Привет, Хабр! Я управляю командами разработки уже 10 лет.

Недавно меня попросили поделиться на внутренней конференции «секретами управления» с другими руководителями. Поводом стала низкая текучка в моём подразделении и здоровый дух внутри команды — так было на всех моих работах. Я отказался, сославшись на то, что не делаю для этого ничего особенного. Сработала внутренняя установка «не будь выскочкой».

Потом я вспомнил, что живу в мире пустозвонов, не стесняющихся нести «знания» в массы: бизнес-консультанты без бизнеса, карьерные консультанты без карьеры, коучи по чему угодно после двухмесячных курсов от таких же коучей. Неопытные умы, наслушавшись их, думают, что так мир и устроен, а потом огорчаются, что ничего не вышло. А опытные крутят у виска и отмалчиваются.

Поэтому выключаю тумблер «не будь выскочкой» и делюсь «секретами».



Тут не будет стандартных «делегируй», «налаживай процесс», «стой в правильной позе на стендапе» — об этом написано уже достаточно. Будет о другом.

В 2017 году мы с семьёй переехали в Иннополис.

За 3 года жизни эйфория прошла и сформировалось какое-то устойчивое мнение об этом городе.

Я уверен, что статью будут читать в том числе и жители этого города, поэтому давайте сразу договоримся, что это мой личный взгляд и опыт — он может отличаться от вашего в любую сторону.

Меня никто не просил писать эту статью и тем более не платил за неё. В общем, это не заказная «приезжайте к нам, у нас тут классно». Пишу всё так, как вижу своими глазами.

– Наша Лена уходит в декрет, – сообщил начальник, – поэтому нам надо искать замену на время ее отсутствия. Часть задач мы распределим, а вот как быть с задачей перенаправления обращений пользователей?

Лена – это наш сотрудник технической поддержки. Одна из ее обязанностей – распределение поступающих на электронную почту обращений между специалистами. Она анализирует обращение и определяет ряд характеристик. Например, «Тип обращения»: ошибка системы, пользователю просто нужна консультация, пользователь хочет какую-то новую функциональность. Определяет «Функциональный модуль системы»: модуль бухгалтерии, модуль паспортизации оборудования и т.д. Проставив все эти характеристики, она перенаправляет обращение соответствующему специалисту.

– Давай я напишу программу, которая это будет делать автоматически! – ответил я.

На этом увлекательный роман заканчиваем и переходим к технической части.

При разработке отчетов (программ) SAP на языке ABAP для обращения к базе данных используются Open SQL-запросы. Синтаксис очень похож на SQL, но имеются некоторые отличия. Одно из таких отличий – возможность использования конструкции FOR ALL ENTRIES IN. Эта конструкция применяется в SELECT запросах до оператора WHERE. После неё указывается внутренняя таблица с данными, поля которой можно использовать в операторе WHERE в качестве условий выборки.

В этой статье я хочу рассказать о тонкостях работы этой конструкции: что происходит на уровне БД, об оптимизации запросов и о database-hints.

При внедрении информационных решений на базе SAP ERP, как правило, разворачиваются три системы:

1. Система разработки.
2. Система тестирования.
3. Система продуктивной эксплуатации.

В процессе разработки программ очень часто возникает необходимость оперативно протестировать SQL-запросы в продуктивной или тестовой системе, так как система разработки обычно содержит минимум данных и их не всегда достаточно. Давайте рассмотрим существующие для этого варианты, оценим их недостатки и в итоге разработаем свой инструмент.