Pull to refresh

Comments 2

если постоянно общаешься с драконами, то сам становишься драконом. Вот и тут типичный сотрудник HR проецирует свои взгляды но область в которой не разбирается. Поверьте, HR-проблемы (к слову, описаны довольно точно) лишь 10-20% от всех проблем тим-лида. Основные проблемы которые решает тим-лид - это взаимодействие команды с внешним миром и внутренние бурления в команде. И обе они - пропасть.

В HR работаю пару лет, классно что выгляжу уже как своя в HR)) Я точно не решу всех проблем тим-лида, но там где могу повлиять, точно хочется упростить и оставить время для основной работы!

Sign up to leave a comment.