Российское представительство Dell прощается с сотрудниками. Издание TAdviser сообщило, что 30 августа станет последним днём их работы в американской компании.
Представители руководства российского офиса пояснили, что «все сотрудники получат выходное пособие, в компании никого не обидели». В офисе работали 250 человек. В начале марта Dell объявила об уходе с рынка страны.
Примерно 10% сотрудников представительства Dell в России релоцировались в другие страны, в том числе в Египет и Кувейт. Они продолжат работу на Dell на новом месте пребывания.
Издание TAdviser пояснило, что у Dell в России есть команда программистов в центре разработки компании в Санкт-Петербурге. В компании уточнили, что эти сотрудники продолжат работать в стране, но в дальнейшем, скорее всего, будут делать это уже не в рамках российского юрлица.
Руководство юрлица «Dell Россия» сообщило, что представительство продолжит свою деятельность с небольшим количеством сотрудников. Они будут помогать в закрытии текущих контрактов и произведут все необходимые партнёрские выплаты до конца года. В компании продолжается обсуждение вопроса с техподдержкой российских клиентов по ранее заключённым договорам.
15 июня TAdviser сообщало, что американская IT-компания EPAM Systems сохранит свой бизнес в РФ, передав его российским владельцам. EPAM в начале июля закончит перерегистрацию юридического лица и сохранит ИНН. Название компании в РФ будет другое. EPAM планирует данные действия, чтобы сохранить все действующие контракты с партнёрами и клиентами внутри страны. Их будет обслуживать новая компания, созданная на основе расформированной ранее российской команды EPAM.
17 июня TAdviser раскрыло, что российский офис Nvidia продолжает вести разработки и даже нанимает новых специалистов по некоторым направлениям. В компании прокомментировали, что «штат компании сформирован, и массового найма в России не идет, если с кем-то и идут переговоры, то это единичные случаи».
12 августа издание TAdviser рассказало, что в конце июля – начале августа 2022 года тысячи сотрудников иностранных IT-компаний, заявивших ранее об уходе с российского рынка, начали поиск новой работы как на рынке труда РФ, так и за рубежом. Представители российских компаний зафиксировали резкое увеличение кандидатов, имеющих опыт работы в Intel, Microsoft, SAP, HP, IBM, Siemens и других зарубежных вендоров. В основном новую работу продолжают искать маркетологи, менеджеры по продажам и другие нетехнические специалисты. А вот разработчики, архитекторы, инженеры, программисты и технический персонал зарубежных компаний уже определился с новыми работодателями или находится в процессе перехода
