В профсоюзах 21 века в добавление к классическим функциям социальной защиты я вижу необходимость обеспечение функций кадрового агенства.
Поясню как это должно работать. Член Профсоюза вступая в него должен подтверждать свой профессиональный уровень и специализацию. Уровней и специализаций может быть много. Работодатель которому нужны работники определенных стандартизованных (профсоюзом) функций, специализаций, обратившийся в Профсоюз получает(бесплатно) гарантированный проф. уровень за зарплату не менее определяемую Профсоюзной организацией.
В свою очередь Работники понимают, что им выгодно не прогибаться за 3 копейки перед неадекватным Работодателем в качестве многорукого Шивы, а вступать во взаимоотношения будучи защищенным тем самым стандартом.
Понятно, что подобная организация будет стоить денег, но согласитесь, лучше получать 150 у.е и платить с них проф. взносы 5-10%, чем получать 100 у.е. имея за спиной только лишь трудовой кодекс
В профсоюзах 21 века в добавление к классическим функциям социальной защиты я вижу необходимость обеспечение функций кадрового агенства.
Поясню как это должно работать. Член Профсоюза вступая в него должен подтверждать свой профессиональный уровень и специализацию. Уровней и специализаций может быть много. Работодатель которому нужны работники определенных стандартизованных (профсоюзом) функций, специализаций, обратившийся в Профсоюз получает(бесплатно) гарантированный проф. уровень за зарплату не менее определяемую Профсоюзной организацией.
В свою очередь Работники понимают, что им выгодно не прогибаться за 3 копейки перед неадекватным Работодателем в качестве многорукого Шивы, а вступать во взаимоотношения будучи защищенным тем самым стандартом.
Понятно, что подобная организация будет стоить денег, но согласитесь, лучше получать 150 у.е и платить с них проф. взносы 5-10%, чем получать 100 у.е. имея за спиной только лишь трудовой кодекс.
Работать надо 3 дня в неделю, но в 2 смены:
Понедельник — среда и четверг — суббота.
В воскресенье по максимому запретить работать. Не будет ни безработицы ни проблем с временем на себя.
У служб есть достаточно технических средств чтобы в такой ситуации получить результат из идеального мира. Другой вопрос, что им для этого не хватает ни желания ни чего-то еще. Обратись автор в полицию скорее всего ответ был бы в духе «когда убьют тогда и приходите». Совершенно другая реакция была бы если, например, речь шла о терроризме или покушении на видного государственного деятеля.
Почему на разные покушения на преступления, при одном сценарии решения, реакция органов разная?
Кстати, «Покушение на мошенничество» та же статья УК, что и само мошенничество.
В идеальном мире, уже после первого-второго звонка в цепочке, номер можно было бы передать полиции и в четвертом эпизоде слышать в телефоне сначала маски-шоу, а в конце — «благодарю за помощь» от товарища полковника.
Вы написали мой комментарий за 15 минут до меня.
остается только присоединиться…
И кстати дисковых контроллеров может быть несколько. даже на без дисковом сервере.
Скажите как так получается, что с периодичностью в полтора ± года устраивается управленческая революция, но предприятие продолжает функционировать и приносить собственнику какую-то прибыль?
ибо его цель срубить бабла, заплатить штраф за невыполнение и свалить.
Взаимоисключение.
Авансирование, как правило, запрещено. Если у поставщика есть желание потерять обеспечение заявки — да потеряет, да еще попадет в реестр недобросовестных поставщиков.
Но у тебя как покупателя да — геморрой, особенно если это конец года.
В том то и дело что по железу современные моноблоки это не ноуты.
Это нормальный CPU i7-8700 c хорошей СО (TDP 65W), 16 RAM, 2 диска форматов: M2 и 3,5". Есть версии с дискретными картами. гарантия 3 года.
Маки, кcтати, прожили по 6-7 лет в режиме 24х7.
Oткуда у директора-дебила средства на блокирующий пакет? LOL? Я не помню он нанятый или собственник?
При таком уровне менеджмента его свечной заводик еле концы сводит. Если приходили маски-шоу, и ничего не нашли — значит придут еще. Цель прихода ясна: если заводик имеет значение для населенного пункта, то он должен быть взят под контроль местными или региональными властями.
Научите пожалуйста как визуализировать изменения в проекте.
Проекты всегда живые, что-то сделали раньше, что-то, увы, дольше, что-то дешевле, а что-то дороже, чем планировалось.
В какой среде управления по окончании проекта «проиграть» его изменения во времени?
Питер — большой город и вряд ли ему будет улыбаться ездить с наших спальных районов в экспофорум. Не мучайте человека, Снимите ему квартиру подороже у метро Московская от своего имени на сайте с надувным матрасом и завтраком.
Какие налоги должны оплатить Курочка и Дедушка находясь в «Этой стране?»
И на засыпку: что меняется в этой задаче при изменении форм регистрации субъекта предпринимательской деятельности?
В вашу копилку добавьте Барум и Aerodisk.
Кстати мозг разработчиков Dell EMC VNX сидит в Питере, но патентуется и собирается конечно не в этой стране.
В профсоюзах 21 века в добавление к классическим функциям социальной защиты я вижу необходимость обеспечение функций кадрового агенства.
Поясню как это должно работать. Член Профсоюза вступая в него должен подтверждать свой профессиональный уровень и специализацию. Уровней и специализаций может быть много. Работодатель которому нужны работники определенных стандартизованных (профсоюзом) функций, специализаций, обратившийся в Профсоюз получает(бесплатно) гарантированный проф. уровень за зарплату не менее определяемую Профсоюзной организацией.
В свою очередь Работники понимают, что им выгодно не прогибаться за 3 копейки перед неадекватным Работодателем в качестве многорукого Шивы, а вступать во взаимоотношения будучи защищенным тем самым стандартом.
Понятно, что подобная организация будет стоить денег, но согласитесь, лучше получать 150 у.е и платить с них проф. взносы 5-10%, чем получать 100 у.е. имея за спиной только лишь трудовой кодекс
Поясню как это должно работать. Член Профсоюза вступая в него должен подтверждать свой профессиональный уровень и специализацию. Уровней и специализаций может быть много. Работодатель которому нужны работники определенных стандартизованных (профсоюзом) функций, специализаций, обратившийся в Профсоюз получает(бесплатно) гарантированный проф. уровень за зарплату не менее определяемую Профсоюзной организацией.
В свою очередь Работники понимают, что им выгодно не прогибаться за 3 копейки перед неадекватным Работодателем в качестве многорукого Шивы, а вступать во взаимоотношения будучи защищенным тем самым стандартом.
Понятно, что подобная организация будет стоить денег, но согласитесь, лучше получать 150 у.е и платить с них проф. взносы 5-10%, чем получать 100 у.е. имея за спиной только лишь трудовой кодекс.
Слабо в автомобилестроении выйти на Open source? Вот публичные разработки деталей машин, выпускайте по ним, будем собирать их как лего…
Работать надо 3 дня в неделю, но в 2 смены:
Понедельник — среда и четверг — суббота.
В воскресенье по максимому запретить работать. Не будет ни безработицы ни проблем с временем на себя.
Почему на разные покушения на преступления, при одном сценарии решения, реакция органов разная?
Кстати, «Покушение на мошенничество» та же статья УК, что и само мошенничество.
остается только присоединиться…
И кстати дисковых контроллеров может быть несколько. даже на без дисковом сервере.
Авансирование, как правило, запрещено. Если у поставщика есть желание потерять обеспечение заявки — да потеряет, да еще попадет в реестр недобросовестных поставщиков.
Но у тебя как покупателя да — геморрой, особенно если это конец года.
Это нормальный CPU i7-8700 c хорошей СО (TDP 65W), 16 RAM, 2 диска форматов: M2 и 3,5". Есть версии с дискретными картами. гарантия 3 года.
Маки, кcтати, прожили по 6-7 лет в режиме 24х7.
У меня, в 45+ почти такая же ситуация.
Если соседи адекватные тогда можно вообще на 4-6 квартиры пользоваться одним роутером
При таком уровне менеджмента его
свечнойзаводик еле концы сводит. Если приходили маски-шоу, и ничего не нашли — значит придут еще. Цель прихода ясна: если заводик имеет значение для населенного пункта, то он должен быть взят под контроль местными или региональными властями.Проекты всегда живые, что-то сделали раньше, что-то, увы, дольше, что-то дешевле, а что-то дороже, чем планировалось.
В какой среде управления по окончании проекта «проиграть» его изменения во времени?
Питер — большой город и вряд ли ему будет улыбаться ездить с наших спальных районов в экспофорум. Не мучайте человека, Снимите ему квартиру подороже у метро Московская от своего имени на сайте с надувным матрасом и завтраком.
И на засыпку: что меняется в этой задаче при изменении форм регистрации субъекта предпринимательской деятельности?