Угу, хотел написать про пульсацию, но понял, что статья раздутая да и подручными средствами не измерить ее с помощью картона и изоленты.
Поэтому про пульсацию оставил маленький бонус в низу и всё.
Пульсация страшная штука порой достаточно минуту пристально на светильник с ЛЛ посмотреть и как-то становится не хорошо.
Люминесцентные относятся к газоразрядным лампам низкого давления :)
Но я так понял вы имели ввиду РЛВД (ДРИ, ДРЛ, НЛВД. МГЛ)?
оно не очень связано с офисным и домашним освещением, да и образцов, чтобы померить у меня нет под рукой.
Можно было бы конечно написать, что например лампы НЛВД не сбивают циркадные ритмы,
и что ночью не очень хорошо плясать рядом с лампой ДРЛ, потому что будет трудно лечь спать, но это совсем другая история
про галогенные лампы накаливания я не написал, потому что у меня нет их под рукой и их спектр я не изучал, хотя кстати наверное они дают вполне неплохое приближение к теплому дневному.
В любом случае это материал для другой статьи, не буду против если кто-то склеит свой спектрометр и подхватит флаг.
А я пожалуй скажу, что на коробках из под сока и спектрометрах из пластика и DVD дисков результаты получаются хуже :)
Ну а если к теме диалога, не думаю что ребята iRidium чем-то виноваты в сложившейся ситуации, даже если они завалят подобными системами среднестатистический ВУЗ, это не значит что бюрократия даст «молодым одаренность» развернутся так как душа пожелает.
Всегда есть ответственные за лаборатория, графики, расписания, учебные программы и прочее. Хотя надо отметить ситуация налаживается.
Я думаю, что идея пригодилась бы любительским кружкам или кружкам на базе крупных предприятий, это по способствовало бы появлению влюбленных в свою профессию «автоматчиков»
Спасибо большое!
Протестировал на GIMP 2.8 в версии для Windows
просто перекачал архив в папку одноименную,
единственное пришлось включить/выключить тему (ибо с первого раза барахлили цвета меню)
ну и грузилось долго первый раз. В остальном всё работает.
Можно крутиться и с друзьями и без друзей всё можно в этой жизни было бы реальное желание и сила воли.
Возможно проблема автора в том, что он пытался втащить людей в те кондиции которые им не нужны.
Ну что-то вроде:
«Этот человек может стать прекрасным компаньоном у нас с ним совместимость по гороскопу, он профессионал я знаю его 10 лет и за кружкой пива он говорил, что устал работать на дядю», так вот проблема может заключаться в том, что человек реально на самом деле может только мечтать быть кем-то, а на деле ему будет комфортно с его сухарями под подушкой. Такие вещи надо очень тонко чувствовать и если человеку сейчас комфортно с сухарями под подушкой не надо зажать его за кресло Газпрома только потому, что вам хочется иметь компаньона. Потом будет обидно сразу всем.
Надо давать людям то русло, где их деятельность будет течь максимально естественным способом и тогда однажды они могут очень удивить, да еще и друзьями останутся В общем прежде чем говорить, что грабли это плохо, стоит подумать что граблям в Вас врезаться не больно, а Вам в них весьма и весьма. Так что проблема может быть в Вас…
Дарили такой сестре.
Хорошая игрушка, безумно приятно держать в руках, качественная сборка.
Действительно два отдельных устройства.
Работает без нареканий.
Вызвал кучу удивительных эмоций у специалистов в сервисной службе в магазине, где клеил плёнку (люди привыкли, что вся техника или «Яблоко» или Самунг)
ну и еще из недостатков в сборке и вправду тяжеловат, хотя с другой стороны весит чуть-чуть больше чем мой старенький EEE PC,
плохое крепление, жду что однажды сломается.
Но пока всё слава богу работает.
Интересно может ли он подключать другие комплектующие?
например к планшету другую клавиатуру, а к клавиатуре (неттопу) другую голову,
не могу понять унифицированный у Асуса разъем или нет.
Сразу видно, что Вы наверное программист.
Откуда такая двоичная позиция? жизнь чуть-чуть сложнее чем бинарная логика :).
давайте рассмотрим Вариант когда:
«Я делаю все, не просчитывая своего влияния на работу коллег»,;
«Я делаю свою работу, не заботясь о её передаваемости»,
«Я стремлюсь делать, то что привык делать, чтобы казаться таким как всегда»
Ну это всего-лишь один оттенок (условно нейтральный), а палитра человеческого сознания воистину безгранична.
Ну а на счет правил тут скажем так. —
Вы если когда-нибудь в метро катались? Если да, то возможно видели, что на дверях пишут «не прислоняться»…
(ироничное окончание додумайте по желанию) :)
Есть такое понятие как подготовка, Водитель самосвала Петр Анатольевич, каждый день приходит после 8 часового трудового дня, садится на диван и смотрит телевизор, по выходным он пьёт пиво у гаража. Как думаете Петр Анатольевич сможет пробежать 10 километров за 20 минут? Ответ: Маловероятно. И вероятность этого события снижается пропорционально тому сколько лет Петр Анатольевич будет придерживаться такого прекрасного образа жизни. И возможно даже самые суровые санкции не заставят нашего условного персонажа пробежать эту дистанцию.Петр Анатольевич попытается пробежать дистанцию в лучшем случае если сам будет на это супер мотивирован и то он скорей всего найдет пути «срезать» или обмануть секундомер.
Изначально слабые люди, с детства привыкшие сваливать вину вместо поиска решения, привыкли умалчивать и сплетничать, привыкли считать себя важнее других, привыкли работать так как хотят и перекладывать коробки, когда не хочется звонить клиентам
Так вот чтобы соответствовать всем Вашим правилам, человек должен либо усердно работать над собой, чтобы смотреть на жизнь философски смирить свое эго и просто получать удовольствие от качественно выполненного процесса трудовой деятельности. Как привило к такому люди приходят самостоятельно.
Либо человек должен быть супермотивирован. Например, как в Вашем случае.Когда неадекватные коллеги являются ВАШЕЙ бедой и именно Вы чертовски заинтересованы в том, чтобы все следовали вашей «Библии». Ну или можно иметь долю в бизнесе при наличии предпринимательского азарта.
В остальных случаях люди будут делать вид, что стараются уложиться в норматив, обманывать секундомер или ехать указанный выше метафорический «кросс» на велосипеде.
Опробовано на себе, в абсолютно карликовых масштабах команды из нескольких человек.
Но тем не менее суть от этого никак не меняется. Через всё тоже самое проходили и свою библию писали и так далее. На мой взгляд спасает только постоянная работа всех и каждого над собой, а также взаимное уважение свобод членов коллектива. Естественно этого нельзя добиться между всеми членами большой семьи, так что надо действовать безупречно и по обстановке.
P.s я не говорю, что Ваши наработки в чем либо плохие, боже упаси.
Надо что-то делать искать пути и так далее. Формализвоать ожидания от коллег тоже надо, просто это не 100% панацея…
Вы в первой статье писали какие этапы становления себя в качестве руководителя проекта Вы прошли, так вот возможно, что через 5 лет Вы напишите следующую статью, в которую начнете словами "… Когда-то мы применяли жесткую систему корпоративных правил и надеялись, что она сработает на людях ..."
Это поразительно, но есть множество супер эффективных специалистов, которые не смогут самостоятельно построить свою деятельность и деятельность даже нескольких коллег скачущих с ними в одной упряжке, оказывается такую вещь как менеджмент никто не отменял. иногда даже самый бездарный организатор. приносит не меньше пользы, чем три супер эффективных специалиста. считающих, что уж каждый из них точно самый эффективный, а все что делают остальные ерунда и согласовывать действия вовсе не обязательно ведь «мой вариант лучший». А еще допустим кто-то должен уметь профессионально «наводить тень на плетень» и «не прогибаться под заказчика», ну знаете иногда деятельные специалисты грешат тем, что готовы переделать любой каприз, за те же деньги, а в итоге это иногда чудовищно подрывает уважение заказчика. Поэтому не всегда ведение бизнеса является показателем эффективности специалиста.
говорю, как инженер гуляющий по «граблям»…
Автор статьи, человек явно мудрый, ну или «бывалый», рас дошел до такого мировоззрения.
Я там внизу сделал замечание о том, что снималось на разные камеры СИД на камеру 0.3 Мп, а люминесцентная на 5 Мп.
Вот специально для Вас эксклюзивное фото спектра наголовного фонаря на туже самую камеру, правда фонарик уже другой.
Ориентироваться на яркость света здесь не стоит потому, что существенное разные масштабы излучающих объектов полноценная лампа, против двух светодиодов в фонаре.
Ориентироваться надо на распределение спектральной плотности излучения. Если конвертировать в графики и привести к нормализованным величинам. то Вы обнаружите у лампы ярко выраженные пики в то время, как свет от фонаря будет более ли менее ровным по всему спектру в данном случае за исключением провала в голубом цвете, но это потому, что диоды дешевые хороший Филипсовский нейтрально-белый светодиод, думаю даст более хорошие показатели. таким образом светодиод с качественным люминофором существенно ближе к моделям АЧТ (коим в первом приближении является солнце), чем люминисцетная лампа
Если, будет интересно тут я писал вкратце, как можно сделать снимки спектра в домашних условиях, правда половина картинок с Хабрастораджа безвозвратно пропала, но думаю это не очень критично.
У Teamlab по моему есть или Opensource. или Freeware версия сервера (не помню и лень проверять), руки как-то поставить не дошли потому что просил какие-то серверные компоненты для WinXp. но вполне может быть, что там всё есть и можно ставить на свой PC и будет тебе полный портал счастья, с редактированием документов из браузера.
Я не видел Teamlab Personal, но как человек, который постоянно пользуется платным сервисом интернет портала Teamlab, в котором есть (думаю тот же самый) модуль офиса.
могу сказать. что как полноценный офис teamlab полная шляпа,
То косяк с сохранением вылезет, то табличку нельзя отредактировать как надо, то верстка из word 2007 слетает, поэтому периодически приходится скачивать файлы править их в word и заливать обратно.
Ребята молодцы. стараются их сервисы вполне удобны и при желании бесплатны, но с практической точки зрения.
в наших реалиях Офис от Тимлаб (так же как и Либреофис), не могут быть полной заменой офису от Микрософт.
Безусловно хочется, чтобы так было, но это не так.
В принципе согласен, отпуска спасают от определенного выгорания.
Я думаю извиняться надо если уходишь момент горящего заднего прохода и никто не может тебя подменить.
В остальных случаях. так же как и в случае если в компании всегда такая обстановка. здоровье дороже.
Вы абсолютно правы, во всём нужен разумный баланс. перегибы это всегда не к добру.
Единственное вы удивитесь, инженерия такое же творчество, как написание кода — рутина, это вопрос восприятия и конкретных задач, у меня была знакомая парикмахер, так вот для нее оболванить чью-либо голову тоже было творчество, наверное по этому к ней была всегда очередь :)
Ой ли? Много ли случаев когда разработку чего-либо передавали в другое КБ и там сходу всё люди понимали и делали «как надо»?
Это отечественное разгильдяйство. Мой знакомый часто говорил раньше фразу: «Я инженер — делаю, как хочу».
Поэтому например можно взять 4 чертежа с планировками и на всех трех будут разные двери, где-то они будут взяты с плана эвакуации. где-то их вставят, как готовый объект из Visio и конвертируют в dwg. где-то их начертят по соответствующему ГОСТ, а где-то выпилят из Архикада.
А ведь если двери не по ГОСТ, то уже и окна не по ГОСТ, сиди вот и гадай окно это или клапан сброса давления или вентиляционная решётка. Это только один маленький пример, говорящий о том, что система стандартов не сильно виновата в том, что исполнители даже не хотят задуматься о других, а преследуют целью только скорейшую сдачу проекта.
Касательно аналогий IT и булочников.
Вы правы есть специалисты, которые таскают сервера в дата центрах, есть Web мастера или Аникейщики низкой квалификации, которые встраиваются в процесс и вполне могут действовать по инструкции.
Так что вы удивитесь бывает специалист по работе с программой X, полистайте вакансии, вполне найдете человека с ограниченной деятельностью и в мире IT, например Administrator — joomla, или контент менеджер в компанию со своей cms, чем вам не пекарь-технолог второго разряда? Но названные люди формально тоже IT-шники.
Если лично вы программист вы — молодец, приравняйте себя к шеф повару. Хорошего, шефа мало, что ограничивает. ну кроме все тех же санитарных стандартов от которых заквасит безопасность людей и «хотелок» заказчика.
Я всё к тому. что IT кажется считают себя сверх-людьми, но фишка в том, что космонавты, летчики, бухгалтера, психологи, детские педагоги, работники автосервиса, как бы тоже считают себя уникальными. Так, что общие гуманитарные институты, такие например как система коммуникации и какой-то стандартизации деятельности полезны всем.
От себя отмечу, я проектировщик, если хотите тоже не «булочник на конвейере», я волен принимать те или иные технические решения. как мне придет в голову, но это не освобождает меня от необходимости (как минимум моральной), оформлять документации по ГОСТ 21.1101, придерживаться сводов правил и федеральных законов, и в случаях когда все складывается более менее нормально, это дает возможность проверяющей стороне не рвать на себе волосы пару лет вникая в чертежи, а потратить существенно меньшее количество времени (рвать волосы конечно все равно придется, но это уже будет зависеть от оборудования и технических условий).
П.с В конце концов у нас есть правила русского языка, тоже стандарт и холиваров вокруг «ться/тся». разводят существенно больше чем оно этого заслуживает, так почему бы не соблюдать так же рьяно другие стандарты?
Поэтому про пульсацию оставил маленький бонус в низу и всё.
Пульсация страшная штука порой достаточно минуту пристально на светильник с ЛЛ посмотреть и как-то становится не хорошо.
Но я так понял вы имели ввиду РЛВД (ДРИ, ДРЛ, НЛВД. МГЛ)?
оно не очень связано с офисным и домашним освещением, да и образцов, чтобы померить у меня нет под рукой.
Можно было бы конечно написать, что например лампы НЛВД не сбивают циркадные ритмы,
и что ночью не очень хорошо плясать рядом с лампой ДРЛ, потому что будет трудно лечь спать, но это совсем другая история
про галогенные лампы накаливания я не написал, потому что у меня нет их под рукой и их спектр я не изучал, хотя кстати наверное они дают вполне неплохое приближение к теплому дневному.
В любом случае это материал для другой статьи, не буду против если кто-то склеит свой спектрометр и подхватит флаг.
Ну а если к теме диалога, не думаю что ребята iRidium чем-то виноваты в сложившейся ситуации, даже если они завалят подобными системами среднестатистический ВУЗ, это не значит что бюрократия даст «молодым одаренность» развернутся так как душа пожелает.
Всегда есть ответственные за лаборатория, графики, расписания, учебные программы и прочее. Хотя надо отметить ситуация налаживается.
Я думаю, что идея пригодилась бы любительским кружкам или кружкам на базе крупных предприятий, это по способствовало бы появлению влюбленных в свою профессию «автоматчиков»
Протестировал на GIMP 2.8 в версии для Windows
просто перекачал архив в папку одноименную,
единственное пришлось включить/выключить тему (ибо с первого раза барахлили цвета меню)
ну и грузилось долго первый раз. В остальном всё работает.
Возможно проблема автора в том, что он пытался втащить людей в те кондиции которые им не нужны.
Ну что-то вроде:
«Этот человек может стать прекрасным компаньоном у нас с ним совместимость по гороскопу, он профессионал я знаю его 10 лет и за кружкой пива он говорил, что устал работать на дядю», так вот проблема может заключаться в том, что человек реально на самом деле может только мечтать быть кем-то, а на деле ему будет комфортно с его сухарями под подушкой. Такие вещи надо очень тонко чувствовать и если человеку сейчас комфортно с сухарями под подушкой не надо зажать его за кресло Газпрома только потому, что вам хочется иметь компаньона. Потом будет обидно сразу всем.
Надо давать людям то русло, где их деятельность будет течь максимально естественным способом и тогда однажды они могут очень удивить, да еще и друзьями останутся В общем прежде чем говорить, что грабли это плохо, стоит подумать что граблям в Вас врезаться не больно, а Вам в них весьма и весьма. Так что проблема может быть в Вас…
Хорошая игрушка, безумно приятно держать в руках, качественная сборка.
Действительно два отдельных устройства.
Работает без нареканий.
Вызвал кучу удивительных эмоций у специалистов в сервисной службе в магазине, где клеил плёнку (люди привыкли, что вся техника или «Яблоко» или Самунг)
ну и еще из недостатков в сборке и вправду тяжеловат, хотя с другой стороны весит чуть-чуть больше чем мой старенький EEE PC,
плохое крепление, жду что однажды сломается.
Но пока всё слава богу работает.
Интересно может ли он подключать другие комплектующие?
например к планшету другую клавиатуру, а к клавиатуре (неттопу) другую голову,
не могу понять унифицированный у Асуса разъем или нет.
personal.teamlab.com/ru/
Откуда такая двоичная позиция? жизнь чуть-чуть сложнее чем бинарная логика :).
давайте рассмотрим Вариант когда:
«Я делаю все, не просчитывая своего влияния на работу коллег»,;
«Я делаю свою работу, не заботясь о её передаваемости»,
«Я стремлюсь делать, то что привык делать, чтобы казаться таким как всегда»
Ну это всего-лишь один оттенок (условно нейтральный), а палитра человеческого сознания воистину безгранична.
Ну а на счет правил тут скажем так. —
Вы если когда-нибудь в метро катались? Если да, то возможно видели, что на дверях пишут «не прислоняться»…
(ироничное окончание додумайте по желанию) :)
Изначально слабые люди, с детства привыкшие сваливать вину вместо поиска решения, привыкли умалчивать и сплетничать, привыкли считать себя важнее других, привыкли работать так как хотят и перекладывать коробки, когда не хочется звонить клиентам
Так вот чтобы соответствовать всем Вашим правилам, человек должен либо усердно работать над собой, чтобы смотреть на жизнь философски смирить свое эго и просто получать удовольствие от качественно выполненного процесса трудовой деятельности. Как привило к такому люди приходят самостоятельно.
Либо человек должен быть супермотивирован. Например, как в Вашем случае.Когда неадекватные коллеги являются ВАШЕЙ бедой и именно Вы чертовски заинтересованы в том, чтобы все следовали вашей «Библии». Ну или можно иметь долю в бизнесе при наличии предпринимательского азарта.
В остальных случаях люди будут делать вид, что стараются уложиться в норматив, обманывать секундомер или ехать указанный выше метафорический «кросс» на велосипеде.
Опробовано на себе, в абсолютно карликовых масштабах команды из нескольких человек.
Но тем не менее суть от этого никак не меняется. Через всё тоже самое проходили и свою библию писали и так далее. На мой взгляд спасает только постоянная работа всех и каждого над собой, а также взаимное уважение свобод членов коллектива. Естественно этого нельзя добиться между всеми членами большой семьи, так что надо действовать безупречно и по обстановке.
P.s я не говорю, что Ваши наработки в чем либо плохие, боже упаси.
Надо что-то делать искать пути и так далее. Формализвоать ожидания от коллег тоже надо, просто это не 100% панацея…
Вы в первой статье писали какие этапы становления себя в качестве руководителя проекта Вы прошли, так вот возможно, что через 5 лет Вы напишите следующую статью, в которую начнете словами "… Когда-то мы применяли жесткую систему корпоративных правил и надеялись, что она сработает на людях ..."
говорю, как инженер гуляющий по «граблям»…
Автор статьи, человек явно мудрый, ну или «бывалый», рас дошел до такого мировоззрения.
Вот специально для Вас эксклюзивное фото спектра наголовного фонаря на туже самую камеру, правда фонарик уже другой.
Ориентироваться на яркость света здесь не стоит потому, что существенное разные масштабы излучающих объектов полноценная лампа, против двух светодиодов в фонаре.
Ориентироваться надо на распределение спектральной плотности излучения. Если конвертировать в графики и привести к нормализованным величинам. то Вы обнаружите у лампы ярко выраженные пики в то время, как свет от фонаря будет более ли менее ровным по всему спектру в данном случае за исключением провала в голубом цвете, но это потому, что диоды дешевые хороший Филипсовский нейтрально-белый светодиод, думаю даст более хорошие показатели. таким образом светодиод с качественным люминофором существенно ближе к моделям АЧТ (коим в первом приближении является солнце), чем люминисцетная лампа
Если, будет интересно тут я писал вкратце, как можно сделать снимки спектра в домашних условиях, правда половина картинок с Хабрастораджа безвозвратно пропала, но думаю это не очень критично.
Китайский наголовный фонарик с белыми СИД, думаю далеко не самого высокого качества
Спектры снимались в разное время и на разное по качеству оборудование, но принципиальная разница в характере распределения видна.
могу сказать. что как полноценный офис teamlab полная шляпа,
То косяк с сохранением вылезет, то табличку нельзя отредактировать как надо, то верстка из word 2007 слетает, поэтому периодически приходится скачивать файлы править их в word и заливать обратно.
Ребята молодцы. стараются их сервисы вполне удобны и при желании бесплатны, но с практической точки зрения.
в наших реалиях Офис от Тимлаб (так же как и Либреофис), не могут быть полной заменой офису от Микрософт.
Безусловно хочется, чтобы так было, но это не так.
Я думаю извиняться надо если уходишь момент горящего заднего прохода и никто не может тебя подменить.
В остальных случаях. так же как и в случае если в компании всегда такая обстановка. здоровье дороже.
Единственное вы удивитесь, инженерия такое же творчество, как написание кода — рутина, это вопрос восприятия и конкретных задач, у меня была знакомая парикмахер, так вот для нее оболванить чью-либо голову тоже было творчество, наверное по этому к ней была всегда очередь :)
Это отечественное разгильдяйство. Мой знакомый часто говорил раньше фразу: «Я инженер — делаю, как хочу».
Поэтому например можно взять 4 чертежа с планировками и на всех трех будут разные двери, где-то они будут взяты с плана эвакуации. где-то их вставят, как готовый объект из Visio и конвертируют в dwg. где-то их начертят по соответствующему ГОСТ, а где-то выпилят из Архикада.
А ведь если двери не по ГОСТ, то уже и окна не по ГОСТ, сиди вот и гадай окно это или клапан сброса давления или вентиляционная решётка. Это только один маленький пример, говорящий о том, что система стандартов не сильно виновата в том, что исполнители даже не хотят задуматься о других, а преследуют целью только скорейшую сдачу проекта.
Касательно аналогий IT и булочников.
Вы правы есть специалисты, которые таскают сервера в дата центрах, есть Web мастера или Аникейщики низкой квалификации, которые встраиваются в процесс и вполне могут действовать по инструкции.
Так что вы удивитесь бывает специалист по работе с программой X, полистайте вакансии, вполне найдете человека с ограниченной деятельностью и в мире IT, например Administrator — joomla, или контент менеджер в компанию со своей cms, чем вам не пекарь-технолог второго разряда? Но названные люди формально тоже IT-шники.
Если лично вы программист вы — молодец, приравняйте себя к шеф повару. Хорошего, шефа мало, что ограничивает. ну кроме все тех же санитарных стандартов от которых заквасит безопасность людей и «хотелок» заказчика.
Я всё к тому. что IT кажется считают себя сверх-людьми, но фишка в том, что космонавты, летчики, бухгалтера, психологи, детские педагоги, работники автосервиса, как бы тоже считают себя уникальными. Так, что общие гуманитарные институты, такие например как система коммуникации и какой-то стандартизации деятельности полезны всем.
От себя отмечу, я проектировщик, если хотите тоже не «булочник на конвейере», я волен принимать те или иные технические решения. как мне придет в голову, но это не освобождает меня от необходимости (как минимум моральной), оформлять документации по ГОСТ 21.1101, придерживаться сводов правил и федеральных законов, и в случаях когда все складывается более менее нормально, это дает возможность проверяющей стороне не рвать на себе волосы пару лет вникая в чертежи, а потратить существенно меньшее количество времени (рвать волосы конечно все равно придется, но это уже будет зависеть от оборудования и технических условий).
П.с В конце концов у нас есть правила русского языка, тоже стандарт и холиваров вокруг «ться/тся». разводят существенно больше чем оно этого заслуживает, так почему бы не соблюдать так же рьяно другие стандарты?