другое (сарказм).
Просто сейчас в эпоху «любая активность — это сайт, приложение или соцсеть» все выглядит похоже, но это общество само делает это таким
Согласен, мир сузился до экрана смартфона (не для всех), все сервисы имеют схожие черты, потому что людям так удобно.
непонятно почему нельзя дать ТЗ в качестве возможного варианта
Мне дали ТЗ, у меня не было времени его сделать, отложил до выходных, перед выходными получил оффер другой компании и принял его.
это очень сложная задача суметь за 1 час понять что за человек перед тобой
Я надеюсь, что люди которые собеседовали меня, всё правильно поняли про меня и мой уровень знаний. У меня нет синдрома самозванца (вроде), но я всё равно буду нервничать, пока не пойму, что справляюсь с рабочими задачами.
Пока я не встретил подходящего мне человека - было так же.
чем дольше человек пользуется сервисом тем циничнее его отношение
У меня не хватало терпения долго сидеть в Тиндере. В итоге я забегал туда на пару месяцев с перерывами в полгода. Думаю, что если сидел бы без перерывов - стал бы циничнее.
стараюсь быть доброжелательным и внимательным к собеседницам, чтобы не пропустить интересного и развитого человека
Это должно сработать, к сожалению, неизвестно когда. Удачи Вам в поисках.
Не совсем понятно "если бы не прислала", все вакансии есть на сайтах
На вакансии "Middle/Senior developer" я сам не откликался, а именно такую прислала HR. На мои слова, что это не мой уровень - ответила, что компания ищет специалистов разного уровня, в том числе ниже middle.
На практике, "что за компания" можно понять, только задавая уточняющие вопросы на собеседовании. И эти вопросы рождаются с опытом
Согласен, но если опыта нет, выбор сделать всё равно придется.
Это была реклама HH или Тиндера ? впрочем это все равно зашкварно вышло.
Нет, просто моя первая статья на хабре
практически все кого я знаю (примерно 30...40 человек) - за последние годы искали работу и нашли - без HH
Через другой сервис или знакомых? У меня нет знакомых, которые могут куда-то устроить и кроме сервисов для поиска работы (вроде HH) вариантов не было
не знаю никого ктобы нашел на Тиндере пару
Теперь знаете меня. Можно не пользоваться Тиндером и искать пару среди знакомых, коллег или просто знакомиться на улице. Тиндер расширяет пространство вариантов и позволяет встретить людей, с которыми Вы не пересеклись бы в жизни. Как приятных, тк и не очень.
а Тиндером не пользуюсь. ибо просто потеря времени
Я потратил много времени в Тиндере, но не жалею об этом
Рад, что у Вас всё получилось. Судя по фото из окна, я мимо Вашего дома каждый день в школу ходил :)
Мы с семьей уехали из Магадана, когда мне было 16, чтобы я получил нормальное техническое образование. Сейчас живём в Москве, родители скучают по Магадану, но понимают, что мне там делать было бы нечего. Ни технического образования получить, ни работы нормальной (кроме как "по блату"). Половина моих одноклассников Магадан тоже покинула.
Ваша жена молодец, а как у неё с работой? Стала в итоге фронтендером или по специальности работает?
Тоже использовал "карточную" систему, когда искал работу. Во время собеседования делал пометки в блокнот: что спрашивают, что рассказывают о компании, как на мои вопросы о вакансии отвечают. Если интервью идет около часа, то какие-то моменты можно подзабыть. А так, можно восстановить всё в памяти по записям и составить "карточки".
Спасибо за такую подробную статью. Электронные часы с синхронизацией времени - штука классная, но если хочешь купить такие, то это либо китайщина, либо что-то очень дорогое.
Тоже думал сделать часы из старого телефона (и тоже Philips). Но потом коллеги подсказали другой вариант электронных часов. Компоненты есть на алиэкспресс, сложности могут быть только с корпусом для часов. Его нужно либо на 3D принтере печатать, либо делать из подручных материалов.
Непонятно чего Вы хотите.
Стать frontend разработчиком? Написание статей не поможет в этом, Вам нужно учиться разработке.
Стать популярным автором? Тогда Вам тоже нужно учиться, но написанию статей.
Вести блог о том, как Вы учитесь разработке? Может стоит тогда оставаться в Дзене, там такой формат более распространен, чем блог на хабре в стиле ЖЖ.
Тут перечислены основные форматы статей, которые пишутся для хабра. Может стоит оформить свои мысли так, чтобы попасть под один из форматов?
Те мысли о которых Вы пишете здесь и в статье на Дзене, больше подходят под мнение или дайджест. Оба формата подразумевают, что Вы прошли какой-то путь и можете рассказать о своём опыте. Возможно, сейчас стоит уделить внимание обучению frontend разработке и позже написать статью, имея реальный опыт.
Спасибо за подробный ответ.
Ну, это пока. Если все работники заряжены на успех, то деньги должны прийти. Иначе все просто разойдутся по конторам, где им предложат 150к или больше.
А это грустно. Сейчас все только и говорят о том, как уехать за рубеж. Но людей можно понять - все хотят лучшей жизни.
Надеюсь, что у Вас всё получится и без переезда в другую страну.
В LinkedIn я не нашел вакансий, соответствующих моему опыту работы. А интересующие меня компании были на HH, там и откликнулся на их вакансии.
Может я действительно что-то упустил, но других вариантов кроме HH и правда не видел.
Как ни жонглируй формулировками мидла, синьора и прочих, Вы точно не джун. Уверен, что если собеседований было бы больше, то Вы точно нашли б работу.
Чем интересна Ваша работа (если не секрет), что Вы уйдете с неё только за х2, учитывая, что получаете сейчас зп ниже рынка?
Всё так, меня джуном брали примерно по таким критериям.
Позволю себе уточнить - востребованных специалистов. В отличие от предложений в IT сфере, вакансий инженера-схемотехника поменьше и зарплаты там пониже. Такие специалисты тоже нужны, но спрос на них - ниже.
Thank you, i really appreciate it.
Вы правы в той части, где LinkedIn используется как сервис для поиска работы. Позвольте процитировать собственную статью
Я выражал своё несогласие с тем, что работу нужно искать только через знакомых в LinkedIn или любой другой социальной сети. В упомянутом мной подкасте, отношение к людям, использующим HH, было неодобрительным (мягко говоря). Не вижу причин для этого, люди просто используют подходящий инструмент для поиска работы.
Это нормальный поиск работы, с отбором и конкуренцией. В подкасте же я услышал, что на вакансию берут знакомого, а все остальные (из HH или LinkedIn, неважно) идут лесом. Я считаю, что это несправедливо. Если проигрывать, то в честной борьбе.
Так и должно быть, но некоторые всё равно устраиваются "по-блату". Простите, не удержался от цитаты из фильма "ДМБ":
– Видишь суслика?
– Нет.
– Вот и я не вижу. А он есть.
Работа это длительные (более или менее) отношения с работодателем. А покупки Вы совершаете время от времени и можете делать это в разных сервисах. Вы не понимаете, это другое (сарказм).
Согласен, мир сузился до экрана смартфона (не для всех), все сервисы имеют схожие черты, потому что людям так удобно.
Мне дали ТЗ, у меня не было времени его сделать, отложил до выходных, перед выходными получил оффер другой компании и принял его.
Я надеюсь, что люди которые собеседовали меня, всё правильно поняли про меня и мой уровень знаний. У меня нет синдрома самозванца (вроде), но я всё равно буду нервничать, пока не пойму, что справляюсь с рабочими задачами.
Спасибо, теперь знаю больше.
Мне кажется, что это от опыта зависит. Джунам после курсов точно нужно искать и откликаться самим.
Пока я не встретил подходящего мне человека - было так же.
У меня не хватало терпения долго сидеть в Тиндере. В итоге я забегал туда на пару месяцев с перерывами в полгода. Думаю, что если сидел бы без перерывов - стал бы циничнее.
Это должно сработать, к сожалению, неизвестно когда. Удачи Вам в поисках.
На вакансии "Middle/Senior developer" я сам не откликался, а именно такую прислала HR. На мои слова, что это не мой уровень - ответила, что компания ищет специалистов разного уровня, в том числе ниже middle.
Согласен, но если опыта нет, выбор сделать всё равно придется.
Нет, просто моя первая статья на хабре
Через другой сервис или знакомых? У меня нет знакомых, которые могут куда-то устроить и кроме сервисов для поиска работы (вроде HH) вариантов не было
Теперь знаете меня. Можно не пользоваться Тиндером и искать пару среди знакомых, коллег или просто знакомиться на улице. Тиндер расширяет пространство вариантов и позволяет встретить людей, с которыми Вы не пересеклись бы в жизни. Как приятных, тк и не очень.
Я потратил много времени в Тиндере, но не жалею об этом
Можно провести аналогию с Bumble, где первой может написать только девушка (наниматель выбирает работника на фрилансе).
Рад, что у Вас всё получилось. Судя по фото из окна, я мимо Вашего дома каждый день в школу ходил :)
Мы с семьей уехали из Магадана, когда мне было 16, чтобы я получил нормальное техническое образование. Сейчас живём в Москве, родители скучают по Магадану, но понимают, что мне там делать было бы нечего. Ни технического образования получить, ни работы нормальной (кроме как "по блату"). Половина моих одноклассников Магадан тоже покинула.
Ваша жена молодец, а как у неё с работой? Стала в итоге фронтендером или по специальности работает?