Pull to refresh

Привет, Хабр! Вот и пролетел год с итогов очередного исследования IT-брендов работодателей. Значит, время обновлять рейтинг! И как всегда, нам не обойтись без вашей помощи. Под катом вы найдёте свежий опрос, который позволит нам определить актуальный "баланс сил" компаний на рынке труда и покажет, как технологические и бизнес-тренды влияют на восприятие компаний. Особенно интересна зависимость ландшафта от бума на AI и возросшего запроса на эффективный инфобез.

Оценить компании
Total votes 13: ↑11 and ↓2+16
Comments5

Comments 5

Не хватает ай тишных дочек крупных не ай ти компаний. В таких дочках может тысячи по 3-4 ай атишников находится, просто клиенты -другие дочки той же корпорации

Привет
Они есть. Просто респонденту показываются рандомные 70 компании, и не всем они попадают в выдачу. А всего в опросе 700 компаний - все не покажешь. Если в поисковой строке вписать эти дочки - то скорее всего они там есть.
Но если и там нет, то плиз скажи, мы проверим.

Этот опрос сосет.

  1. Спрашивают какие компании вы знаете из большого списка и потом внезапно посоветуете или нет те, которые знаете как работодателя.

  2. вернуться назад и прочитать что там от тебя хотят и какие ты дал ответы нельзя

А как я могу советовать компании в которых сам не работал, а только слышал? Ладно, с какой-то частью пересекался, но внутри-то не был.

многим это не мешает. кто-то общался с продактов на конфе, кто-то слышал от друга, что происходит в этой компании, кто-то получил уникальный клиентский опыт, что теперь приобрел свое железное мнение про компанию как работодатель.
Бренд не существует в реальности, это набор ментальный конструкций

Sign up to leave a comment.