Comments 24
А что по поводу GeekTimes?
С GT неясно. Там нет хабов, которые бы означали владение определенными ИТ-навыками, по которым рекрутеры ищут кандидатов. А те, которые есть, они дублируют аналогичные хабы на Хабре. Так что с GT пока непонятно;
Так и вернули бы GT обратно на Хабр, как это было с Мегамозгом… А то странно как-то… экосистема вроде одна, хабы очень сильно пересекаются, а аккаунты разные, карма/рейтинг разнаые, счета ППА разные… статью писать приходится то туда, то сюда, хотя по факту бывает подходит для обоих ресурсов. Очень неудобно, неужели нельзя жить дружно на одном ресурсе?!
Не думаете добавить количество времени проведенное на хабре в рабочее время кандидатами? :)
— Получали ли вы ценные предложения о работе на Моём круге?
— Нет, получал только спам от рекрутёров, которые игнорируют плашку «не ищу работу».
— Нет, получал только спам от рекрутёров, которые игнорируют плашку «не ищу работу».
Помогает задрать планку зарплаты.
Кстати, опрос в группе Хабра во Вконтакте даёт несколько иной результат, чем тот же опрос на Хабре. И он даже более объективен получается, так как в нем приняли участие более 1,5k человек: vk.com/wall-46638176?q=%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81&w=wall-46638176_26505
Если убрать тех, кто не является пользователем Хабра (а таких оказалось более половины), то все равно остается 700 человек, давших свои ответы. Так вот из этих ответов получается, что всего получают письма от рекрутеров 14% пользователей. Из них про малоинтересные предложения говорят не более 40%. Из них же 25% даже устраивалось по этим письмам на новую работу (=
Если убрать тех, кто не является пользователем Хабра (а таких оказалось более половины), то все равно остается 700 человек, давших свои ответы. Так вот из этих ответов получается, что всего получают письма от рекрутеров 14% пользователей. Из них про малоинтересные предложения говорят не более 40%. Из них же 25% даже устраивалось по этим письмам на новую работу (=
Ну, если подумать, всё логично — аккаунтом на Хабре рекрутёров заинтересовать намного сложнее, в том смысле, что для этого нужно активно писать хорошие статьи. Поэтому, здесь конверсия предложения будет выше, а их количество значительно ниже. Я уверен, что если задать вопрос, который я написал в комментарии, окажется, что на МК рекрутёрского спама значительно больше, чем на Хабре.
А как сделать так, чтобы меня нельзя было найти в этом поиске и нельзя было мне написать так как я не ищу работу?
Леонид, во вкладке «приватность» в вашем аккаунте moikrug.ru/preferences/privacy поменять статус на «никому не показывать».
А если меня нет на вашем круге?
Настройки приватности аккаунта на Хабре habrahabr.ru/auth/settings/privacy позволяют ограничить входящие сообщения от пользователей, на которых вы не подписаны.
А куда отнести вариант «Да, получал ценные предложения и даже устраивался на работу», только источником контакта выступал Тостер, а не Хабр?
Логичней сделать по базе Тостера.
Реквестирую настройку «не показывать меня HR-ам, ни бесплатно, ни за деньги» (полностью отключать личные сообщения не предлагать).
Заглянул в свой профиль (посмотрел на хабы) и понял, что он совершенно не соответствует моей профессиональной деятельности.
Добавьте ограничение по стране
Sign up to leave a comment.
Вводим на «Моём круге» поиск кандидатов по пользователям «Хабрахабра»