Пожалуй впервые в новейшей истории, страна столкнулась с столь массовым оттоком IT-специалистов из страны. Причин много: часть сотрудников вывезла компании из-за трудностей с оплатой, другие выехали сами, так как работали на зарубежные компании и больше не могли получать оплату на российские счета, есть и те, кто уехал из страны по идеологическим причинам. Чаще всего россияне уезжают в страны ближнего зарубежья: Грузию, Армению и Казахстан. Мы поговорили с уехавшими о том, как в этих странах обстоят дела с айтишечкой, легко ли там обосноваться и есть ли место русофобии.
Канада давно заслужила имидж immigration-friendly. Наверняка у вас найдутся знакомые знакомых, кто туда переехал и живёт по сей день. Но так ли всё радужно в Стране кленового листа — мы разузнали у инсайдера.
Герой этого материала Роман romsper поделился личным опытом прохождения собеседований, устройства на работу и открытия стартапа, а также собственным взглядом на бизнес и профессиональное сообщество. В статье приводятся реальные цифры по зарплатам и стоимости жизни в стране, рассматриваются плюсы и минусы иммиграции, а также профессиональные и бытовые нюансы, к которым нужно быть готовым при переезде.
Как там пелось у Сплинов — «Никому не доверяй наших самых страшных тайн». Одна из таких страшных тайн для многих работодателей — то, сколько вам платят. Компании часто включают запрет разглашать размер заработной платы в NDA. В этом небольшом посте немного пройдемся по этому моменту и попробуем разобраться, законно ли это, зачем это делают и что будет, если вы все таки начнете рассказывать о своей зарплате коллегам.
Индийский финтех стартап Slice уменьшает рабочую неделю до трёх дней с сохранением 80% зарплаты. Новость, опубликованная Bloomberg в начале октября, вернула отрасль к животрепещущему обсуждению: помогает ли радикальная оптимизация рабочего времени достичь work-life balance без ущерба бизнесу. Удалось ли кому-нибудь в IT сфере доказать это на практике? Попробуем найти ответы на этот вопрос с помощью цифр и разбора нескольких кейсов.
Задумываясь о релокации, в первую очередь оцениваешь свой текущий уровень дохода и потенциальные карьерные перспективы в новой стране. Вопрос сопоставления зарплат двух стран — сложный и комплексный. Поэтому в этом материале мы не просто собрали данные, но и подробно расписали нюансы, которые нужно учесть для правильных выводов.
Данный материал будет полезен разработчикам, Product Manager-ам, аналитикам, тестировщикам, Data Scientist-ам, HR-ам, опытным специалистам уровня middle+, а также всем-всем-всем мечтающим релоцироваться в США.
