Хм, люди 30+ или 40+ уже как правило обросли связями, семьей, да и энергии у них поменьше, поэтому скакать с места на место или, тем более, в другой город они не будут. Почему бы на них не сместить фокус при найме?
У этих уже опыт накоплен такой, что позволяет без проблем работать удаленно на Москву ;)
Бизнес честно пытался применить стандартные, во всех книжках писанные и читанные методики удержания персонала. И программы развития тебе, и интересные проекты, и мультиязычность, и офис «как у гугла», и дружелюбная атмосфера, и кофе-печеньки, и даже, блин, зарплаты почти московские. Не помогает, в большинстве случаев.
Ну тянет провинциального человека в Москву, хотя бы душой – на удалёнку.
Все ответы есть у вас в статье. Нет никакого смысла работать в офисе за меньшие деньги, чем удаленно
Это конечно, отдельное говноедство: в рекламе "по подписке у вас будет не 6, а 7 категорий для выбора повышенного кэшбэка", а по факту "мы просто перенесли обычный кэшбэк в повышенные".
Интересно, многие ли обсуждаюшие выше - являются клиентами Тинькофф Банк?
Процент на остаток без подписки Pro - был не 6%, а 3%. Теперь вот эти 3% превратили в тыкву 0, а не 6%, как можно подумать из текста статьи. 6% есть только с подпиской, и они как были, так и остались.
Есть нюанс - несколько лет назад, когда не было никаких подписок, 6% на остаток был всем (при тратах от 3000 рублей в месяц). Потом сделали 5% без подписки и 7% с подпиской, затем 5% стали 4% (6 с подпиской), 3% и вот теперь 0%. Так что в тыкву превратили именно 6%. Просто медленно варили
А на что уходить? WB? Там немного другой ассортимент и комиссия за возвраты. У ЯМ пока сильно меньше пунктов выдачи. Платить по 300-500 рублей за каждую доставку почтой РФ при покупке в разных мелких магазинах?
Вероятно, все остальное (зачем он использовал мессенджер) не смогли доказать. А то, что использовал, он скорее всего и сам рассказал, что да, мессенджер ставил. Просто не подумав, что за установку и использование мессенджера могут привлечь. А кто подумал бы?... При этом практика, что раз уголовное дело завели, то надо кого-то "посадить", никуда не девалась. Вот и пришили что получилось и как получилось. А о том, что "формально укладывается", можно поподробнее?
В школе тогда был Микро Паскаль, в нём была такая фишка - рисуешь блок-схему программы, и по ней создается собственно код. Интересный подход, в плане обучения программированию
Странный вывод. В текущих условиях на первое место выходит как раз удаленная работа и, опционально, "черная" зарплата. А не офис, куда могут повестку принести
К первым трём пунктам придётся добавить "не работать официально", чтобы повестку не прислали через кадры.
Можно работать официально на дистанционной работе, по договору, в котором местонахождение работника не фиксировано. Желательно если регион регистрации компании один, регион регистрации работника другой, регион реального местонахождения работника третий. В такой комбинации вероятность получения повестки в руки на текущий момент стремится к нулю
Что так все суетятся с этой отсрочкой? В аккредитованных компаниях вряд ли работает айтишников больше, чем единицы процентов от всех айтишников, если не доли процентов вообще. Это вообще не решение
Лет 20 назад начинал свою карьеру установщиком ПО, это когда нужно было по городу мотаться с пачкой дискет. Некоторые адресные примеры запомнились навсегда. Например, Нижний Новгород, ул. Свободы, нумерация домов по нечетной стороне: 1, 3, 57, 33, 15, 19, 63. Вот как, КАК так получилось?
В Нижнем Новгороде 2 Пролетарских улицы, в разных частях города. Причем на одной дома с 1 по 18, а на второй... всего один дом с номером 53. Интересно, что этот дом стоит напротив дома 52 и рядом с домом 55 по улице Комсомольской )
А вот улицам Цветочным, которых тоже 2, повезло меньше, у них нумерация не сквозная: на одной дома с 1 по 13, в т.ч. дом 9, а на другой только дом 9
У этих уже опыт накоплен такой, что позволяет без проблем работать удаленно на Москву ;)
Все ответы есть у вас в статье. Нет никакого смысла работать в офисе за меньшие деньги, чем удаленно
Так там 7 именно повышенных, 1% на все это 8я
Вполне нормальное. Если карта Тинькофф не основная для трат, то иногда выгоднее выбрать 4 конкретных категории по 5%, чем 1% на все покупки
Есть нюанс - несколько лет назад, когда не было никаких подписок, 6% на остаток был всем (при тратах от 3000 рублей в месяц). Потом сделали 5% без подписки и 7% с подпиской, затем 5% стали 4% (6 с подпиской), 3% и вот теперь 0%. Так что в тыкву превратили именно 6%. Просто медленно варили
А на что уходить? WB? Там немного другой ассортимент и комиссия за возвраты. У ЯМ пока сильно меньше пунктов выдачи. Платить по 300-500 рублей за каждую доставку почтой РФ при покупке в разных мелких магазинах?
Два часа на дорогу вычеркиваем (удаленка), и свободного времени уже не 4 часа, а 6. В полтора раза (!) больше
А уровень заряда АКБ служебных телефонов они как мониторят и то, что они в зоне действия сети и не выключили телефон?
В скайпе это началось именно после того, как его с нуля переписали
Вероятно, все остальное (зачем он использовал мессенджер) не смогли доказать. А то, что использовал, он скорее всего и сам рассказал, что да, мессенджер ставил. Просто не подумав, что за установку и использование мессенджера могут привлечь. А кто подумал бы?... При этом практика, что раз уголовное дело завели, то надо кого-то "посадить", никуда не девалась. Вот и пришили что получилось и как получилось. А о том, что "формально укладывается", можно поподробнее?
Strida? Не, не слышал
В школе тогда был Микро Паскаль, в нём была такая фишка - рисуешь блок-схему программы, и по ней создается собственно код. Интересный подход, в плане обучения программированию
Странный вывод. В текущих условиях на первое место выходит как раз удаленная работа и, опционально, "черная" зарплата. А не офис, куда могут повестку принести
Это инструкция на случай, когда уже не выпускают
Можно работать официально на дистанционной работе, по договору, в котором местонахождение работника не фиксировано. Желательно если регион регистрации компании один, регион регистрации работника другой, регион реального местонахождения работника третий. В такой комбинации вероятность получения повестки в руки на текущий момент стремится к нулю
Что так все суетятся с этой отсрочкой? В аккредитованных компаниях вряд ли работает айтишников больше, чем единицы процентов от всех айтишников, если не доли процентов вообще. Это вообще не решение
Просто хорошие разработчики могут работать удаленно на другие страны и другой уровень зарплат. А сисадмины не могут
Лет 20 назад начинал свою карьеру установщиком ПО, это когда нужно было по городу мотаться с пачкой дискет. Некоторые адресные примеры запомнились навсегда. Например, Нижний Новгород, ул. Свободы, нумерация домов по нечетной стороне: 1, 3, 57, 33, 15, 19, 63. Вот как, КАК так получилось?
В Нижнем Новгороде 2 Пролетарских улицы, в разных частях города. Причем на одной дома с 1 по 18, а на второй... всего один дом с номером 53. Интересно, что этот дом стоит напротив дома 52 и рядом с домом 55 по улице Комсомольской )
А вот улицам Цветочным, которых тоже 2, повезло меньше, у них нумерация не сквозная: на одной дома с 1 по 13, в т.ч. дом 9, а на другой только дом 9