Это всё полумеры. Надо всей страной переходить на рабочий график 3+3 без выходных. Это обеспечит полную загрузку офисов и оборудования (и соответственно рост эффективности использования), доступность всех услуг в любой день, максимально комфортные рабочие условия. Если сейчас в 30-дневнем месяце у сотрудника 22 рабочих дня, станет 15 (сокращение на 30%), при этом выработка предприятия вырастет с 5*x до 7*x (рост на 40%). Единственное, проектную работу надо будет делить на интервалы по 3 дня.
А выходные суббота и воскресенье будут только у школьников и студентов. С этим связана проблемка: супругам придется как-то синхронизировать свои рабочие графики (либо одновременно работать и одновременно отдыхать, либо оптимизировать так, что один супруг будет на работе, а другой в это время - дома).
Это всё полумеры. Надо всей страной переходить на рабочий график 3+3 без выходных. Это обеспечит полную загрузку офисов и оборудования (и соответственно рост эффективности использования), доступность всех услуг в любой день, максимально комфортные рабочие условия. Если сейчас в 30-дневнем месяце у сотрудника 22 рабочих дня, станет 15 (сокращение на 30%), при этом выработка предприятия вырастет с 5*x до 7*x (рост на 40%). Единственное, проектную работу надо будет делить на интервалы по 3 дня.
А выходные суббота и воскресенье будут только у школьников и студентов. С этим связана проблемка: супругам придется как-то синхронизировать свои рабочие графики (либо одновременно работать и одновременно отдыхать, либо оптимизировать так, что один супруг будет на работе, а другой в это время - дома).