По ходу заполенния резюме юзер неизбежно добирается до пункта «Сектор», в описании которого значится «Укажите сектор, в котором работаете (или, может быть, будете работать)» — далее список, в котором выбор реализован радиокнопками, т.е. возможен единственный активный вариант.

Но как быть тем, кто по роду деятельности вовлечён сразу в несколько секторов, и желает отразить это в резюме? Может быть имеет смысл заменить радиокнопки чекбоксами?

Я вот о чём: зайдите на страницу с переводными статьями, отключив картинки в браузере (я пользуюсь Opera). Возле заголовка статьи висит всегда одна и та же плашка с надписью (Z->А), носящая, как я понимаю, сугубо оформительсикй характер. Между тем, картинка хоть и повторяется в оформлении всех заголовков, но в каждом конкретном случае зачем-то имеет ещё и alt с title-ом, содержащие название переведённой статьи.

Если откючить показ картинок, то выглядит это всё ужасно: альты расползаются на всю ширину, текстом дублируя собственно заголовок.

Логичнее было бы сделать заголовок статьи именно заголовком (h2 отлично бы подошёл), а оформительскую картиночку прикрутить к заголовку фоновым изображением посредством CSS, задав нужный padding-left. И баг пропал бы, и код бы стал опрятнее.

Спасибо за внимание. ;-)

Не обнаружил такой простой (и такой нужной) статистики: кто именно из пользователей habrahabr.ru считает меня другом. Я плохо искал? :-)

Даю ссылку на хорошую статью о микроформатах, написанную ещё год тому назад: «Микроформаты».

Разрабатываемые в первую очередь для людей, и лишь во вторую — для машин, микроформаты представляют собой набор простых и открытых форматов описания данных, основанных на широко применяемых и хорошо освоенных технологиях (например, XHTML и CSS).

Основные принципы:

1. Решение специфичных проблем.
2. Чем проще тем лучше.
3. Разработка в первую очередь для людей, и лишь во вторую — для машин.
4. Переосмысленное применение составных частей широко применяемых технологий.
5. Модульность и внедряемость.
6. Поощрение децентрализованной разработки, контента и сервисов.

Существуют микроформаты для разметки резюме, календаря, тегов и т.п.

В настоящее время внедрение того или иного микроформата в код реальной вебстраницы не вызывает трудностей т.к. информация, размеченная сообразно правилам выбранного микроформата, по сути и является обычным XHTML кодом. Работа с микроформатами подсилу практически любому человеку.

Официальный сайт: microformats.org

Полный перечень существующих микроформатов: microformats.org/wiki/Main_Page

Почему бы не разметить информацию о пользователе сообразно микроформату hCard?

Чем Хабрахабр хуже Technorati?