Приветствую всех! Цель данной статьи - рассказать реальные проблемы с которыми сталкивается команда при создании нового продукта и её лидер в большом финтехе и да, не просто с чьих то слов, а прочувствовав всё на собственной шкуре. В прошлом году я взял достаточно большой и серьезный проект, который вывел до прода.

Привет! Эта статья о том, как правильно входить в хату, проходить онбординг на новом месте работы. Этот гайд будет полезен как тем, кто нашел первую работу, так и тем, кто уже работает, но испытывает стресс перед сменой работы.

Интригующее название поста с нотками истории? Совершенно верно, данный кейс можно смело внести в историю направления подбора персонала, взять во внимание и не допускать таких же ошибок!