По этим объявлениям за последние года полтора трудоустроились шестеро.
А вы продолжайте утешать себя тем, что это не вы отбор не прошли, а вакансии фейковые. Только меру соблюдайте, а то от завышенной самооценки до мании преследования не далеко;)
Из таких примеров я знаю только кейс Ксоллы, анекдот, что именно такой вариант учета труда породил "индусский код", ну и ваш случай, если у вас именно так. Судя по реакции сообщества - такой полнейший неадекват не является типичным.
Да, я реально думаю, что вы допускаете несколько легковесные высказывания относительно сферы бизнеса, о которой вы не имеете ни малейшего представления.
У нас в отделе есть несколько вакансий. ЗП в рынке, но не самый привлекательный работодатель, неготовность снижать требования, внутренняя текучка. Искали сами, сотрудничали с КА, сейчас готовы брать умных и адекватных джунов. Собеседования постоянно, объявления уже года три, как висят. Предполагаю, не прошедшие фильтр кандидаты, не умеющие в аналитику, вполне могли решить, что это пустышка.
Если в своем коллективе вы KPI считаете соответственно количеству строчек кода и пулл реквестов, вне зависимости от того, какая дичь там написана, то, пожалуй, можете предположить, что в HR-агенствах считают подобным образом.
Если же нет, то от вашего коммента веет очень-очень нездоровым снобизмом.
Когда еще были безтрековые посылки с алиэкспресса, единственная возможность получить их в моем почтовом отделении была - ходить на почту чаще, чем раз в месяц и спрашивать, не пришло ли что на мое имя. Если не прийти вовремя, то они месяц валялись на почте, а потом уж не знаю, то ли списывались, то ли отправлялись обратно.
И если я оставался без посылки, мне нисколько не грело душу, как быстро она там летала по логистическим цепочкам.
Когда-то давным давно отучился в МГУ (не ИТ). Почти сразу начал работать в ИТ, прошли года, несколько лет назад ощутил потребность в профильной ИТ-магистратуре (да что уж там, скорее в корочках от нее). Выбрал для этого московский вуз не первого эшелона.
Так вот - среди преподавателей на раз определял тех, кто заканчивал и/или преподавал в МГУ. Хотя, минимум, лет 15-20 прошло.. Знаю, что, к примеру, физтехи тоже весьма характерны и опознаются друг другом.
И это не касается каких-то частностей, кто на чем кодил и что умеет, скорее об общем стиле мышления, решения задач и т.п.
К теме.
На мой взгляд, если требуется чуть больше, чем просто кодер (пусть даже опытный), то вот эти знания - как, где и с какой целью формировался специалист - важны.
«Если вопрос в том, что у кого-то не получается найти чего-то нужного, желанного, то варианта два»
На самом деле, можно накидать гораздо больше.
Люди решили монетизировать этот контент (и это стало дорого для просто любопытствующих).
Люди решили, что выгоднее не делиться «ноу-хау».
Данный контент попал под цензуру государств или корпораций (и копирасты, пожалуй, сюда же).
И пр.
«На одной из лекций я услышала самое запоминающееся и самое четкое определение для японского языка – он является частью высоко-контекстуальной культуры Японии.»
Самое запоминающееся и четкое определение для яблока — оно лежит на столе.
А можно кратенько план действий, чтобы получить пересадку роговицы бесплатно?
У меня сильный кератоконус, ценник в районе полумиллиона за один глаз называли, а вот про бесплатные варианты не было ни разу.
Москва, не пенсионер, не инвалид, с полисом ОМС.
Но некоторые другие травмы или заболевания меняют жизнь человека быстрее, сильнее и с гораздо большей вероятностью.
Потому и желаю, чтобы ничего более серьезного в жизни не приключилось.
Зы. жизнь собирающейся на свидание девушки может фатально измениться из-за внезапно вскочившего прыщика.
И пусть всегда самым серьезным случаем, связанным со здоровьем, для вас останется травма колена.
А вообще, переход из положения «белый господин из IT» в «равный среди равных» не каждый выдерживает. "… попробовали на вкус развитый социализм и поняли, что это не наше."
Я в 2020г. пришел в <московский военкомат> становиться на учет.
Мне сказали — А что это вы в <регионе> с учета не снялись, когда в Москву учиться приехали? А что это вы в <московском военкомате> с учета не снялись, когда учиться закончили? Не, мы вас на учет поставить не можем, нам нужен штампик, что вы по предыдущему месту на учете не стоите.
Ну ок, не можете, так не можете.
Какой смысл выбирать регулярно обновляющиеся источники, если вы не можете извлечь оттуда редакцию, действовавшую хотя бы на момент прекращения существования СССР?
К слову, сам я тоже не нашел в Консультанте такой редакции, но найденный мною закон №4123-1 от 17 декабря 1992 года подсказывает, что вы не правы.
«в части первой слова „и на срок более пятнадцати лет, но не свыше двадцати лет“ заменить словом „пожизненно“.»
Из нынешних времен тонкости уже не видятся важными, но Микро-80 и его потомки никакого отношения к «спектрумизации» не имели.
«Спектрум»ы — процессор Z80.
Микро80, РК-86, ЮТ-88 и пр. — процессор i8080A.
Или, в терминах отечественной элементной базы, КР580ВМ80А и КР1858ВМ1 соответственно.
К слову, ДВК и БК — из третьей песочницы, на базе DEC, процессор K1801BM1A.
Ну почему же незнакомыми, вы вполне проявили себя в этой ветке.
А хамство началось с вашей характеристики людей, работающих в сфере, о которой вы не имеете ни малейшего представления.
По этим объявлениям за последние года полтора трудоустроились шестеро.
А вы продолжайте утешать себя тем, что это не вы отбор не прошли, а вакансии фейковые. Только меру соблюдайте, а то от завышенной самооценки до мании преследования не далеко;)
В логике вы не сильны.
Из таких примеров я знаю только кейс Ксоллы, анекдот, что именно такой вариант учета труда породил "индусский код", ну и ваш случай, если у вас именно так. Судя по реакции сообщества - такой полнейший неадекват не является типичным.
Да, я реально думаю, что вы допускаете несколько легковесные высказывания относительно сферы бизнеса, о которой вы не имеете ни малейшего представления.
У нас в отделе есть несколько вакансий. ЗП в рынке, но не самый привлекательный работодатель, неготовность снижать требования, внутренняя текучка. Искали сами, сотрудничали с КА, сейчас готовы брать умных и адекватных джунов. Собеседования постоянно, объявления уже года три, как висят. Предполагаю, не прошедшие фильтр кандидаты, не умеющие в аналитику, вполне могли решить, что это пустышка.
Если в своем коллективе вы KPI считаете соответственно количеству строчек кода и пулл реквестов, вне зависимости от того, какая дичь там написана, то, пожалуй, можете предположить, что в HR-агенствах считают подобным образом.
Если же нет, то от вашего коммента веет очень-очень нездоровым снобизмом.
Когда еще были безтрековые посылки с алиэкспресса, единственная возможность получить их в моем почтовом отделении была - ходить на почту чаще, чем раз в месяц и спрашивать, не пришло ли что на мое имя. Если не прийти вовремя, то они месяц валялись на почте, а потом уж не знаю, то ли списывались, то ли отправлялись обратно.
И если я оставался без посылки, мне нисколько не грело душу, как быстро она там летала по логистическим цепочкам.
Когда-то давным давно отучился в МГУ (не ИТ). Почти сразу начал работать в ИТ, прошли года, несколько лет назад ощутил потребность в профильной ИТ-магистратуре (да что уж там, скорее в корочках от нее). Выбрал для этого московский вуз не первого эшелона.
Так вот - среди преподавателей на раз определял тех, кто заканчивал и/или преподавал в МГУ. Хотя, минимум, лет 15-20 прошло.. Знаю, что, к примеру, физтехи тоже весьма характерны и опознаются друг другом.
И это не касается каких-то частностей, кто на чем кодил и что умеет, скорее об общем стиле мышления, решения задач и т.п.
К теме.
На мой взгляд, если требуется чуть больше, чем просто кодер (пусть даже опытный), то вот эти знания - как, где и с какой целью формировался специалист - важны.
На самом деле, можно накидать гораздо больше.
Люди решили монетизировать этот контент (и это стало дорого для просто любопытствующих).
Люди решили, что выгоднее не делиться «ноу-хау».
Данный контент попал под цензуру государств или корпораций (и копирасты, пожалуй, сюда же).
И пр.
Самое запоминающееся и четкое определение для яблока — оно лежит на столе.
У меня сильный кератоконус, ценник в районе полумиллиона за один глаз называли, а вот про бесплатные варианты не было ни разу.
Москва, не пенсионер, не инвалид, с полисом ОМС.
Потому и желаю, чтобы ничего более серьезного в жизни не приключилось.
Зы. жизнь собирающейся на свидание девушки может фатально измениться из-за внезапно вскочившего прыщика.
А вообще, переход из положения «белый господин из IT» в «равный среди равных» не каждый выдерживает. "… попробовали на вкус развитый социализм и поняли, что это не наше."
забавно такое от мужчины слышать.
Мне сказали — А что это вы в <регионе> с учета не снялись, когда в Москву учиться приехали? А что это вы в <московском военкомате> с учета не снялись, когда учиться закончили? Не, мы вас на учет поставить не можем, нам нужен штампик, что вы по предыдущему месту на учете не стоите.
Ну ок, не можете, так не можете.
А ведь действительно Рогозин очень похож на Королева, только жиром заплыл.
К слову, сам я тоже не нашел в Консультанте такой редакции, но найденный мною закон №4123-1 от 17 декабря 1992 года подсказывает, что вы не правы.
«в части первой слова „и на срок более пятнадцати лет, но не свыше двадцати лет“ заменить словом „пожизненно“.»
Работайте с источниками тщательнее.
С таким же приближением можно считать, что ее создание началось с тетрадок Циолковского.
«Спектрум»ы — процессор Z80.
Микро80, РК-86, ЮТ-88 и пр. — процессор i8080A.
Или, в терминах отечественной элементной базы, КР580ВМ80А и КР1858ВМ1 соответственно.
К слову, ДВК и БК — из третьей песочницы, на базе DEC, процессор K1801BM1A.