Кстати, давно заметил, что на хабре тоже «приняты нормы сетевого этикета». Да, дико, когда к людям, которых, можно сказать, считаешь друзьями/коллегами, нужно обращаться на вы, но тут такой вот этикет.
Лично я никогда друзей и родственников на вы не называл, поэтому для меня «ты» — это обращение к близким людям, а попытка дистанциироваться от меня с помощью «обращайтесь ко мне на вы» меня несколько обескураживает, ведь обычно это не обусловлено никаким оскорблением с моей стороны. Это как если предложить челловеку дружбу, а он брезгует.
Поэтому на хабре я обычно использую обезличенно-описательные предложения без обращений :)
Всё, что человек делает в рабочее время, принадлежит компании? Допустим, он сложил журавлика из бумажного черновика вместо выбрасывания в мусорницу, тот стал собственностью компании, да и бумага была её. А потом он этого журавлика смял и выбросил, это квалифицировать как порчу имущества?
Можно чуть-чуть про ваш сайт написать? У вас на сайте не задан белый фон для body, из-за чего в некоторых браузерах, в которых стандартный фон страницы не белый, может получаться некрасивая картинка, на которой видно, например, что у значков есть белый квадрат на фоне (и что они не svg в 2019-м), хотя они могли бы иметь прозрачный фон. Да и белая плашка под названием таба может быть сделана аккуратнее — нужного размера по горизонтали и ещё немного вниз, чтобы полностью закрыть тень. И зачем было делать тень с помощью z-index: 40 !important, чтобы потом пытаться закрыть её плашкой?
Из новости на опеннете лично я понял, что на сетевой интерфейс нужно прислать пакет, предназначенный для адреса этого хоста внутри VPN. Они смогли ещё и узнать этот адрес?
Какую роль в новости играет упоминание Kali?
Если нельзя будет выпустить новые деньги, то как бороться с инфляцией? Скажем, продавцы зерна дружно поднимут цены, от жтого подорожает хлеб, а всем, кто ест хлеб, придётся повысить зарплату, иначе они будут голодать. Таким образом, через некоторое время все цены в стране вырастут, а продавцам зерна нужно будет снова повышать их, чтобы не голодать. Это же не равновесная система.
Очень уж это всё сложно. Несколько собеседований в день — это тяжелее, чем сама работа, мне проще остаться, где есть, чем ходить, разговаривать, да ещё с моими скудными знаниями теоретических основ.
А с опытом проблема в том, что задачи дают те, которые примерно соответствуют знаниям, из-за этого знания накапливаются очень медленно, а читать справочники и статьи после работы нет сил. Вот и получается, что азы освоил и годами на азах что-то делаю, а там ещё столько всего даже в официальной документации.
Дык, я уже этот лох :) Но при этом я представляю, что в других компаниях работой грузят сильнее, условия жёстче. Может, это лично мне так везёт, что меня не дёргают каждый день туда-сюда, а может, я быстро делаю работу, поэтому не чувствую сильной нагрузки.
На счёт того, чтобы откликаться на X/2, так, если в данный момент получаешь X/4, то почему бы и нет? Себя-то можно оценивать как угодно, это субъективная штука. Я, к примеру, вижу, что на вакансиях, которые я, пожалуй, мог бы потянуть, на удалёнке предлагают от 70 тысяч и где-то до 120. Значит ли это, что я должен себя оценивать хотя бы в 70 тысяч? Или даже нужно делать поправку на то, что эти зарплаты на самом деле ещё и занижены? Но я ведь вижу, сколько получают люди вокруг меня, это всякие продавцы, работники банков, работники на госслужбе (сам оттуда ушёл когда-то), и мне кажется не слишком справедливым, что мне будут платить в 3 раза больше, не настолько уж я умнее их. С другой стороны, конкуренты у нас в городе тоже 70 тысяч не предлагают, хотя заказчики в основном московские, как мне кажется. Выходит, я просто не знаю нюансов?
А что, если все эти вакансии на Моём круге — это для гуру, живущих своей работой, шарящих в тонкостях устройства фреймворков и жонглирующих шаблонами проектирования? Когда пишут «Опыт работы с Vue, React или Angular», то не поймёшь, считать свой опыт опытом, или я так, балуюсь немножко в песочнице. И тогда, возможно, моя зарплата вполне адекватна в этом свете.
Тут же наоборот пишут, что платят работникам X, а в вакансии пишут, что X/2-X/1.5. Потому что, если каждому X платить, денег не наберётся, а если кто-то не амбициозный придёт, то и хорошо. И в трудовом договоре запрещают делиться с коллегами своей зарплатой, чтобы никто не узнал, что он три года работает и получает меньше, чем новичок, за которым ещё и чинить приходится.
Конечно, количество желающих будет маленький, потому что все к конкурентам пойдут, но это уж я не в курсе.
Может, со штрафом? Премий и так могло не быть, их же дают за хорошую работу, когда есть лишние деньги, а лишних денег не бвает. Сова- эффективный менеджер подтвердит.
Можно спросить, как считается медиана, когда значения сгруппированы вокруг минимума и вокруг максимума? Скажем, если 100 вакансий укажут минимум около 10 и максимум около 100, тогда любое число между 10 и 100 будет делить эту группу пополам. Какое тогда значение берётся в качестве медианы, 11, 99 или 55?
Ну, лично мне и средней температуры по больнице достаточно, чтобы видеть, что я получаю меньше, чем в половине вакансий указано как минимальная зарплата. Но я это и так знал, конечно.
Меня заставили, и это только доказало, что нужно было сперва изучать, а уж потом браться. Я же понимал, что пишу дичь, но по-другому не знал, как делать.
Лично я никогда друзей и родственников на вы не называл, поэтому для меня «ты» — это обращение к близким людям, а попытка дистанциироваться от меня с помощью «обращайтесь ко мне на вы» меня несколько обескураживает, ведь обычно это не обусловлено никаким оскорблением с моей стороны. Это как если предложить челловеку дружбу, а он брезгует.
Поэтому на хабре я обычно использую обезличенно-описательные предложения без обращений :)
Новая вкладка открывается по ctrl+t, ближе оказывается клавиатура, чем мышка
Из новости на опеннете лично я понял, что на сетевой интерфейс нужно прислать пакет, предназначенный для адреса этого хоста внутри VPN. Они смогли ещё и узнать этот адрес?
Какую роль в новости играет упоминание Kali?
Если нельзя будет выпустить новые деньги, то как бороться с инфляцией? Скажем, продавцы зерна дружно поднимут цены, от жтого подорожает хлеб, а всем, кто ест хлеб, придётся повысить зарплату, иначе они будут голодать. Таким образом, через некоторое время все цены в стране вырастут, а продавцам зерна нужно будет снова повышать их, чтобы не голодать. Это же не равновесная система.
Очень уж это всё сложно. Несколько собеседований в день — это тяжелее, чем сама работа, мне проще остаться, где есть, чем ходить, разговаривать, да ещё с моими скудными знаниями теоретических основ.
А с опытом проблема в том, что задачи дают те, которые примерно соответствуют знаниям, из-за этого знания накапливаются очень медленно, а читать справочники и статьи после работы нет сил. Вот и получается, что азы освоил и годами на азах что-то делаю, а там ещё столько всего даже в официальной документации.
На счёт того, чтобы откликаться на X/2, так, если в данный момент получаешь X/4, то почему бы и нет? Себя-то можно оценивать как угодно, это субъективная штука. Я, к примеру, вижу, что на вакансиях, которые я, пожалуй, мог бы потянуть, на удалёнке предлагают от 70 тысяч и где-то до 120. Значит ли это, что я должен себя оценивать хотя бы в 70 тысяч? Или даже нужно делать поправку на то, что эти зарплаты на самом деле ещё и занижены? Но я ведь вижу, сколько получают люди вокруг меня, это всякие продавцы, работники банков, работники на госслужбе (сам оттуда ушёл когда-то), и мне кажется не слишком справедливым, что мне будут платить в 3 раза больше, не настолько уж я умнее их. С другой стороны, конкуренты у нас в городе тоже 70 тысяч не предлагают, хотя заказчики в основном московские, как мне кажется. Выходит, я просто не знаю нюансов?
А что, если все эти вакансии на Моём круге — это для гуру, живущих своей работой, шарящих в тонкостях устройства фреймворков и жонглирующих шаблонами проектирования? Когда пишут «Опыт работы с Vue, React или Angular», то не поймёшь, считать свой опыт опытом, или я так, балуюсь немножко в песочнице. И тогда, возможно, моя зарплата вполне адекватна в этом свете.
Конечно, количество желающих будет маленький, потому что все к конкурентам пойдут, но это уж я не в курсе.
Может, со штрафом? Премий и так могло не быть, их же дают за хорошую работу, когда есть лишние деньги, а лишних денег не бвает. Сова- эффективный менеджер подтвердит.