Отличный материал. Спасибо.

В англоязычных источниках для каждого скилла часто вводят дополнительную оценку — «желание/намерение прогрессировать» — интерес к области/скиллу.
т.к. матрица компетенция позволяет создавать «план обучения», а не все скиллы могут быть обязательными.
Или они могут быть обязательными, но при подборе людей на проект/команду этот параметр позволит не брать при возможности тех, кто «умеет но не любит»

Некоторфые называют это «матрицей/картой коммуникации» и она дополняет матрицу компетенций.

Чек-лист помогает с текучкой жить и её замедлить.
Работает и с менее квалифицированными кадрами, чем программисты.

В малом бизнесе — небольшая сеть копицентров, удалось с помощью чек листа, ускорить сначала «перебор и отсеивание», а потом замедлить т.к. отобранные стали быстро и легко вливаться.

Через несколько месяцев «жести», которая длилась несколько лет до чек-листов, текучка снизилась до минимально возможного значения.

Так же позволили облегчить поиск новых сотрудников (т.к. по сути чек-лист ещё и матрица-компетенций)

Спасибо за направления поиска.
Есть даже специальные сервисы для их ведения
www.moralbox.com/what-is-a-training-matrix-and-why-does-my-company-need-one
исходя из статьи по ссылке Training Matrix в UK это табличка о сертификатах и допусках, чтобы можно было дообучать, заменять кого-то на проектах и следить, чтобы у сотрудников они вовремя продлевались (в основном связано с безопасностью)

Есть еще Competency Matrix она больше о скиллах, но пока я не нашел статей где бы, что-то из этого увязывалось с базами знания — хотя это вполне логично.
Максимум используется, как построение плана и графика для обучения — продолжу «копать»

Спасибо.

Большое спасибо. Посмотрю.

Я сейчас ищу работу продакта и «попадаются» продукты SAAS или «внутренние» с небольшим количеством пользователей.
Поэтому очевидные и стандартные метрики и подходы — не применимы или совсем или «пока». Количество затронутых методов дало направления поисков…

Спасибо за очень крутую работу!
Минусовали судя по всему не способные прочесть столь длинный текст.
Рад, что нагуглил настолько глубокую и проработанную статью.

Жил в лондоне. Дом был разделен на 2 квартиры, подвал и первый этаж 15A. Наш второй этаж 15B. Постоянно ходили за почтой к соседям снизу т.к. 15B — почтальоны идентифицировали как 15 basement хотя на дверях было указано (почтовые ящики — отверстие в двери..)

Хотя с другой стороные такой продуманой и понятной структуры транспорта, как в Лондоне я нигде больше не втсречал… Так, что несмотря на консервативность есть там вещи сильно упрощающие жизнь…

Не слова о том есть ли у него девушка/жена и т.п. — печально…
Хотя конечно и похвальная увлеченность любимым делом

— Я же говорю поворачивайте налево, в другое лево!

Сразу видно рабочая клавиатурка… У меня кнопки, когда-то приятно ширшавые матовые — натерты до блеска за года 4 использования…

Вспомнилось:
…
— Товарищи! Историческое название нашей деревни «Мендюкино»!
— Это что ж нас серпами звали, а теперь мендюками звать будут?! (деревня Красный серп)
нетрезвый мужик:
— А нас как не назови, все равно дерьма по колено…
(с) х/ф Не валяй дурака, америка!

Предприятие разлослось с 3х работников до 30ти в двух филиалах. Ощущение, что — надо что-то менять — непроходящее. Но с какой стороны подступиться — хз. Наверное все-таки будем писать все под заказ, но более обдумано, тем более, что на этот раз уже есть список требований к системе. Старые данные — будем, как-то переводить(бедные программисты)

С таким подходом тоже есть свои проблемы. Многие функции невозможно было вообразить в начале пути 6 лет назад. Разрабатывалось все одним человеком — и реально без него фиг там уже, что разберешь — проще все заново сделать. Все сделано на устаревших технологиях (о ужас — выбор пал на MS Access и соответственно visual basic) — которые так же не предусматривают много чего, для чего уже написаны мегатонны кода… Сам можете представить интерфейс всего этого — но «все привыкли», он не казист но отлично работает на хоткеях…

Скорее Вероятностный ускоритель или Ускоритель ВЕроятностей :)
коммерческое название Ктулху напрмер :)
Вудуу уже был… :)

Тоже об этой программке подумал. Я по скайп нибм одеваю :)

Я вот у кого-то прочитал… Твитер — это вроде радиоприемника, на котором вы перещелкиваете по запомненым волнам, пока не наткнетесь на что-то интересное…
Именно при таком подходе — он становится юзабельным.
Хотя массовая истерия на его счет мне не совсем понятна.

Все хорошо, но аналитика через гугл аналитикс имеет свои недостатки — вы напрямую делитесь своими «наработками» с гуглом. И если вы это не замшелый бложек — то это может иметь прямые противопоказания к использованию это замечательного инструмента(без иронии)

А сравнение virtualbox с vmware кто-нибуть проводил?
понятно, что разница в «цене», а в скорости работы, требовательность к ресурсам, возможность определения софтом запущенным, что он на виртуальной машине?

Играться, времени уже нет, а вот фильм или мульт. Или мультофильм посмотрел бы. Близард уже давно делает отличные сюжеты и отличную графику — осталось это все на полтора часа слепить в нужном порядке.