Pull to refresh

Comments 10

У  нас действительно на сегодняшний день открыта 1 вакансия. Сейчас анализируем необходимость набора автоматизаторов, специалистов по тестированию производительности, а также тестировщиков мобильных приложений – следите за обновлениями вакансий на HH.

Благодарю, но мне уже отказали. :)
Думаю, по той же причине, что и комментатору ниже. (именно думаю, т.к. отказ был шаблонный ХХ)
Моя вышка недостаточно высокая )))

Пытался как-то найти вакансию на QA-тестировщика или системного администратора, но, отклонили всё сразу по одной причине -- нет вышки.

Да, высшее образование – это обязательное требование. Такова политика компании.

А чем может отличаться специалист после курсов и после вышки? Главное же то как он работает, а это можно и из собеседования , и из испытательного срока/тестового задания выяснить.

А там и от компании можно пойти на Высшее. (знаю не понаслышке).

А в чем смысл этого? Давно интересует этот вопрос. И распространяется ли это на всех? Или для специалистов определенного уровня это требование может быть опущено?

Требуется профильное высшее образование?

Долгое время занимался развитием СЭД на базе Lotus/Domino (выкупленной теперь HCL), пока несколько лет назад руководство холдинга не пристрелило проект в угоду корявому, но внешне симпатичному аналогу (на этом его достоинства заканчиваются). У вас есть какие-нибудь публикации по вашему СЭД? Интересно почитать, к чему пришли в вашей компании.

Sign up to leave a comment.