"Вы работаете лопатой, которую вам дал хозяин, и копаете землю, которая принадлежит хозяину чтобы заработать денег на еду и кров! Это хозяин работает на вас, а не вы на него!" :)
текущее положение дел вызвано исключительно позицией работодателя, кандидат на этот расклад не влияет никак. а всё потому, что деньги водятся не у кандидата вовсе
хочется привести аналогию с настоящим рынком, базаром даже: когда продавец предлагает тебе всё более лучшие и лучшие условия сделки до тех пор, пока ты не соглашаешься на неё, всё равно остаётся ощущение, что на тебе заработали. вряд ли можно говорить о том, что покупатель продиктовал свои условия :)
я так понимаю, существует какое-то убеждение, что "начальником IT-отдела" может быть тот, кто лучше всех обвешивает кубиками и эластиками, и поддерживает не 30, а целых 60 серверов.
Я не вижу связи вопроса с "отрабатыванием методички". Разве что есть другая методичка, в которой написано "если вас спрашивают про будущее - вам задают вопрос из методички".
Отвечая про человека-паука кандидат, видимо, ожидает, что поставит в этом диалоге точку. Но я бы с удовольствием задал вопрос-продолжение "а как вы этого будете достигать?". Ведь в эту игру можно играть вдвоем :)
автор данной статьи не является участником "конфликта", в исходной статье конфликта нет, поэтому мне совершенно неясно, про конфликт кого с кем вы говорите
вы так говорите, словно потери в двух мировых войнах и от сталинских репрессий это числа одного порядка
"они" в данном случае "личные данные", а не "многие". не путайте.
не совсем понимаю, как "трансграничные" превратились в "межгосударственные"
"Вы работаете лопатой, которую вам дал хозяин, и копаете землю, которая принадлежит хозяину чтобы заработать денег на еду и кров! Это хозяин работает на вас, а не вы на него!" :)
Астрологи объявили неделю программистов-идеалистов, что ли? :)
сначала не понял
потом подумал, что многовато нулей для !
выписал числа от 1 до 16, прикинул, что должно быть три нуля на конце
потом перемножил на калькуляторе и выяснилось, что действительно, три нуля на конце
написал коммент
Диплом у таких не спроси, тестовое делать они не будут. Беда просто :)
всё прекрасно, но есть пара "но":
текущее положение дел вызвано исключительно позицией работодателя, кандидат на этот расклад не влияет никак. а всё потому, что деньги водятся не у кандидата вовсе
хочется привести аналогию с настоящим рынком, базаром даже: когда продавец предлагает тебе всё более лучшие и лучшие условия сделки до тех пор, пока ты не соглашаешься на неё, всё равно остаётся ощущение, что на тебе заработали. вряд ли можно говорить о том, что покупатель продиктовал свои условия :)
я так понимаю, существует какое-то убеждение, что "начальником IT-отдела" может быть тот, кто лучше всех обвешивает кубиками и эластиками, и поддерживает не 30, а целых 60 серверов.
Тут несколько продолжений (в виде вопросов) возможны, например:
а какие есть подтверждения того, что обитатели данного НИИ не в состоянии производить продукты и зарабатывать на них деньги?
как вообще из простого диалога с вопросами, заданными самыми простыми словами, следует довольно оскорбительный диагноз?
зачем с таким предубеждением вообще ходить на собеседования?
Я не вижу связи вопроса с "отрабатыванием методички". Разве что есть другая методичка, в которой написано "если вас спрашивают про будущее - вам задают вопрос из методички".
Отвечая про человека-паука кандидат, видимо, ожидает, что поставит в этом диалоге точку. Но я бы с удовольствием задал вопрос-продолжение "а как вы этого будете достигать?". Ведь в эту игру можно играть вдвоем :)
ну вот это-то зачем? почему многих так волнует процесс найма в компаниях, в которые они не собираются трудоустраиваться?
ага, а "мотать срок за пейпал" должен, почему-то "российский Илон Маск" :)
я больше про бильярд высказывался, в защиту контрпримера.
"неповтор" ошибок тоже не гарантирует успеха, ведь чтобы начинать попадать в лузу больше одного раза надо попасть в неё хотя бы однажды :)
я не эксперт в шахматах, но кажется, там делается упор как раз на изучение выигрышных комбинаций
возможно есть учебник по тому, как не надо играть в шахматы, но я такой не знаю :)
ну ничего себе!
Красить кнопки можно по 8 часов в день. ЧТД.
Кажется, в Финляндии на 5.5 миллионов человек 2 миллиона саун. Не все из них частные, но всё же.
автор данной статьи не является участником "конфликта", в исходной статье конфликта нет, поэтому мне совершенно неясно, про конфликт кого с кем вы говорите