Pull to refresh

Comments 5

Прочитал об этом способе в книге «Серьезное творческое мышление» (Эдвард де Боно) — книга кстати замечательная!
Попробовали полгода назад в офисе, распечатали на карточках и раскрасили маркерами. Не скажу, что опыт удался, но все определенно отметили что холиваров не по теме стало поменьше. А потом забили как-то или не до этого было :(
Чем дольше практиковать этот способ, тем эффективнее он будет использоваться. Буду надеяться, что Вы еще к нему вернетесь!
При прочтении текста создается ощущение, что «шляпы» нужно использовать в описанном порядка. Это не так.

Кроме того, совершенно незачем выделять отдельного человека в синей шляпе — Вы путаете синюю шляпу с обязанностями модератора. Это не то же самое. Перечитайте в книжке про синюю шляпу.

Что до количества участников — эта схема эффективна даже для единственного участника.
В заключении я описал свой опыт. Наиболее эффективным мне видится использование именно в таком виде, вероятно, это и внесло в текст такое ощущение. В любом случае, спасибо за комментарий!
«Шесть шляп» — действительно, интересная методика разрыва шаблонов мышления. Мне, впрочем, не удалось применить её на практике, что требует не только серьёзных личных усилий, но и наличия понимания среди коллег. Что касается самой книги, как, впрочем, и прочих трудов де Боно, то здесь я могу сказать больше негативного, чем хорошего. В книгах слишком много воды: многие мысли автора можно было бы изложить без вреда для понимания в несколько раз короче.
Sign up to leave a comment.

Articles