Как вообще это можно реализовать на зашифрованном канале? Телефон запрашивает сайты через APN, который вы прописываете или получаете автоматически. Это фактически шифрованное прокси, т.е. надо отрубить этот АПН? Как тогда вообще интернетом пользоваться?
Вот я уехал в Европу, мне всё равно приходится пользоваться средствами, так как всё идёт через этот internet.mts.ru.
Это следствие неэффективного и необразованного менеджмента, помноженное на неконтролируюмую жадность и ЧСВ. Мой совет, не принимайте в этом участия со стороны наёмного работника или ищите пути выхода, если это случилось.
Абстрагируясь от ситуации, странно что компания не понимает почему от таких сотрудников мало пользы. После таких напрягов у любого начнётся полный тупняк, эффективность 20-30% и то на литрах кофе.
Например, в европейских контрактах часто часы работы строго ограничены и запрещена подработка, так как это мешает основной работе. Переработки могут быть в регламентируемом ограниченном количестве. Это более эффективно как мне кажется.
Может надо от потребностей клиента по схеме работы исходить, не?
спс за инфу
Как вообще это можно реализовать на зашифрованном канале? Телефон запрашивает сайты через APN, который вы прописываете или получаете автоматически. Это фактически шифрованное прокси, т.е. надо отрубить этот АПН? Как тогда вообще интернетом пользоваться?
Вот я уехал в Европу, мне всё равно приходится пользоваться средствами, так как всё идёт через этот internet.mts.ru.
Бросайте страдать, приезжайте к нам! （￣︶￣）↗
ну т.е. мы тут все несоображающие подростки? ок. Наверное у них и аналог Макса появится скоро...
Это не ваша заслуга, а их недоработка! 😉
они им отключили уже Ютуб, Whatsup, telegram?
ok, уговорили. Лично у вас нет выбора.
Это от страны не зависит, при желании всё можно исправить и поменять.
Это следствие неэффективного и необразованного менеджмента, помноженное на неконтролируюмую жадность и ЧСВ. Мой совет, не принимайте в этом участия со стороны наёмного работника или ищите пути выхода, если это случилось.
Абстрагируясь от ситуации, странно что компания не понимает почему от таких сотрудников мало пользы. После таких напрягов у любого начнётся полный тупняк, эффективность 20-30% и то на литрах кофе.
Например, в европейских контрактах часто часы работы строго ограничены и запрещена подработка, так как это мешает основной работе. Переработки могут быть в регламентируемом ограниченном количестве. Это более эффективно как мне кажется.
Причём она там была в оригинале.
Как только цены задерут, часть покупателей обратно вернётся в Веб. Я уже начал проверять цены, так как есть сомнения в дешевизне.
На Озоне более менее нормальный поиск по параметрам. Всегда хочется больше конечно. WB это мрак с поиском.
Брецели тоже надо запустить в производство.
Хотелось бы узнать что там с уровнем зарплат по рынку. А то непонятно в какую сторону диван вертеть.
И ИИ будет погонялой и менеджер останется. Нет никаких иллюзий.
Вот именно, тут социальная потребность иметь свиту прихлебателей. Начальство скорее ИИ выкинет, чем этих лизоблюдов. 😉