Pull to refresh

Казалось бы, IT-индустрия бесконечно далека от сборочных цехов Генри Форда. Однако даже труженики нуля и единицы порой чувствуют себя пойманными в порочный круг. День за днём одни и те же таски, каждый обеденный перерыв — одни и те же статьи на Хабре…

Давно пора положить этому конец. Сегодня, дорогие хабровчане, мы приветствуем вас в самой нерутинной статье про рутину. Четверо сотрудников компании «Контур» в четырёх разных форматах поделятся своими историями про борьбу с рутиной. Пристегните ремни и добро пожаловать под кат.

Читать далее
Total votes 22: ↑18 and ↓4+32
Comments10

Comments 10

Роскошно! И очень радует такой человечный подход к человекам-программистам) психологический вам респект)

Зацепил заголовок: «Повторение – мать выгорания». И применим он не только к теме статьи. Для меня он более актуален к вопросу изучения иностранного языка.

Вот, смотрим иностранное видео с двуязычными субтитрами. Все отлично. Простые слова и фразы запоминаются на «Ура»! А с длинными предложениями, быстро говорящими актерами, уже «не все так однозначно». Все большие звуковые блоки, в видео, воспринимаются как монолиты, для запоминания и переваривания которых их нужно много-много раз смотреть и слушать. Но, это приводет, скорее, к выгоранию, чем к усвоению. А видеоролики, где герои разговаривают на родном иностранном медленно и четко, да еще с субтитрами (из которых двуязычные можно сделать самому), просто так не найти. Проблема, конечно, решается другими способами и здесь описана исключительно для подтверждения тезиса, что избыточное повторение может с большой вероятностью привести к эмоциональному выгоранию.

Вы уже экспортирует Матрицу в другие компании?

Отвечает Саша Ахметов:
Не понял про что вопрос - про контент (это роли. индикаторы, компетенции) или про сервис.
Исследования по сервису мы делали, но на текущий момент не планируем его "экспортировать" =)
А контент нужно генерить внутри конкретной компании, чтобы он откликался и руководителям и сотрудникам. В нашей концепции контента он не экспортируется.

Черепахи всю дорогу вниз

Если все так плохо, лучше займитесь чем-нибудь другим кроме переводов.

Матрица это конечно хорошая идея, но я честно говоря не понял как вы боретесь с повторением. Объясните пожалуйста мне не понимающему, ведь заголовок был о повторении

Ага все в скб контуре круто и корпоративный дух и офис и процессы.

Но кол-во этапов собеседований и тупо низкие зп не особо притягивает к вам людей. За год 3 знакомых ушли от контура на ЗП х2 причем с более хорошим мой пакетом и меньшим количеством заморочек.

Что бы быть уральским Гуглом, не нужно что-то копировать нужно им быть. А это значит быть во всем (включая зп) одним из лучших

всё видео и аудио к рутине не имеет ни малейшего отношения. "Я продакт - я ищу как применить контент" И "мы придумали велосипед(аналог лотуса) и по какой то причине пытаемся это рассказывать под заголовком - борьба с рутиной". Как понимаю это реклама продуктов Контура?

Sign up to leave a comment.