Pull to refresh
99
0
Роман Смирнов @Source

Head of Elixir at Ecom.tech

Send message

Да, у курьеров сейчас аномальный рост доходов. Бизнес уже изучает возможность по замене их на роботов, т.к. приходится по 500-700 рублей в час платить и это уже невыгодно. Т.к. всего пару лет назад они по 200 рублей в час получали.

А так да, похоже низкоквалифицированный труд массово дорожает. Уже средняя з/п по стране до 100 т.р. добралась. Проблема в том, что при этом квалифицированный труд не настолько быстро дорожает. Так что да, пока идём в сторону массовой деградации. Теперь престижные профессии уже не экономист, не юрист, не программист, а курьер и администратор К&Б.

Что значит «загнанные»? У нас вообще-то бесплатное образование (и среднее, и высшее), бесплатные библиотеки и весьма доступный интернет. Ничему не учиться, а прозябать в нищете - это личный выбор каждого такого человека. Да подобные люди любят перекладывать ответственность с себя на кого угодно другого. Но вы то зачем им уподобляетесь? Они выбрали бухать, тусить и залипать в дешевый дофамин, отвергли предоставленные им возможности к образованию и самообучению. Это их выбор. И работа за еду - его максимально справедливое следствие.

А большое количество высоких зарплат никаких негативных последствий иметь не будет, т.к., во-первых, статистически их будет всё равно немного по сравнению с зарплатами ниже средней. А во-вторых, потому что эти деньги и так в экономике, только на текущий момент они не у высококвалифицированных кадров, а у коррупционеров.

А почему вы считаете, что люди, которые ничего не умеют и не стремятся научиться, должны иметь возможность арендовать отдельное жильё? Звучит нелогично как-то.

Им же никто не запрещает развиваться и зарабатывать в разы больше, если есть желание.

Ну, для GTK биндинги в рабочем состоянии.

Во всяком случае, примеры запускаются.

Для GTK4 есть: https://hugopl.github.io/gtk4.cr/

Под Qt тоже есть, но в каком-то заброшенном состоянии. Кажется, для разработки GUI этот язык всё-таки нечасто используется. В основном, для бекенда.

Так есть же LSP для него. Плохо работает?

Разве что в Москве, и то сомневаюсь. Подавляющее большинство людей в перечисленных профессиях зарабатывают те же 30-40 т.р.

А x3-x4 от этого, это уже диапазон 90-160 т.р.

Пробовал Crystal ещё в 2016 году. Задумка языка весьма интересная. И классно, что ребята продолжают активную разработку, несмотря на отсутствие финансирования от крупных компаний. Уже и с конкурентностью, похоже, дела наладились.

А кому и почему должны x3-x4 сделать? Там не такая уж большая разница по з/п между всеми подобными работами.

Ещё грузчики есть. Физический труд более тяжелый, хоть и менее сложный, чем умственный. Не все горазды носиться с тяжелыми сумками или вагоны разгружать.

> Ваш идеал - это страны Африки, Сомали там или Нигерия.

Не додумывайте. Я же чётко написал, что в моём представлении идеал: это когда люди без квалификации получают за свою работу достаточно денег на еду (в РФ это сейчас около 25-30 т.р.), а все кто стремится к большему и получают квалификацию зарабатывают больше - пропорционально сложности и востребованности полученной квалификации. Проблема в том, что сейчас люди с высокой квалификацией получают недостаточно много. Много вы видели вакансий хотя бы на 100 МРОТ? А в идеале таких должно быть около 0.5% от общего количества вакансий.

> И основанное на откровенном обмане - потому что подаваемое противопоставление работы за еду и купания в роскоши это обман

Это не обман, а гротеск. В реальности достаточно обеспечить нахаляву средние комфортные условия и 95% людей уже палец о палец не ударят.

Так в том числе об этом и автор статьи пишет. Люди, которые нифига не умеют, почему то решили, что им кто-то должен высокую з/п платить. Это довольно большая проблема для экономики.

К дворникам требований не меньше, они просто другие. Да и делать вывод об их средней з/п «на основе 91 отзыв о зарплатах» - такое себе. А так, имхо, колоть лёд на морозе в 6 утра - гораздо сложнее, чем отвечать по телефону на однотипные вопросы.

Представьте себе, в XXI-м веке человек должен иметь жилье. 

Откуда вы это взяли? Иметь своё отдельное жильё всегда было привилегией, доступной узкой прослойке населения. И XXI век тут ничего глобально не поменял. Просто раньше у людей и мыслей то таких не было, что каждый человек в своей отдельной квартире должен жить. Жили спокойно по 3 поколения в одной квартире. Соответственно и страданий по этому поводу не было.

В принципе озвученного вами принципа "достаточно на еду для одного человека" вполне достаточно, вряд ли мы что еще новое друг другу скажем.

А как вы хотели. Любой низкоквалифицированный труд - это работа за еду. Так и должно быть, даже в идеале. Потому что люди - существа ленивые. Если можно будет купаться в роскоши ничего не умея, то и мотивации получать квалификацию почти ни у кого не останется. И человечество быстро деградирует по сценарию идиократии.

А так, у каждого человека есть выбор: работать за еду, либо приложить усилия, чтобы получить более сложную квалификацию. Чем ближе эти 2 группы людей по доходам, тем хуже в долгосрочной перспективе для общества в целом.

В описании причин как-то странно было забыть про 2014 год. Валюта резко выросла в 2-2.5 раза. И IT за счёт глобализации оказалось одной из отраслей, где зарплаты относительно быстро подтянулись за валютой. Это привело к появлению первых массовых курсов по навешиванию лапши (ой, по входу в IT за полгода).

В целом, статья хорошая и с большинством пунктов я согласен. Но вывод про заход в программирование через техподдержку странный. Достаточно понимать классику типа «Психбольница в руках пациентов», чтобы мочь посмотреть с позиции пользователя.  

Однако, это не поможет если хард-скиллы слабенькие. И вот тут, конечно, интересный вопрос, что делать с потоком тех, кто хард-скиллы не развивает, а только учится проходить собесы. Для компаний было бы здравым вариантом не использовать распиаренные среди вкатунов языки. Например, полностью исключить написание бекенда на Python, JS, Go, PHP. А использовать вместо них Kotlin, Elixir, C#, F#, Rust, Ruby, Crystal. Среди тех, кто выбирает эти ЯП, концентрация людей, которым нравится программировать, сильно выше. И нет огромного потока тех, кого исключительно з/п интересует.

Тут буквально одно противоречит другому, в первом пункте говорится о том, что большое количество неопытных айтишников с чрезмерными требованиями, а вторым пунктом идет стенание про невозможность устроиться без опыта для получения опыта.

Тут как раз нет никакого противоречия. Представьте, 1 млн людей хотят войти в отрасль. Из них только 100 тыс обладают адекватными компетенциями, чтобы работать стажером или джуном. При этом отрасль набирает 200 тыс человек, большинство из которых прокачали не навыки для работы, а навыки для прохождения собеседований. В итоге, имеем толпу "неопытных айтишников с чрезмерными требованиями", которые умеют проходить собесы, но не умеют программировать, и ещё большую толпу тех, кто не смог устроиться.

Есть куча вакансий с такой вилкой. И думаю, желающих там более чем достаточно.

Я понимаю, что у техподдержки есть несколько уровней. Но когда не указано явно, речь идёт о самом массовом L1. Вся работа которого сводится к зачитыванию ответов по скрипту и если не помогло - переключению на следующий уровень.

С чего бы такая работа должна оплачиваться существенно выше МРОТ? Ведь основные требования тут: умение читать, говорить и не отклоняться от скриптов. Т.е. буквально любой человек с 9 классами средней школы и без дефектов речи может эту работу выполнять.

Если говорить про идеалы, то любая зарплата, на любой должности, в идеале должна с запасом перекрывать первые два уровня пирамиды Маслоу.

Это можно слишком по-разному трактовать. Но вроде как любая работа "на телефоне" является физиологически безопасной. А 20-30 т.р. в месяц достаточно на еду на одного человека. Или вы начнёте разгонять, что человек с околонулевой квалификацией сходу должен своё жильё иметь и по ресторанам ходить? Так это к пирамиде Маслоу никакого отношения не имеет xD

Зарплата в идеале должна быть пропорциональна квалификации, а не хотелкам соискателей.

Про это и упоминалось в статье, что сейчас люди с огромной квалификацией получают всего лишь в 1.5-2 раза больше людей с начальной квалификацией в 2-3 года опыта.

Для техподдержки это так то дофига.

$300-400 - более-менее адекватная вилка.

К слову, сами эти графики из презентации местами были сделано настолько плохо, что возникал вопрос – а делавший их вообще понимает саму концепцию смысла представления данных на графиках? Или это всё результат вайб-чартинга с помощью одной из нейронок?


Зато сразу понятно, что графики рисовали в режиме "without thinking"

Information

Rating
Does not participate
Location
Россия
Registered
Activity