Comments 7
Шикарная заглавная картинка!
Работаю в Бельгии как фрилансер. Тут свои фишки: как правило, фрилансер в ИТ довольно прилично получает за день. Но отпуска. больничные и т.д. не оплачиваются. + Достаточно часть притормаживается карьера: ты можешь получать больше своего менеджера, но в менеджеры всё же чаще берут из внутренних. Обмен власти на деньги :-)
UFO just landed and posted this here
В материале нет статистики год к году.
Первоисточник: hays.ru/personal-vremennyj-rezultat-postoyannyj.
По моим ощущениям (+ мнения коллег по рынку) рост составил более 50% относительно 2020 года. Все чаще обращаются компании, которые ранее аустаффинг не рассматривали.
Первоисточник: hays.ru/personal-vremennyj-rezultat-postoyannyj.
По моим ощущениям (+ мнения коллег по рынку) рост составил более 50% относительно 2020 года. Все чаще обращаются компании, которые ранее аустаффинг не рассматривали.
Вы пишите про KPI аналогичный тому, что у штатных сотрудников. У вас у разработчиков есть KPI?
Второй вопрос по документальное взаимодействие. Вы на самом деле не оформляете аутстаф, а нанимаете подрядчика-фирму и подписываете акт выполненных работ, я верно понимаю?
Второй вопрос по документальное взаимодействие. Вы на самом деле не оформляете аутстаф, а нанимаете подрядчика-фирму и подписываете акт выполненных работ, я верно понимаю?
Sign up to leave a comment.
ИТ-аутстаффинг программистов глазами клиента — обсуждаем с руководителем разработки Mail.ru Cloud Solutions