Comments 15
Не, ребята, это не смешно. Несмотря на заголовок, статья явно не про атомную отрасль и её айтишников.
Гринатом - отдельная структура занимающаяся автоматизацией документооборота. С тем же успехом это мог бы быть ГринМинОбороны, ГринМинЗдравоохран, ГринЛеспромхоз.
Тут можно пройтись по фактам, но я укажу лишь один. "Jira для России уже закрыли" - да РосАтому плевать на Jira. Никто и никогда его не использовал в деле. Как и множество других классных штук.
В 2010+ годах на отраслевых конференциях расчётчиков обсуждали, перешли ли уже программисты c программами на двойную точность(float -> double). До сих пор Git - удел отдельных "гиков" среди "атомных гиков". Багзилу реально было поднять 10 лет назад, теперь тебя безопасники повесят на суку при попытке. А у самих ИТ-безопасников (часто это один и смежные отделы), нет ресурсов на поднятие сервера у себя. Файлообменник? Та же песня. Випнет и документооборот? Ага, у бухгалтерии и начальников на отдельных компах.
Так что честный рассказ об IT в атомке выглядит так:
1) Всё запрещено, и нацелено не на работу, а создание видимости всеобщего контроля.
2) То, что шевелится, разрабатывается силами отдельных спецов, часто на них замкнуто и не работает в отрыве от автора.
3) Смерть автора - означает стагнацию или гибель продукта.
4) Обмен хорошими практиками идёт, но медленно. Если алгоритм можно взять и реализовать, а библиотеку подключить к себе, то о нормальном отслеживании ошибок, код-ревью уже не стоит думать.
5) Уровень некомпетенции существенно "снизился", если раньше директора могли не понимать, что именно делается в институте, то теперь и начлаб часто не понимает что именно делают его сотрудники.
6) Ну и, конечно, материальная часть. Техника покупается только под крупные "красивые" проекты, просто так обновить считалки сложно и очень долго. А уж зарплаты можно и самим посмотреть.
Вакансии в отрасли:
МНС- 26к, НС - 29к в ИБРАЭ(Москва), http://www.ibrae.ac.ru/contents/14/
Научный сотрудник в Курчатник(Москва) - 70к. https://kaluga.hh.ru/employer/6237
Ведущий инженер-проектировщик - 115к . ВНИИТФ им. академ. Е.И. Забабахина(Снежинск или Москва?)https://nn.hh.ru/employer/3163610?hhtmFrom=vacancy_search_list
МНС - 60к - ВНИИЭФ http://www.vniief.ru/carier/cpolit/stuff/
Last but not least: Специалист по информационной безопасности - 55к ГНЦ РФ ФЭИ https://kaluga.hh.ru/employer/3066782
А в остальном, прекрасная маркиза
Все хорошо, все хорошо!
Привет. Я главный прикладной архитектор продукта Multi-D, Атомстройэкспорт. Стек .NET (C#), в отрасли 4 года.
Про отсталость это миф с отдельных консервативных предприятий. В крупных дивизионах всё с технологиями хорошо. Мы с коллегой, например, выступали в прошлом году на DotNext, рассказывая, как у нас используется DDD.
Зарплаты в публичных вакансиях можно не смотреть, я вообще не понимаю, кто этот список ведёт, и почему он не актуален. Де-факто платят по рынку + куча плюшек типа ДМС со стоматологией, командировки с хорошими билетами и отелями за счёт работодателя.
Пожалуй, претензия в сторону слишком маленького Bus Factor это единственное, что вы написали верно. Да, бывает что отдельные проекты в головах у одного-двух людей, но с этим планомерно боремся. За 4 года моей работы ситуация улучшилась в разы, в том числе и нашими силами. Руководство идёт навстречу.
Меры по безопасности адекватные. Из-за пределов России работать нельзя — это совершенно обосновано в наше время. Во многих крупных компаниях нельзя. В остальном никакое ограничение от безопасников не мешает работе.
Что касается уровня компетенции: приходите на собеседование, если хотите, посмотрим :)
1) Возможно в АтомСтройЭкспорте и некоторых не "отсталых" дивизионах всё хорошо. Я близко знаком с научным и эксплуатационным направлениями.
2) Увы, и зарплаты часто выкладывают актуальные. Конечно кто-то может больше платить, где-то подразделения уходят на почти "сдельную" оплату, сколько договоров закрыл, столько получил. Но зарплаты 50-60-70 и сейчас не редкость среди МНС, НС. Очень просто проверить, насколько у вас "росатом". Какие у вас грейды в системе? Вы вписаны в "ЕДИНАЯ УНИФИЦИРОВАННАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА" Росатома? Там в принципе нет зарплат "по рынку". (по крайней мере в "отсталых" дивизионах). И выкручиваются как могут.
3) Тут мы сравниваем опыт экспортного подразделения и традиционные. Если у вас получается - отлично. Но это скорее выброс, чем правило.
4) Вы точно в Росатоме? Вы не подписывали ознакомление с двумя приказами в течении недели: Запрет мессенжеров от безопасников и Требования пользоваться мессенжерами вместо звонком с городских телефонов для экономии? Сколько вы заполняете бумаг и сколько подписей для увеличения трафика с 2гб в месяц до 10(две докладных и 5-7 подписей)? У вас не безопасники не отключают командную строку разработчикам? "Работать из-за границы" - вообще шутка., работать из соседней комнаты запрещено. Кое-где до сих пор должен быть бумажный журнал учёта исходящих электронных писем, формальность, но выговор можно словить. И это всё для человека не ознакомленного с гостайной и без допуска.
Так что простите, я за вас рад, но это слабо похоже на реальность в атомной отрасли.
ГЛАВНЫЙ, ПРИКЛАДНОЙ, АРХИТЕКТОР ПРОДУКТА(отличник учебы,нас здесь собрали, потому что требуются лучшие из лучших, сэр, так точно сэр). В каком месте вы и какое вы имеете отношения к атомке? То что пишите какой-то мертворождённый ерп на сишарпе за деньги Росатома? Как связаны отечественные технологии, импортозамещение, Росатом и .Net? В принципе, комментатор выше всё чётко описал, мне даже нечего добавить.
Это название должности в терминах АСЭ. А так я solution-архитектор, если таким языком вам понятнее.
мертворождённый ерп
Который прямо сейчас используется на крупнейших заграничных площадках строительства станций: Пакш, Эль-Дабаа, Куданкулам и др.
В общем, если комментатор выше показывает хоть и локальное, но знакомство с отраслью, то вы просто брызгаете ядом в пустоту.
Тоже работаю в атомной отрасли, с 2011 года. Статья Романа Нестерова отличная, все правда. Восхищен, как Роман выбрал время на столь подробный рассказ о наших реалиях, при своей загруженности.
По реплике возражу. Гринатом - универсальная многопрофильная современная компания, аналог Сбертеха для Росатома, активно развивающаяся компания, на которой держатся все корпоративные ИТ-системы отрасли. Для человека вне отрасли в это трудно поверить, для всех в отрасли - это очевидно.
Сейчас идет бурное развитие собственной разработки, и одним из отличных примеров является импортозамещение "на лету" такой системы, как Электронный документооборот Госкорпорации. Десятки тысяч пользователей Росатома ушли в пятницу с работы, выйдя из импортной системы, а в понедельник вошли в новую - и многие даже этого не поняли, настолько она была похожа, привычна, а главное - она работала! Документооборот для Росатома - как кровеносная система для человека. Даже получасовой простой приводит к тяжелым потерям. А тут - все сработало!
Думаю, те, кто проводил в своей жизни такую миграцию (или хотя бы наблюдал изнутри мясорубки), могут оценить масштаб проделанной командой Романа работы, оценить продуманность перехода, уровень компетенций экспертов, аналитиков, разработчиков. Участвовать в такой работе - это удача для любого ИТ-бойца, потому что только при большой ответственности и высоких рисках "расстрела" (как и было при испытаниях А-бомбы), ИТ-специалист становится профессионалом, для которого главное не самовыражение в "крутом" коде, а выполнение поставленной боевой задачи, влияющей на работу тысяч наших соотечественников. А от их работы, в свою очередь, зависит многое - выполнение нашей Родиной контрактов по АЭС за рубежом, репутация России как надежного партнера.
В этом и отличие айтишников Росатома - за повседневной работой видеть, что поставлено на кон.
Как в 1945, когда решили сделать свой, "импортонезависимый" ядерный щит.
Java, Python, JavaScript
Ещё в отрасли активнейше используется C#, как один из лучших энтерпрайз-языков.
Из-за низкой зп, битки еще майнят на суперкомпьютере: https://www.cnews.ru/news/top/2019-10-25_rossiyanina_otpravili_v_tyurmu
Интересно. Есть ли проекты создания системы документации по ГОСТ (хотя бы для 19 и 34) для МО и РосАтом? Единой, защищённой, полностью покрывающей нужды создания, изменения и хранения актуальной документации по проектам.
ИТ в атомной отрасли живет совсем другим.
Постоянными "вызывами" которые генерирует руководство, при этом не закончив "вызовы" полученные ранее из за гигантских объемов работы. Текучкой кадров. Кучей ненужных обучалок. Изуверствами ИБ, ребята дорвались до живого применения бумажных формуляров.
А так да, документооборот локомотив атомной отрасли.
А на 2 линии у грибов швах....
Не знаю где там развитие, не ощущается. За столько лет как не было нормального "повторить документ", так и нет. Как были бесячие вылеты по таймауту, так и остались. Неужели сложно минуя это окно просто обновить сессию, незаметно для пользователя? Как не было порядка в кнопках, так и нет, то "Ознакомлен" справа, то слева. Как жаба подгружалась, перетягивая на себя фокус, так и подгружается, как будто нельзя прописать в команде вызова жабы не выводить окно. И прочее, прочее... Для обычных юзеров ничего не меняется, функции выполняет, но далеко не юзер-френдли. Даже версия 2.0 ничего не изменила.
Проработал несколько лет в одной из IT компаний Росатом, полгода назад ущёл в финтех, могу сравнивать на своём собственном примере.
Не все IT компании в корпорации одинаково полезны ). Действительно, есть совсем мёртвые осколки империи, в которых могут предлагать ЗП уровня 70-80 т.р. - такие компании в основном располагаются на перефирии. Есть и другие - те, где ЗП могут приближаться к средней медианной по рынку. Таких безусловно меньшинство, но в абсолютных цифрах их не мало.
С Гринатомом, в котором работает автор - имел дело несколько раз. Они ближе ко второй группе. Там успешно прошло омоложение команды, в этом плане они не сильно отстают от топов. Однако если погуглить их вакансии hh то можно увидеть, что ЗП там ниже рынка раза в 1,5-2. Это означает, что большинство работают скорее за идею, а не за деньги. И в этом большая заслуга PR службы Росатом, которая неплохо продвигает привлекательность компании, используя её достижения (не относящиеся к IT) в мире.
Обмен практиками, конфы, всяческого рода "движуха", передаяа опыта - больное место всех ГК, Росатом не исключение. Только недавно этому начали уделять хоть какое-то внимание, но пока они только в начале пути. Та же упомянутая выше конфа Атом<Код> по сравнению с ГигаКонф или YaTalks - это детский утренник против хардкорной вечеринки с блекджеком и стриптизом.
Чем живёт айтишник в атомной отрасли