...однако почему-то тем не менее решили на него ответить...
Ответить решил потому, что сам я никогда не программировал на БК, у меня был спектрум. Зато сейчас у меня есть доступ к модели, которая не только отвечает на такие вопросы, но и делает их негодными для детекта олдфагов. Кажется скоро она сделает и меня ненужным: на пробу я дал ей задачу в своей области (разработка языков программирования и языковых виртуальных машин) и она сделала отличное, согласованное в плане фич решение. Которое, будем честными, я бы вымучивал куда дольше и не факт что справился бы: там фичи противоречат друг другу и реализация должна учитывать много контекстных нюансов.
Мне не по себе. Я занимаюсь довольно безобидными вещами. Представляю что возможно с такой согласованностью решений в менее мирных областях.
Я слежу за прогрессом последние пару лет. Глюков все меньше. Качество растет довольно сильно, получаемые решения требуют все меньше проверок. Мне требуется все меньше думать и согласовывать инварианты, все больше подразумеваемого контекста оказывается даже не нужно проговаривать, даже в весьма неочевидных аспектах. Промпты, которые я ввожу в экспериментальных целях, все ближе к способу говорить моего менеджера - с пятого на десятое, без всякой системы - но модель справляется, разжевывать приходится все меньше.
И да, у меня подписка за 20 баксов. Я даже не знаю, что могут те, у кого фронтир
По одному адресу 177714 находятся два физически разных 16-разрядных регистра. Поэтому прочитать обратно только что записанное значение нельзя: при чтении процессор получит текущее состояние входных контактов, а не выходной защёлки. Кроме того, сигналы порта инверсные: записанный программой 1 соответствует низкому уровню на выходе, и низкий уровень на входном контакте читается как 1
Проверка удерживаемой клавиши - для этого используется бит 6 регистра 177716 - равен 0 - хотя бы одна обычная клавиша нажата.
Для случая, когда пользователь нажимает только одну клавишу, удержание определяют косвенно:
Получают код нового нажатия через 177662.
Запоминают этот код.
Через нужное время снова проверяют бит 6 регистра 177716.
Если бит всё ещё равен нулю — считают запомненную клавишу удерживаемой.
Если что - я не изначальный автор комментария, которого Weshaрешил вывести на чистую воду.
В лиспе есть, и работает лучше чем оверлеи. Можно перезагружать отдельные функции в модуле прямо из редактора. И даже внутри функции можно эвалуировать стоя на закрывающей скобке весь блок кода от открывающей
В вашем случае минусы ставят за категоричность и последовательность в отстаивании собственного мнения - черта, характерная для опытных системщиков. Но такие профи и карму рассматривают не как пиписькомерку, а только с той точки зрения, чтобы не было ограничений. И из-за этого они перестают писать хорошие статьи, что явно провал хабравладельцев. Впрочем, не единственный
Сообщество хабра не поощряет снижение уровня дискуссии. Ответ в стиле "опять леваки бесятся" после статьи с богатым набором аргументов и не менее богатыми выводами из них смотрится как кусок пикабу в пространстве хабра. Не надо так
Несмотря на то, что я говорил о предложении идей не на собеседовании, а в рабочем процессе, хочется заметить, что "Если на собеседованиях предлагаете свои идеи, неудивительно, что вам идти некуда" - это необоснованное обобщение.
На моем уровне работодатели нанимают не исполнителей, способных точно воспроизводить уже сформулированные хотелки. Ценность специалиста как раз состоит в том, что он замечает проблемы, которые заказчик пока не умеет сформулировать, предлагает варианты и предупреждает о последствиях решений. Поэтому даже на собеседованиях регулярно спрашивают: "Что бы вы улучшили?", "Как бы вы решили эту проблему?" и "Что вы будете делать, если не согласны с постановкой задачи?".
Мой комментарий не утверждает, что нужно на собеседовании бесплатно проектировать работодателю новый бизнес. В нем говорится о другом: высокая квалификация во времена сокращения бюджетов не всегда воспринимается как плюс. Человек может выглядеть "слишком дорогим", "слишком самостоятельным", "слишком сложным в управлении" или способным поставить под сомнение уже принятые решения. И если ранее компании имели лишние деньги чтобы нанимать таких людей чтобы они придумали что-то новое / чтобы такие люди не достались конкурентам, то теперь в голове/бюджете лежат куда более краткосрочные цели.
Поэтому опытные спецы тоже под ударом, не только джуны и миддлы
Я думаю, пригодился бы CO2 датчик. И еще интереснее сделать на MSP с FRAM чтобы уменьшить потребление и просыпаться раз в 10 минут отслеживая изменения
Добавлю со своей колокольни: даже если вы лучше сотен выпускников профильных вузов и имеете 30летний опыт - в глазах потенциального работодателя это часто может оказаться минусом, так как его хотелки часто ограничены его воображением, которое в 90% случаев нельзя назвать богатым; и если вы предложите ему идею, которую он не поймет, то дальше будут два невыигрышных варианта:
1. идея не будет оценена по достоинству и затраты на ее реализацию будут сочтены слишком высокими - автор идеи виноват
2. идея будет неправильно понята и работодатель будет ждать чуда - и будет разочарован после приемки - результат для автора тот же.
Для тех немногих мест работы, которые собирают умных людей вместе и дают им заниматься тем, что этим людям интересно, спрашивая лишь результат "в общих чертах" (см. Bell Labs), наступили времена урезания финансирования, деньги идут в чипы и инфраструктуру ИИ.
Идти, в общем-то, некуда. Буду благодарен если кто-то переубедит или укажет направление
Прошли те времена, когда работать в некоторых компаниях было вызовом для инженера, мечтающего улучшить мир. А у этих компаний не было отбоя от таких инженеров и они могли позволить себе выбирать тех инженеров, которые горят идеей и готовы без оплаты вникнуть в процесс компании, в которой хотят работать.
С тех пор идея об улучшении мира уступила идеи урвать прибыль ценой неограниченной эксплуатации, компании в глазах соискателя перестали делиться на "хочу работать в Google" и "набираюсь опыта чтобы потом искать работу в Google", сам Google отказался от идеи "Don`t be evil", а компании второго класса возомнили что они - Google и к ним стоит очередь высококлассных инженеров. На самом деле эта очередь ИИ-ботов рассылающих сопроводительные письма и резюме ковровым бомбометанием.
Не стоит мутить эту тему, оно рано или поздно дойдет до желаний убить всех человеков
С определенного момента в программиовании становится все точно так же, друг просто еще в начале пути
А есть ли решение чтобы не открывать и граф связей тоже? Ведь есть же?!
Я не спорю. Но года два назад там был бы вообще глюк на глюке. Что будет через год-два?
Ответить решил потому, что сам я никогда не программировал на БК, у меня был спектрум. Зато сейчас у меня есть доступ к модели, которая не только отвечает на такие вопросы, но и делает их негодными для детекта олдфагов. Кажется скоро она сделает и меня ненужным: на пробу я дал ей задачу в своей области (разработка языков программирования и языковых виртуальных машин) и она сделала отличное, согласованное в плане фич решение. Которое, будем честными, я бы вымучивал куда дольше и не факт что справился бы: там фичи противоречат друг другу и реализация должна учитывать много контекстных нюансов.
Мне не по себе. Я занимаюсь довольно безобидными вещами. Представляю что возможно с такой согласованностью решений в менее мирных областях.
Я слежу за прогрессом последние пару лет. Глюков все меньше. Качество растет довольно сильно, получаемые решения требуют все меньше проверок. Мне требуется все меньше думать и согласовывать инварианты, все больше подразумеваемого контекста оказывается даже не нужно проговаривать, даже в весьма неочевидных аспектах. Промпты, которые я ввожу в экспериментальных целях, все ближе к способу говорить моего менеджера - с пятого на десятое, без всякой системы - но модель справляется, разжевывать приходится все меньше.
И да, у меня подписка за 20 баксов. Я даже не знаю, что могут те, у кого фронтир
Подпишусь здесь, тоже хотел бы увидеть результат. Даже несколько результатов от разных моделей
По одному адресу 177714 находятся два физически разных 16-разрядных регистра. Поэтому прочитать обратно только что записанное значение нельзя: при чтении процессор получит текущее состояние входных контактов, а не выходной защёлки. Кроме того, сигналы порта инверсные: записанный программой 1 соответствует низкому уровню на выходе, и низкий уровень на входном контакте читается как 1
Проверка удерживаемой клавиши - для этого используется бит 6 регистра 177716 - равен 0 - хотя бы одна обычная клавиша нажата.
Для случая, когда пользователь нажимает только одну клавишу, удержание определяют косвенно:
Получают код нового нажатия через
177662.Запоминают этот код.
Через нужное время снова проверяют бит 6 регистра
177716.Если бит всё ещё равен нулю — считают запомненную клавишу удерживаемой.
Если что - я не изначальный автор комментария, которого Wesha решил вывести на чистую воду.
В лиспе есть, и работает лучше чем оверлеи. Можно перезагружать отдельные функции в модуле прямо из редактора. И даже внутри функции можно эвалуировать стоя на закрывающей скобке весь блок кода от открывающей
В вашем случае минусы ставят за категоричность и последовательность в отстаивании собственного мнения - черта, характерная для опытных системщиков. Но такие профи и карму рассматривают не как пиписькомерку, а только с той точки зрения, чтобы не было ограничений. И из-за этого они перестают писать хорошие статьи, что явно провал хабравладельцев. Впрочем, не единственный
Сообщество хабра не поощряет снижение уровня дискуссии. Ответ в стиле "опять леваки бесятся" после статьи с богатым набором аргументов и не менее богатыми выводами из них смотрится как кусок пикабу в пространстве хабра. Не надо так
А можно попросить чуть больше подробностей в интересах тех, кто будет читать это в будущем, когда возможно PC-Forum уже канет в лету?
Это не в бровь. Это в глаз.
emacs. открывает 100гигабайтные логи не занимая при этом больше 150 мегабайт
Для использования в помещении и алармов когда надо провертрить
Несмотря на то, что я говорил о предложении идей не на собеседовании, а в рабочем процессе, хочется заметить, что "Если на собеседованиях предлагаете свои идеи, неудивительно, что вам идти некуда" - это необоснованное обобщение.
На моем уровне работодатели нанимают не исполнителей, способных точно воспроизводить уже сформулированные хотелки. Ценность специалиста как раз состоит в том, что он замечает проблемы, которые заказчик пока не умеет сформулировать, предлагает варианты и предупреждает о последствиях решений. Поэтому даже на собеседованиях регулярно спрашивают: "Что бы вы улучшили?", "Как бы вы решили эту проблему?" и "Что вы будете делать, если не согласны с постановкой задачи?".
Мой комментарий не утверждает, что нужно на собеседовании бесплатно проектировать работодателю новый бизнес. В нем говорится о другом: высокая квалификация во времена сокращения бюджетов не всегда воспринимается как плюс. Человек может выглядеть "слишком дорогим", "слишком самостоятельным", "слишком сложным в управлении" или способным поставить под сомнение уже принятые решения. И если ранее компании имели лишние деньги чтобы нанимать таких людей чтобы они придумали что-то новое / чтобы такие люди не достались конкурентам, то теперь в голове/бюджете лежат куда более краткосрочные цели.
Поэтому опытные спецы тоже под ударом, не только джуны и миддлы
Я думаю, пригодился бы CO2 датчик. И еще интереснее сделать на MSP с FRAM чтобы уменьшить потребление и просыпаться раз в 10 минут отслеживая изменения
Добавлю со своей колокольни: даже если вы лучше сотен выпускников профильных вузов и имеете 30летний опыт - в глазах потенциального работодателя это часто может оказаться минусом, так как его хотелки часто ограничены его воображением, которое в 90% случаев нельзя назвать богатым; и если вы предложите ему идею, которую он не поймет, то дальше будут два невыигрышных варианта:
1. идея не будет оценена по достоинству и затраты на ее реализацию будут сочтены слишком высокими - автор идеи виноват
2. идея будет неправильно понята и работодатель будет ждать чуда - и будет разочарован после приемки - результат для автора тот же.
Для тех немногих мест работы, которые собирают умных людей вместе и дают им заниматься тем, что этим людям интересно, спрашивая лишь результат "в общих чертах" (см. Bell Labs), наступили времена урезания финансирования, деньги идут в чипы и инфраструктуру ИИ.
Идти, в общем-то, некуда. Буду благодарен если кто-то переубедит или укажет направление
Кстати да, по каким критериям выбирать такой станок, чтобы было пространство для роста? Гараж не мой, я просто разместил объяву...
Мне очень интересно!
Прошли те времена, когда работать в некоторых компаниях было вызовом для инженера, мечтающего улучшить мир. А у этих компаний не было отбоя от таких инженеров и они могли позволить себе выбирать тех инженеров, которые горят идеей и готовы без оплаты вникнуть в процесс компании, в которой хотят работать.
С тех пор идея об улучшении мира уступила идеи урвать прибыль ценой неограниченной эксплуатации, компании в глазах соискателя перестали делиться на "хочу работать в Google" и "набираюсь опыта чтобы потом искать работу в Google", сам Google отказался от идеи "Don`t be evil", а компании второго класса возомнили что они - Google и к ним стоит очередь высококлассных инженеров. На самом деле эта очередь ИИ-ботов рассылающих сопроводительные письма и резюме ковровым бомбометанием.