то, что вы описали - это не манипуляция, а просто пластичность человеческого мышления, который мгновенно переключается на контекст собеседника. НО об отсутствии критического мышления это ни разу не говорит.
Чисто теоретически, вы можете заболтать человека настолько, чтобы он согласился с вами об одном, потом противоположном. Но это не манипуляция, скорей вы, чувствуя свое превосходство как "манипулятора", просто запутываетесь в том, что на самом деле вы хотите.
Вы не продадите даже пластиковой ручки такими приемами :)
вы несколько передергиваете. Когда мы говорим фразы за рюмкой чая что-то вроде "наше поколение не такое", никто не имеет в виду что "любой человек из нашего поколения не такой в любой момент жизни и в любых обстоятельствах". Имеется в виду, что есть в опредеделенной сфере определенная группа, которая имеет некоторые доминирующие черты и некоторое доминирующее поведение. Люди, которые имели к концу перестройки трудовой опыт, и прошли 90-е, действительно гораздо менее манипулируемы, нежели молодежь.
Однако есть ситуации, когда даже очень устойчивых и критически мыслящих людей можно сбить с толку - например, когда психика подвержена сильной тревоге или стрессу, как раз в "болевых точках". Вряд ли можно дать прослушать человеку плач его ребенка, которому угрожают смертью, и после этого он будет спокоен и рационален, аки удав. МММ, к вопросу, как раз и были шоком - рухнуло государство, сбережения тоже рухнули, гиперинфляция (в декабре 1991 года мясо было по 3-4 рубля, а 2 января 1992 уже 100), предприятия стоят, предсказуемость экономической ситуации даже на ближайшие 2-3 месяца - нулевая. А тут короткие вложения с прибыльностью, которая покрывает гиперинфляцию и спекулятивное вздувание цены бумаг. Это не значит, что все поверили Мавроди как самому себе. Большинство сознательно играли в эту лоторею, просто не успели скинуть вовремя бумажки.
вот она уже и описываемая в статье ложь. По 15 часов в день никто не сидит на регулярной основе. Это самоубийство потому что. Я, например, за компом по 15 часов реально сидел ну буквально несколько десятков раз в жизни, в основном это было, когда занимался версткой, и там очень много времени жрал тупо набор текстов, и очень жесткие дедлайны, потому что периодическое издание должно выйти послезавтра, а тебе только окончательные правки дали сегодня.
В остальном 12-16-24 часовой даже весьма напряженный рабочий день имел существенные перерывы от компа. Вплоть до того, что я намеренно ставил паузы в коде, ставил на исполнение и шел заниматься другими делами, а в случае нескольких дней проведенных на работе, вообще ложился спать на час.
Проблема не тогда, когда зарплата в 2 раза выше рынка. А проблема в том, что работаешь, все процессы прошарил, все что можно, оптимизировал, уже 2-3 поколения работничков твоего отдела пришли и ушли, а ты все сидишь и тянешь лямку, к тебе направляют всех и вся, потому что ты знаешь вещи, которые не знает более никто.
А ЗАПРЛАТУ ПОВЫШАЮТ ПО МИЗЕРУ ИЛИ ВООБЩЕ ДАЖЕ НЕ ИНДЕКСИРУЮТ.
Вот тогда жопа полная.
Я в Хуавее так 5 лет просидел. В осовном, оклад не повышали (или повышали в гибридной форме типа оплаты переработок или дежурств, как особую привилегию), а кормили "завтраками".
И действительно, на 4-м году такой работы на собеседованиях начинали несколько предпочитать других кандидатов, потому что очень уж специфический опыт оказывался, и им было неясно, применим ли он. Спрашивают про системы учета - а я, например, в 1С последний раз работал в 2015, в САПе вообще никогда, ни одной сторонней WMS в глаза не видел, т.к. Хуавей никакой сторонней системой не пользовался - сами писали. И как-то работодателю пофигу, что эту ERPшку я при необходимости могу написать на коленке (условно), потому что ему нужен готовый человек под его процессы.
Еле убежал от них. Тут сравнение с крепостным вполне уместно. Потому что крепостной не мог убежать в основном не потому, что его кто-то держал, а потому, что некуда - чужой помещик не возьмет, свободной земли нет.
Первая КПКшка появилась у жены в 2003, она взяла битую у кого-то, отнесла в ремонт и ходила с ней. Потом ей надоело, я пользовался. А потом она развелась и отобрала.
Я думаю, нет, без книжек я никак не могу, ездил на работу я далеко, и таскать с собой бумагу было тяжело. Я пошел, взял в кредит (!) HPшный КПК. На год. В те времена это стоило что-то около 12 тыр при зарплате около 18.
Девайс был неплох, я на нем и киношки смотрел, и книжки читал, и музыку слушал, и карты (правда, карты не очень подробные в него устанавливались, пару раз катался кругами по этим картам). В этот период бюджетные смартфоны еще не появились, а небюджетные были по качеству не очень. Например, попытавшись настучать письмо на смартфончике начальника, я на одну фразу потратил минут 10. Тупо экран хреново реагировал. Среднее количество букв, которые начальник слал со своего смартфона, редко когда превышало 20. На КПК же я умудрялся даже статьи набивать стилусом.
Эра КПК для меня кончилась, когда я стал ездить на машине на работу - КПКшкой пользоваться стало уже некогда, отдал в пользование другу, который таксовал и временами долго ждал заказа. Это произошло сразу после внесения последнего платежа по кредиту за КПК.
Через какое-то время я опять стал ездить без машины, а КПКшку я другу так и подарил. Что я только не пробовал, чтобы читать с носимого девайса. Я скачивал книжки, переформатировал, бил на мелкие кусочки и чита как заметки с медиаплеера. Я переформатировал в HTML, бил на кусочки и читал как письма в нокиевском телефончике с экраном 5х5 см. Пробовал электронные книги - они как раз массово распространились, но книги у меня бились влет.
И только когда появились бюджетные смартфоны и планшеты, мучиться я перестал.
камера улучшает обстановку на дорогах только в том случае, когда инфраструктура дороги (полосы, разметка, знаки) адекватны фактической обстановке и трафику. А в остальном она только ухудшает ситуацию на дорогах и даже провоцирует аварии. Например, в ряде ситуаций боязнь штрафа за въезд на выделенку или на островок безопасностипровоцирует перестраиваться там, где можно спокойно и безопасно для всех проехать прямо.
Уволился не так давно, ушел в другую организацию. 3 года компостировал начальству мозг про то, что в отлеле зарплата не соответствует рынку. Один год ьыли сумасшедшие оплачиваемые переработки- смирился, так как в среднем сумма получалась достаточная. Второй год начальник пошел навстречу и мы закрывали как переработки халявные дежурства из дома. А потом оба потока стали иссякать - лимитировали оплачиваемые переработки и дежурства сьали не для всех. Я вышел к одному начальнику-типа, ребят, рынок-то вон где. Вышел ко второму начальнику, начальник рассказал, как связала ему руки штаб-квартира и пообещал, что скоро-скоро для меня будет новая ставка, так как у него грандиозный проект. Прошел еше год. Костлявая рука голода все туже сжималась на шее. Я еще оаз родошел и спросил - ну как там? Мне сказали, "а что ты ноешь? Ты по рынку получаешь" Я написал заявление с открытой датой, помахал перед носом у начальника и положил себе в яшик стола, а сам отправился на хедхантер.
Три месяца оба руководителя глумились над поводами, по которым я отпрашивался на собесдования. Три месяца я соышал, что прекрасней компании я не найду. И вот, я с оффером в одной руке и заявлением с вписанной датой в другой оформляю увольнение. И оьа мне трезвонят, зовут подумать и одуматься - нет другой такой стабильной компании, как родной Хуавей. Я спрашиваю про деньги - не, денег не предлагают. Объясняю, что я не ради их общества работаю, а рали денег, как их ни презирай.
Короче, когда я отрабатывал последние дни, компания оповестила сотрудников, что прием по новым вакансиям осуществляться не будет, и пересмотра зарплат тоже.
Вслед мне завистливо смотрел отдел, равно как и я не получавший индексаций зарплат по нескольку лет.
Про нейромиф все верно. Разницы в навыках освоения информации нет, гуманитарий в башку укладывает не меньше и не менее сложной информации. В хорошем гуманитарном ВУЗе учиться сложно, во многом скорость ее освоения может быть даже выше. Просто звание гуманитария опорочено системой частных ВУЗов, где фаетически образование покупали.
Ну, возьмем меня. Образование - философский факультет. Вот, например, список обязательного чтения для 1 курса по предметам на семестр (считал только на 1 курсе) :
История русской философии - порядка 5000 страниц философских текстов
Логика- тут легче, двп учебника по сотне страниц на семестр
Общая история - двухтомник "История древнего мира", порядка 1200 страниц+,например, меня спрашивали по знанию первоисточников, но мне повезло- спрашивалиипоипервоначальной истории христианства, а эту хрестоматию я еще в 8 классе у деда из шкафа вытащил и прочитал.
Алгебра (давали алгебру логики, только по лекциям, но у меня дома хорошая техническая библиотека, потому я нашел учебник доя ВУЗов, другие мучились)
Систематическая филосрфия (только по первоисточникам). Объем определил в 2 тысячи страниц, но там читается не все.
Основы государства и права - только учебник.
По остальным предметам лекции и семинары, мне учиться пришлось в 90х-там программы по многим предметам читались с коленки.
Работать же пришлось в логистике (так случайно вышло из подработки на складе), постепенно задачи перешли в разрчд аналитики, от них перешел к автоматизации. И это в основном на базе школьных знаний информатики и вузовских навыков по самообразованию и научно-исследовательской работе. Размышляя, например, почему мои коллеги, имея лучший технический бэкграунд (а один даже закончил МИРЭА по специальности АСУ) не могут решить задачи, которые мне приходится решать, я пока что пришел к выводу, что софт-скиллы рулят в принципе. Техническое образование же смысл имеет только, если человек постоянно развивается, а не почивает на приобретенных когда-то знаниях.
Был у меня опыт. Надо было написать тул для анализа отчета по стокам и выдаче готовых шаблоноа лля прогрузоки обратно в систему с корректировками.
Думаю - не буду привязываться к конкретным полям, пусть сопоставляет по заголовкам - поле отчета и наименование поля шаблона. Сделал, все работает. Проходит 2 месяца- бац, китайцы поменяли наименование поля в шаблонах. А в отчете оставили. Ок, ввожу мягкий поиск и сопоставление. Опять работаем квартал. Опять обновили систему, на этот раз отчет вываливали в старой версии Эксель, она добавляет лишние знаки. Обошел и это. Через год мне надоело бороться с фантазией питомцев Шенжэньского технологического и я написал блок ручных настроек соответствий полей.
Но и тут оказались подводные камни-юзеры оказались слишком... недалеки, так сказать, чтобы вручную что-то настраивать. Недавно уволился, конец квартала, жду, что будут в панике звонить и проситть исправить
я из статьм понял, что работник должен сам догадываться как ему расти. Абсолютно идиотская позиция. Начальник должен обрисовать очень четкие и ясные перспективы и дать реальную возможность - то есть, нагрузить работой, чтобы человек рос.
А как оно описано - это ерунда какая-то, люди приходят, при каких-то несогласиях "делать как все", списываются в утиль и должны сами выдумывать, как им расти и развиваться. Супер-менеджмент, основанный на "свободном выборе" непонятно из чего.
будут закладывать экстенсивное расширение в структуру - так всегда делали при низкой производительности. Какой-то запас за счет этого может помочь перетоптаться
Ну все достаточно просто, один человек, добравшись к власти начал обворовывать страну, ставить везде своих людей.
Да-да, расскажите, что до Путина в России никто ничего не воровал, страну не обворовывал, а как Путин пришел - так и началось.
Ф.Энгельс использовал такой термин как "профессиональный кретинизм", т.е. явление, когда человек в своей профессии соображает, а во всем остальном его воззрения сродни воззрениям натурального кретина. Вот ITшники, полезшие в политику, мне представляются толпой таких вот зомби.
Могу только констатировать, что такой ахинеи, как здесь, давненько не читал
страусиная позиция - самая верная, особенно когда хищник за зад хватает.
Впрочем, здесь в основном отмороженные либерали, никакого политческого конструктива, кроме истерики, они никогда не рожали. Может, оно и лучше, что площадка дверь закроет и притворится, что ничего нет
ага, как-то раз у нас за речкой горел склад с фейерверками. Я позвонил. Диспетчер пожарной охраны устало объяснила, что до меня позвонил весь микрорайон и это не предел.
у нас в конторе проще если сломался ноут, починить за свой счет, чем добиться починки за счет отдела. За замену матрицы стоимостью в 8 тысяч выкатили 30, причем с ноута снимали диск и отправляли его путешествовать к официальному сервису на несколько недель. Таких костов и сроков ни один начальник не одобряет априорно, двое уже у нас из отдела за свой счет меняли.
то, что вы описали - это не манипуляция, а просто пластичность человеческого мышления, который мгновенно переключается на контекст собеседника. НО об отсутствии критического мышления это ни разу не говорит.
Чисто теоретически, вы можете заболтать человека настолько, чтобы он согласился с вами об одном, потом противоположном. Но это не манипуляция, скорей вы, чувствуя свое превосходство как "манипулятора", просто запутываетесь в том, что на самом деле вы хотите.
Вы не продадите даже пластиковой ручки такими приемами :)
вы несколько передергиваете. Когда мы говорим фразы за рюмкой чая что-то вроде "наше поколение не такое", никто не имеет в виду что "любой человек из нашего поколения не такой в любой момент жизни и в любых обстоятельствах". Имеется в виду, что есть в опредеделенной сфере определенная группа, которая имеет некоторые доминирующие черты и некоторое доминирующее поведение. Люди, которые имели к концу перестройки трудовой опыт, и прошли 90-е, действительно гораздо менее манипулируемы, нежели молодежь.
Однако есть ситуации, когда даже очень устойчивых и критически мыслящих людей можно сбить с толку - например, когда психика подвержена сильной тревоге или стрессу, как раз в "болевых точках". Вряд ли можно дать прослушать человеку плач его ребенка, которому угрожают смертью, и после этого он будет спокоен и рационален, аки удав. МММ, к вопросу, как раз и были шоком - рухнуло государство, сбережения тоже рухнули, гиперинфляция (в декабре 1991 года мясо было по 3-4 рубля, а 2 января 1992 уже 100), предприятия стоят, предсказуемость экономической ситуации даже на ближайшие 2-3 месяца - нулевая. А тут короткие вложения с прибыльностью, которая покрывает гиперинфляцию и спекулятивное вздувание цены бумаг. Это не значит, что все поверили Мавроди как самому себе. Большинство сознательно играли в эту лоторею, просто не успели скинуть вовремя бумажки.
вот она уже и описываемая в статье ложь. По 15 часов в день никто не сидит на регулярной основе. Это самоубийство потому что. Я, например, за компом по 15 часов реально сидел ну буквально несколько десятков раз в жизни, в основном это было, когда занимался версткой, и там очень много времени жрал тупо набор текстов, и очень жесткие дедлайны, потому что периодическое издание должно выйти послезавтра, а тебе только окончательные правки дали сегодня.
В остальном 12-16-24 часовой даже весьма напряженный рабочий день имел существенные перерывы от компа. Вплоть до того, что я намеренно ставил паузы в коде, ставил на исполнение и шел заниматься другими делами, а в случае нескольких дней проведенных на работе, вообще ложился спать на час.
Проблема не тогда, когда зарплата в 2 раза выше рынка. А проблема в том, что работаешь, все процессы прошарил, все что можно, оптимизировал, уже 2-3 поколения работничков твоего отдела пришли и ушли, а ты все сидишь и тянешь лямку, к тебе направляют всех и вся, потому что ты знаешь вещи, которые не знает более никто.
А ЗАПРЛАТУ ПОВЫШАЮТ ПО МИЗЕРУ ИЛИ ВООБЩЕ ДАЖЕ НЕ ИНДЕКСИРУЮТ.
Вот тогда жопа полная.
Я в Хуавее так 5 лет просидел. В осовном, оклад не повышали (или повышали в гибридной форме типа оплаты переработок или дежурств, как особую привилегию), а кормили "завтраками".
И действительно, на 4-м году такой работы на собеседованиях начинали несколько предпочитать других кандидатов, потому что очень уж специфический опыт оказывался, и им было неясно, применим ли он. Спрашивают про системы учета - а я, например, в 1С последний раз работал в 2015, в САПе вообще никогда, ни одной сторонней WMS в глаза не видел, т.к. Хуавей никакой сторонней системой не пользовался - сами писали. И как-то работодателю пофигу, что эту ERPшку я при необходимости могу написать на коленке (условно), потому что ему нужен готовый человек под его процессы.
Еле убежал от них. Тут сравнение с крепостным вполне уместно. Потому что крепостной не мог убежать в основном не потому, что его кто-то держал, а потому, что некуда - чужой помещик не возьмет, свободной земли нет.
Первая КПКшка появилась у жены в 2003, она взяла битую у кого-то, отнесла в ремонт и ходила с ней. Потом ей надоело, я пользовался. А потом она развелась и отобрала.
Я думаю, нет, без книжек я никак не могу, ездил на работу я далеко, и таскать с собой бумагу было тяжело. Я пошел, взял в кредит (!) HPшный КПК. На год. В те времена это стоило что-то около 12 тыр при зарплате около 18.
Девайс был неплох, я на нем и киношки смотрел, и книжки читал, и музыку слушал, и карты (правда, карты не очень подробные в него устанавливались, пару раз катался кругами по этим картам). В этот период бюджетные смартфоны еще не появились, а небюджетные были по качеству не очень. Например, попытавшись настучать письмо на смартфончике начальника, я на одну фразу потратил минут 10. Тупо экран хреново реагировал. Среднее количество букв, которые начальник слал со своего смартфона, редко когда превышало 20. На КПК же я умудрялся даже статьи набивать стилусом.
Эра КПК для меня кончилась, когда я стал ездить на машине на работу - КПКшкой пользоваться стало уже некогда, отдал в пользование другу, который таксовал и временами долго ждал заказа. Это произошло сразу после внесения последнего платежа по кредиту за КПК.
Через какое-то время я опять стал ездить без машины, а КПКшку я другу так и подарил. Что я только не пробовал, чтобы читать с носимого девайса. Я скачивал книжки, переформатировал, бил на мелкие кусочки и чита как заметки с медиаплеера. Я переформатировал в HTML, бил на кусочки и читал как письма в нокиевском телефончике с экраном 5х5 см. Пробовал электронные книги - они как раз массово распространились, но книги у меня бились влет.
И только когда появились бюджетные смартфоны и планшеты, мучиться я перестал.
камера улучшает обстановку на дорогах только в том случае, когда инфраструктура дороги (полосы, разметка, знаки) адекватны фактической обстановке и трафику. А в остальном она только ухудшает ситуацию на дорогах и даже провоцирует аварии. Например, в ряде ситуаций боязнь штрафа за въезд на выделенку или на островок безопасностипровоцирует перестраиваться там, где можно спокойно и безопасно для всех проехать прямо.
Уволился не так давно, ушел в другую организацию. 3 года компостировал начальству мозг про то, что в отлеле зарплата не соответствует рынку. Один год ьыли сумасшедшие оплачиваемые переработки- смирился, так как в среднем сумма получалась достаточная. Второй год начальник пошел навстречу и мы закрывали как переработки халявные дежурства из дома. А потом оба потока стали иссякать - лимитировали оплачиваемые переработки и дежурства сьали не для всех. Я вышел к одному начальнику-типа, ребят, рынок-то вон где. Вышел ко второму начальнику, начальник рассказал, как связала ему руки штаб-квартира и пообещал, что скоро-скоро для меня будет новая ставка, так как у него грандиозный проект. Прошел еше год. Костлявая рука голода все туже сжималась на шее. Я еще оаз родошел и спросил - ну как там? Мне сказали, "а что ты ноешь? Ты по рынку получаешь" Я написал заявление с открытой датой, помахал перед носом у начальника и положил себе в яшик стола, а сам отправился на хедхантер.
Три месяца оба руководителя глумились над поводами, по которым я отпрашивался на собесдования. Три месяца я соышал, что прекрасней компании я не найду. И вот, я с оффером в одной руке и заявлением с вписанной датой в другой оформляю увольнение. И оьа мне трезвонят, зовут подумать и одуматься - нет другой такой стабильной компании, как родной Хуавей. Я спрашиваю про деньги - не, денег не предлагают. Объясняю, что я не ради их общества работаю, а рали денег, как их ни презирай.
Короче, когда я отрабатывал последние дни, компания оповестила сотрудников, что прием по новым вакансиям осуществляться не будет, и пересмотра зарплат тоже.
Вслед мне завистливо смотрел отдел, равно как и я не получавший индексаций зарплат по нескольку лет.
Про нейромиф все верно. Разницы в навыках освоения информации нет, гуманитарий в башку укладывает не меньше и не менее сложной информации. В хорошем гуманитарном ВУЗе учиться сложно, во многом скорость ее освоения может быть даже выше. Просто звание гуманитария опорочено системой частных ВУЗов, где фаетически образование покупали.
Ну, возьмем меня. Образование - философский факультет. Вот, например, список обязательного чтения для 1 курса по предметам на семестр (считал только на 1 курсе) :
История русской философии - порядка 5000 страниц философских текстов
Историч социально-политических учений-2000 страниц текста+учебник.
Логика- тут легче, двп учебника по сотне страниц на семестр
Общая история - двухтомник "История древнего мира", порядка 1200 страниц+,например, меня спрашивали по знанию первоисточников, но мне повезло- спрашивалиипоипервоначальной истории христианства, а эту хрестоматию я еще в 8 классе у деда из шкафа вытащил и прочитал.
Алгебра (давали алгебру логики, только по лекциям, но у меня дома хорошая техническая библиотека, потому я нашел учебник доя ВУЗов, другие мучились)
Систематическая филосрфия (только по первоисточникам). Объем определил в 2 тысячи страниц, но там читается не все.
Основы государства и права - только учебник.
По остальным предметам лекции и семинары, мне учиться пришлось в 90х-там программы по многим предметам читались с коленки.
Работать же пришлось в логистике (так случайно вышло из подработки на складе), постепенно задачи перешли в разрчд аналитики, от них перешел к автоматизации. И это в основном на базе школьных знаний информатики и вузовских навыков по самообразованию и научно-исследовательской работе. Размышляя, например, почему мои коллеги, имея лучший технический бэкграунд (а один даже закончил МИРЭА по специальности АСУ) не могут решить задачи, которые мне приходится решать, я пока что пришел к выводу, что софт-скиллы рулят в принципе. Техническое образование же смысл имеет только, если человек постоянно развивается, а не почивает на приобретенных когда-то знаниях.
Был у меня опыт. Надо было написать тул для анализа отчета по стокам и выдаче готовых шаблоноа лля прогрузоки обратно в систему с корректировками.
Думаю - не буду привязываться к конкретным полям, пусть сопоставляет по заголовкам - поле отчета и наименование поля шаблона. Сделал, все работает. Проходит 2 месяца- бац, китайцы поменяли наименование поля в шаблонах. А в отчете оставили. Ок, ввожу мягкий поиск и сопоставление. Опять работаем квартал. Опять обновили систему, на этот раз отчет вываливали в старой версии Эксель, она добавляет лишние знаки. Обошел и это. Через год мне надоело бороться с фантазией питомцев Шенжэньского технологического и я написал блок ручных настроек соответствий полей.
Но и тут оказались подводные камни-юзеры оказались слишком... недалеки, так сказать, чтобы вручную что-то настраивать. Недавно уволился, конец квартала, жду, что будут в панике звонить и проситть исправить
я из статьм понял, что работник должен сам догадываться как ему расти. Абсолютно идиотская позиция. Начальник должен обрисовать очень четкие и ясные перспективы и дать реальную возможность - то есть, нагрузить работой, чтобы человек рос.
А как оно описано - это ерунда какая-то, люди приходят, при каких-то несогласиях "делать как все", списываются в утиль и должны сами выдумывать, как им расти и развиваться. Супер-менеджмент, основанный на "свободном выборе" непонятно из чего.
Сбережения? А что это?
будут закладывать экстенсивное расширение в структуру - так всегда делали при низкой производительности. Какой-то запас за счет этого может помочь перетоптаться
Да-да, расскажите, что до Путина в России никто ничего не воровал, страну не обворовывал, а как Путин пришел - так и началось.
Ф.Энгельс использовал такой термин как "профессиональный кретинизм", т.е. явление, когда человек в своей профессии соображает, а во всем остальном его воззрения сродни воззрениям натурального кретина. Вот ITшники, полезшие в политику, мне представляются толпой таких вот зомби.
Могу только констатировать, что такой ахинеи, как здесь, давненько не читал
настолько не любят, что раздали им кучу стволов, сформировали из них ударные части и позволяют им убивать лидеров Антимайдана :)
вместо того, чтобы страдать по отставанию идите, работайте и наверстывайте :)
либеральный стон вы называете левыми взглядами? Вы несколько ошибаетесь, ма шер
страусиная позиция - самая верная, особенно когда хищник за зад хватает.
Впрочем, здесь в основном отмороженные либерали, никакого политческого конструктива, кроме истерики, они никогда не рожали. Может, оно и лучше, что площадка дверь закроет и притворится, что ничего нет
ага, как-то раз у нас за речкой горел склад с фейерверками. Я позвонил. Диспетчер пожарной охраны устало объяснила, что до меня позвонил весь микрорайон и это не предел.
у нас в конторе проще если сломался ноут, починить за свой счет, чем добиться починки за счет отдела. За замену матрицы стоимостью в 8 тысяч выкатили 30, причем с ноута снимали диск и отправляли его путешествовать к официальному сервису на несколько недель. Таких костов и сроков ни один начальник не одобряет априорно, двое уже у нас из отдела за свой счет меняли.
я также делал. Просто время пользователю надо сообразить, что какой-то процесс имеет место быть.